岗位保留协议书

岗位保留协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作多年，为甲方做出了重要贡献，且甲方考虑到乙方的工作表现及双方的合作关系，经双方友好协商，就岗位保留事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方认可乙方的专业能力、工作经验及对甲方业务发展的重要性，希望通过本协议确保在一定条件下为乙方保留特定岗位，乙方承诺遵守本协议约定，共同维护双方的合作关系及工作秩序。二、标的物或服务具体描述1.岗位保留内容甲方同意为乙方保留[具体岗位名称]岗位。该岗位职责包括但不限于[详细列举岗位主要工作职责]。乙方应按照甲方的工作安排及相关规章制度，履行该岗位的职责，为甲方提供专业、高效的法律服务。2.服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司业务发展需要，合理调整乙方的工作任务和工作安排，但应提前通知乙方，并确保调整后的工作任务和安排符合法律法规及本协议约定。有权对乙方的工作表现进行监督、考核，如乙方违反甲方规章制度或工作表现不符合岗位要求，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设施、资料等。按照约定向乙方支付工资、福利待遇等，工资待遇按照甲方现行的薪酬制度执行，如有调整，应提前通知乙方。在本协议有效期内，除非出现法定或本协议约定的解除情形，不得擅自解除与乙方的劳动关系，不得无故调整乙方的岗位或降低乙方的薪酬待遇。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定及甲方规章制度，享受相应的工资、福利待遇及职业发展机会。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见，如甲方的安排明显不合理或违反法律法规及本协议约定，乙方有权拒绝执行，并及时向甲方沟通反映。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。按照本协议约定及甲方的工作安排，认真履行岗位职责，按时、高质量地完成工作任务，为甲方提供优质的法律服务。积极参加甲方组织的培训、学习等活动，不断提升自身的专业素质和业务能力，以适应甲方业务发展的需要。在本协议有效期内，除非出现法定或本协议约定的解除情形，不得擅自离职或与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方业务相竞争的工作。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，擅自解除与乙方的劳动关系、调整乙方岗位或降低乙方薪酬待遇，应按照乙方上一年度月平均工资的[X]倍向乙方支付赔偿金，并恢复乙方原岗位及薪酬待遇。如乙方因甲方违约行为遭受其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，擅自离职、泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的工作，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除与乙方的劳动关系，乙方应返还甲方已支付的工资、福利待遇等费用。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议