工贸企业职业健康安全考核试卷及答案（2025年8月）

工贸企业职业健康安全考核试卷及答案（2025年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于职业健康安全管理体系的基本要素？

A.管理承诺

B.法规和合规性

C.职业健康安全目标

D.产品质量标准

2.在工贸企业中，以下哪项措施不属于预防职业健康危害的初级预防措施？

A.改进工艺流程

B.提供个人防护用品

C.加强员工健康监测

D.定期进行设备维护

3.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业法定代表人

B.安全生产管理人员

C.作业人员

D.社会公众

4.以下哪种情况不属于职业健康安全事故的范畴？

A.工作过程中因设备故障导致的伤害

B.工作过程中因工作环境因素导致的疾病

C.工作过程中因操作失误导致的伤害

D.工作过程中因自然灾害导致的伤害

5.职业健康安全培训中，以下哪项内容不属于培训内容的核心部分？

A.职业健康安全法律法规

B.职业健康安全知识

C.企业规章制度

D.个人卫生习惯

6.以下哪种情况不属于职业健康安全应急预案的启动条件？

A.工作场所发生火灾

B.工作场所发生泄漏

C.工作场所发生人员失踪

D.工作场所发生停电

7.以下哪项不是职业健康安全管理体系中“持续改进”的要求？

A.定期评估管理体系的有效性

B.识别潜在的风险和机会

C.制定和实施改进措施

D.每年至少进行一次内部审核

8.在职业健康安全管理体系中，以下哪项不是管理层的职责？

A.确保资源充分

B.制定和实施职业健康安全方针

C.参与职业健康安全决策

D.定期审查职业健康安全绩效

9.以下哪项不是职业健康安全检查的主要内容？

A.设备设施的安全性

B.工作环境的舒适性

C.员工的个人防护用品使用情况

D.安全生产管理制度执行情况

10.以下哪项不是职业健康安全事故调查的步骤？

A.事故现场勘查

B.事故原因分析

C.事故责任认定

D.事故赔偿处理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的职业健康安全管理体系应当遵循“预防为主、综合治理”的原则。（）

2.工作场所的通风系统必须保证在任何情况下都能够满足员工呼吸的需要。（）

3.企业可以对员工的个人防护用品进行二次使用，只要确保其完整性即可。（）

4.任何情况下，员工都必须佩戴企业提供的个人防护用品。（）

5.工作场所的照明应当确保在所有作业区域都达到规定的照度标准。（）

6.职业健康安全培训应当包括对员工的考核，以确保培训效果。（）

7.企业应当定期对员工进行职业健康检查，并及时提供健康咨询。（）

8.工作场所的应急设施和器材应当随时处于可用状态，并且定期进行检查和维护。（）

9.职业健康安全应急预案应当包括所有可能发生的紧急情况，并且每年至少进行一次演练。（）

10.在发生职业健康安全事故时，企业应当立即启动应急预案，并报告当地安全生产监督管理部门。（）

11.企业可以不设置专门的职业健康安全管理部门，只要确保有专人负责即可。（）

12.员工在发现工作场所存在安全隐患时，可以直接向企业负责人报告，无需经过安全生产管理部门。（）

13.职业健康安全管理体系的有效性可以通过定期的内部审核来验证。（）

14.企业应当对违反职业健康安全规定的行为进行严肃处理，包括但不限于罚款、停职或解雇。（）

15.职业健康安全管理体系的目标应当是持续改进，不断提高员工的健康和安全水平。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业职业健康安全管理体系中，以下哪些是管理承诺的体现？

