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文档简介

一、目的与依据为全面强化企业能源安全管理工作,保障能源供应稳定、使用合规、能效持续提升,有效防范能源领域安全风险,依据《中华人民共和国能源法》《节约能源法》及国家能源安全相关政策要求,结合企业生产经营实际,特签订本目标责任书。二、责任主体甲方:________(企业全称),作为能源安全管理的责任主体,统筹企业能源安全管理工作,提供必要资源支持。乙方:________(责任部门/责任人),具体承担能源安全管理的实施责任,落实各项管理目标与措施。三、管理目标与内容(一)能源合规管理目标1.严格遵守国家及地方能源相关法律法规、行业标准,确保能源采购、生产、使用全流程合规,年度内无能源领域违法违规行为及行政处罚。2.每年至少开展1次能源管理合规性审查,及时更新管理流程以适配政策变化(如碳排放管理、能源消费双控要求等)。(二)能源供应保障目标1.优化能源供应链布局,与核心供应商签订长期稳定合作协议,保障电力、煤炭、天然气等主要能源的连续供应,年度内因供应链问题导致的非计划停供时长不超过48小时。2.建立能源应急储备机制,按生产需求设定合理储备定额(如煤炭储备满足15天以上生产需求、柴油储备满足7天应急需求等),每季度开展储备盘点与更新。(三)节能降耗与能效提升目标1.单位产品综合能耗较上年度降低3%,重点用能设备(如锅炉、空压机等)能效水平达到行业先进值的90%以上。2.年度内完成至少2项节能技改项目(如余热回收系统改造、光伏电站建设等),形成可量化的节能效益(如年节能量≥500吨标准煤)。(四)能源安全风险防控目标1.识别并管控能源领域重大风险(如电网波动、燃气泄漏、煤炭自燃等),建立风险台账并动态更新,风险整改完成率100%。2.每半年组织1次能源安全隐患排查,针对高风险环节(如能源输送管网、存储设施)制定专项防控措施,隐患整改闭环率100%。(五)能源应急管理目标1.修订完善《企业能源供应中断应急预案》《能源安全事故应急预案》,每年组织至少1次实战化应急演练,演练评估合格率100%。2.发生能源安全事件时,30分钟内启动应急响应,2小时内上报企业管理层,事件处置完毕后24小时内提交分析报告。(六)能源管理信息化目标1.完善能源管理信息系统,实现主要能源品种的实时监测、计量数据自动采集,数据上传及时率、准确率均达100%。2.建立能源消费、能效水平、碳排放等数据的分析模型,每季度形成《能源管理分析报告》,为管理决策提供支撑。四、责任与考核(一)乙方责任1.牵头制定年度能源安全管理工作计划,分解目标至岗位,每月召开工作例会推进落实。2.建立能源管理台账(含采购、消耗、储备、技改等数据),按要求向甲方提交月度简报、季度总结、年度报告。3.配合甲方及外部监管部门的检查、审计工作,对发现的问题及时整改。(二)甲方责任1.为乙方提供人员、资金、技术等资源支持,确保能源安全管理措施落地。2.定期对乙方工作进行指导、监督,每季度开展1次目标完成情况检查。(三)考核与奖惩1.考核周期为自然年度,甲方于次年1月组织目标完成情况考核,考核结果与乙方绩效、薪酬、评优直接挂钩。2.完成全部目标且成效突出的,给予乙方团队/个人奖金、荣誉表彰等奖励;未完成关键目标(如供应中断时长超标、重大隐患未整改)的,扣减乙方绩效工资10%—30%,并约谈责任人,情节严重的调整岗位或追究责任。五、保障措施(一)组织保障成立由企业分管领导任组长的能源安全管理领导小组,统筹协调重大事项,每半年召开专题会议研究解决难点问题。(二)制度保障完善《能源采购管理办法》《能源计量管理规定》《能源安全操作规程》等制度,将能源安全管理要求嵌入生产全流程。(三)资源保障设立能源安全管理专项经费,保障监测设备更新、技改项目实施、应急物资储备等需求;配备专职能源管理工程师,定期开展专业培训。(四)培训与宣传每年组织不少于2次能源安全专题培训(含法规、技术、应急等内容),开展“节能宣传周”“安全月”等活动,提升全员能源安全意识。六、附则1.本责任书自双方签字盖章之日起生效,有效期1年,到期后重新签订。2.本责任书解释权归甲方所有,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):________________乙方(签字/盖章):________________日期:____年____月____日日期:__

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