员工安全责任协议签订范本

员工安全责任协议签订范本为强化员工安全生产责任意识，明确企业与员工双方在安全生产管理中的权利、义务及责任，保障企业生产经营活动安全有序开展，维护员工生命健康与企业财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合企业实际经营管理需求，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本安全责任协议，共同遵守以下条款：一、协议双方主体甲方：________（企业全称），统一社会信用代码：________，法定代表人：________，地址：________。乙方：________（员工姓名），性别：________，岗位：________，入职日期：________，身份证号：________（注：实际签订时填写完整信息）。二、协议目的本协议旨在明确双方安全生产责任边界，督促乙方履行岗位安全职责，推动甲方落实安全生产主体责任，通过“全员参与、责任共担”的管理机制，防范生产安全事故发生，构建安全稳定的生产作业环境。三、乙方安全责任与义务乙方作为岗位安全直接责任人，须严格履行以下责任与义务：1.合规作业责任：严格遵守国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度及岗位安全操作规程，杜绝违章作业、违规指挥及违反劳动纪律的行为（如擅自离岗、酒后作业、违规操作特种设备等）。2.安全防护责任：正确佩戴、使用劳动防护用品（如安全帽、防护手套、安全带等），主动学习防护用品的使用规范，拒绝使用失效、破损或不符合标准的防护装备。3.隐患排查与报告：作业前确认工作环境、设备设施及工具状态符合安全要求；发现安全隐患、事故征兆或他人违规行为时，须立即停止作业并向直属上级或安全管理部门报告，必要时采取临时应急措施（如切断电源、撤离现场等）。4.安全培训与技能提升：按时参加甲方组织的安全生产培训、应急演练及安全会议，掌握岗位安全操作技能、应急处置流程及自救互救知识；未经培训或考核不合格时，不得上岗作业。5.个人安全管理：自觉维护自身及他人安全，不得在作业区域内从事与工作无关的危险行为（如嬉戏打闹、违规动火、私拉乱接电线等）；因个人原因（如身体不适、情绪异常）可能影响作业安全时，须提前向甲方报备并申请调整工作安排。四、甲方安全责任与义务甲方作为安全生产责任主体，须履行以下责任与义务：1.安全环境保障：为乙方提供符合国家安全生产标准的作业场所、设备设施及劳动防护用品，定期开展设备维护、检修及作业环境安全检测，及时消除安全隐患。2.安全培训与教育：建立安全生产培训制度，针对乙方岗位特点制定培训计划，确保乙方岗前、岗中及转岗时接受必要的安全培训；为乙方提供安全操作手册、事故案例分析等学习资料，提升安全意识。3.安全管理与监督：建立安全生产管理机构或配备专职/兼职安全管理人员，制定安全生产规章制度、岗位操作规程及应急预案；定期开展安全检查、隐患排查，对乙方作业行为进行监督，及时纠正违规操作。4.事故救援与保障：发生生产安全事故时，立即启动应急预案，组织抢险救援，保护事故现场并及时向监管部门报告；依法为乙方缴纳工伤保险，保障工伤员工的医疗救治、工伤认定及待遇落实。五、安全管理与考核1.日常管理：甲方安全管理部门定期对乙方安全履职情况进行检查，记录安全行为与违规事件；乙方须配合检查，如实提供安全管理相关资料。2.考核机制：甲方将安全责任履行情况纳入员工绩效考核体系，对严格遵守安全规定、主动排查隐患或在应急处置中表现突出的乙方，给予表彰或奖励；对违规作业、拒不整改隐患的乙方，视情节轻重给予批评教育、岗位调整、绩效扣分或纪律处分。六、应急管理与事故处理1.应急响应：甲方制定生产安全事故应急预案，明确应急组织机构、处置流程及责任分工；乙方须熟悉应急预案内容，在事故发生时服从甲方统一指挥，配合开展救援、疏散或现场保护工作。2.事故报告：发生事故后，乙方须第一时间向直属上级报告，不得迟报、瞒报或谎报；甲方须在规定时限内向属地应急管理部门及相关机构报告事故情况。3.调查与整改：事故调查期间，乙方须如实提供事故相关信息，配合事故原因分析；甲方应根据调查结论落实整改措施，修订安全制度或操作规程，避免同类事故重复发生。七、违约责任1.乙方违约责任：若乙方违反本协议约定，导致自身或他人发生安全事故、造成企业财产损失的，须承担相应赔偿责任；情节严重的，甲方有权解除劳动合同，并依法追究法律责任。2.甲方违约责任：若甲方未履行安全保障、培训教育等责任，导致乙方发生工伤事故或权益受损的，须依法承担工伤赔偿、行政处罚等责任；乙方有权向劳动监察部门或司法机关投诉、申诉。八、协议生效与终止1.生效时间：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期与乙方劳动合同期限一致；劳动合同续签、变更时，本协议自动延续或重新签订。2.终止情形：乙方离职（含辞职、辞退、劳动合同期满终止等），本协议自动终止；甲方注销、破产或因政策调整导致生产经营终止的，本协议终止；双方协商一致解除本协议的，须以书面形式确认。九、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按国家法律法规、企业规章制度及双方另行签订的补充协议执行；若协议条款与法律法规冲突，以法律法规规定为准。3.因本协议产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：______日期：______年____月____日乙方（签字）：____________________日期：______年____月____日签订说明1.本协议为劳