干股激励协议书

干股激励协议书甲方（公司方）：名称：[公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（员工方）：姓名：[姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方公司的卓越表现及对公司发展的重要贡献，为进一步激励乙方积极为公司创造价值，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方给予乙方干股激励事宜达成如下协议：一、干股激励的标的物及服务描述1.干股激励定义甲方同意给予乙方一定比例的公司干股，该干股并非实际出资的股权，而是基于乙方在公司的工作表现及未来贡献，享有公司相应利润分配的权益。2.干股比例甲方授予乙方公司[X]%的干股。此比例基于乙方在公司的职位、工作业绩、专业能力以及对公司未来发展的潜在价值等综合因素确定。3.服务内容乙方应继续在甲方公司担任[具体职务]，并按照公司的规章制度及岗位职责要求，勤勉尽责地履行各项工作职责。具体包括但不限于：积极参与公司的日常运营管理，为公司业务发展提供专业的建议和决策支持。充分发挥自身专业技能，完成公司交办的各项工作任务，确保工作质量和效率达到或超过公司设定的标准。协助公司拓展业务渠道，维护客户关系，促进公司业务的持续增长。保守公司商业秘密，不得向任何第三方泄露公司的经营信息、技术秘密等机密内容。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利对公司的经营管理享有决策权，包括但不限于制定公司战略规划、经营方针、财务预算及人事任免等。根据公司实际经营情况，决定干股利润分配的具体时间、方式及比例。监督乙方履行工作职责，如发现乙方存在违反公司规定或损害公司利益的行为，有权采取相应措施，包括但不限于扣除干股收益、解除本协议等。2.义务按照本协议约定，按时、足额向乙方分配干股对应的利润。向乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利履行工作职责。定期向乙方披露公司的财务状况、经营成果等信息，保障乙方知情权，但涉及公司商业秘密的部分除外。（二）乙方权利义务1.权利根据本协议约定，享有公司干股对应的利润分配权。有权了解公司的经营状况、财务信息等与干股激励相关的情况。2.义务严格遵守国家法律法规及公司的各项规章制度。按照本协议约定及公司要求，全身心投入工作，为公司创造价值。积极维护公司利益，不得从事任何有损公司声誉和利益的行为。如因乙方个人原因导致公司遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，甲方有权从乙方的干股收益中扣除相应款项。三、干股利润分配1.分配原则干股利润分配遵循公平、公正、公开的原则，根据公司年度净利润情况进行分配。净利润指公司在一个会计年度内扣除各项成本费用、税金及法定公积金后的剩余可分配利润。2.分配时间每年[具体时间]，由公司财务部门核算上一年度净利润，并根据本协议确定乙方应得的干股利润分配金额。经公司董事会审核通过后，在[规定时间内]发放给乙方。3.分配方式干股利润分配以货币形式支付给乙方。具体计算方式为：公司年度净利润×乙方干股比例=乙方应得干股利润。四、股权变更与退出机制（一）股权变更1.在本协议有效期内，如公司进行股权结构调整、增资扩股等导致公司股权比例发生变化，乙方的干股比例将按照同比例进行调整，以确保乙方在公司的权益相对稳定，但乙方无需为此额外支付费用（因乙方个人原因导致公司股权结构变化的除外）。2.若乙方因工作调动、晋升等原因导致职位变动，甲方有权根据乙方新职位对公司的贡献程度，重新评估并调整乙方的干股比例，但应提前通知乙方并与乙方协商一致。（二）退出机制1.正常离职乙方因个人原因正常离职（包括但不限于主动辞职、合同期满不再续签等），自离职之日起，乙方不再享有本协议约定的干股权益。乙方离职前应得的干股利润，按照本协议约定的分配时间和方式进行结算支付。2.非正常离职若乙方因严重违反公司规章制度、职业道德、法律法规或给公司造成重大损失等原因被公司解除劳动合同，自解除劳动合同之日起，甲方有权立即终止本协议，乙方不再享有任何干股权益，且乙方应返还已获得的干股利润（如有）给公司，并赔偿公司因此遭受的全部损失。3.退休或丧失劳动能力乙方达到法定退休年龄或因工伤、疾病等原因丧失劳动能力，无法继续在公司工作的，本协议自动终止。乙方离职前应得的干股利润，按照本协议约定的分配时间和方式进行结算支付。五违约条款1.若甲方未按照本协议约定按时、足额向乙方分配干股利润，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应得干股利润及违约金。2.若乙方违反本协议约定的义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权从乙方的干股收益中扣除相应赔偿款项，如干股收益不足以弥补损失，乙方应另行补足。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因违约行为给公司或第三方造成重大影响或损失的，违约方应承担相应的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执