广安就业协议书

广安就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方将被甲方录用为[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点：工作地点为[具体工作地点]。3.工作期限：本协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司规章制度和乙方工作表现，对乙方进行考核和管理。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权采取相应措施，包括但不限于解除协议、要求乙方承担违约责任等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照约定的薪酬待遇和支付方式，按时足额向乙方支付工资及福利待遇。在协议履行期间，为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家及地方相关规定执行。在乙方试用期满且考核合格后，按照国家有关规定及时为乙方办理转正手续，并签订正式劳动合同。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、支付薪酬待遇及缴纳社会保险等。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除本协议；试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。享有国家法律法规规定的劳动者的其他权利。2.义务如实向甲方提供个人简历、学历证书、资格证书等相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照岗位职责要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。在协议履行期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的工作。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的月工资为人民币[X]元，试用期月工资为转正后月工资的[X]%，即人民币[X]元。甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，适时调整乙方的薪酬待遇。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付至乙方工资卡账户。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供节日福利生日福利、定期体检等福利待遇。五违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定提供工作条件、支付薪酬待遇或缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方按照法律法规规定履行义务，并有权要求甲方支付相应的赔偿金。若甲方违反本协议约定解除协议，应按照乙方工作年限及月工资标准，向乙方支付经济补偿。工作年限不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿；工作年限六个月以上不满一年的，向乙方支付一个月工资的经济补偿；工作年限满一年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿。月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.乙方违约责任若乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方与其签订协议或录用乙方后遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方违反本协议约定提前解除协议，应按照协议约定向甲方支付违约金。违约金的具体金额为乙方提前解除协议时剩余工作期限内甲方应支付给乙方工资总额的[X]%。若乙方违反甲方规章制度或本协议约定，给甲方造成经济损失或其他损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，