A.制定明确的职业健康安全方针

B.为职业健康安全管理提供必要的资源

C.定期进行职业健康安全风险评估

D.对违反职业健康安全规定的行为进行处罚

E.定期向员工通报职业健康安全信息

2.以下哪些措施有助于预防工贸企业中的职业健康危害？

A.优化工作流程，减少不必要的操作

B.定期对员工进行健康检查

C.提供适当的个人防护用品

D.加强工作场所的通风和照明

E.对员工进行职业健康安全培训

3.在工贸企业中，以下哪些是职业健康安全检查的主要内容？

A.设备设施的安全性

B.工作环境的舒适性

C.员工的个人防护用品使用情况

D.安全生产管理制度执行情况

E.员工的工作满意度

4.以下哪些是职业健康安全应急预案的必备要素？

A.紧急情况描述

B.应急响应程序

C.应急通讯联系方式

D.应急物资和设备清单

E.应急演练计划

5.以下哪些是工贸企业职业健康安全管理体系中持续改进的途径？

A.定期进行内部审核

B.收集和分析事故和不符合项

C.实施纠正和预防措施

D.不断更新和完善管理体系文件

E.定期评估管理体系的适用性和有效性

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业建立职业健康安全管理体系的重要性，并列举至少3个关键点。

2.请简要说明在工贸企业中，如何有效地进行职业健康安全风险的识别、评估和控制。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间发生了一起机械伤害事故，导致一名员工重伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，并进行了初步调查。以下是对事故调查报告的部分内容：

1.事故发生前，员工未进行必要的安全操作培训。

2.事故发生时，设备存在故障，但未及时维修。

3.工作场所的安全警示标志不够明显。

4.事故发生后，企业及时对员工进行了救治，并报告了相关部门。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的主要原因。

2.针对该事故，企业应采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

3.作为安全负责人，你将如何从这次事故中吸取教训，提高企业的职业健康安全管理水平？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D。产品质量标准不属于职业健康安全管理体系的基本要素，它主要涉及产品的质量控制和性能要求。

2.答案：B。提供个人防护用品是二级预防措施，属于事故发生后的个人防护，而不是预防职业健康危害的初级预防措施。

3.答案：D。社会公众不是安全生产责任主体，责任主体通常包括企业法定代表人、安全生产管理人员、作业人员等。

4.答案：D。自然灾害导致的伤害通常不被认为是职业健康安全事故，因为它与工作场所和工作活动无关。

5.答案：D。个人卫生习惯虽然重要，但不是职业健康安全培训的核心内容，核心内容应包括法律法规、知识和规章制度等。

6.答案：D。停电通常不会触发应急预案，除非停电导致其他紧急情况（如火灾、设备故障等）的发生。

7.答案：D。每年至少进行一次内部审核是管理体系认证的要求，而不是持续改进的要求。

8.答案：D。定期审查职业健康安全绩效是管理层的职责，而不是管理层的职责。

9.答案：B。工作环境的舒适性不属于职业健康安全检查的主要内容，而是属于工作场所的舒适性和员工福利范畴。

10.答案：D。事故赔偿处理是事故处理的一部分，而不是事故调查的步骤。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确。工贸企业的职业健康安全管理体系应当遵循“预防为主、综合治理”的原则，以预防事故和减少职业健康危害的发生。

2.正确。工作场所的通风系统必须保证在任何情况下都能够满足员工呼吸的需要，以防止空气污染和有害气体的积聚。

3.错误。个人防护用品通常设计为一次性使用，或者在使用后需要经过专业清洗和消毒才能再次使用。

4.正确。员工在作业过程中应当佩戴企业提供的个人防护用品，以减少职业健康风险。

5.正确。工作场所的照明应当确保在所有作业区域都达到规定的照度标准，以保障员工视力健康和工作安全。

6.正确。职业健康安全培训应当包括对员工的考核，以确保培训内容的理解和应用。

7.正确。企业应当定期对员工进行职业健康检查，并及时提供健康咨询，以预防和控制职业病的发生。

8.正确。工作场所的应急设施和器材应当随时处于可用状态，并且定期进行检查和维护，以应对紧急情况。

9.正确。职业健康安全应急预案应当包括所有可能发生的紧急情况，并且每年至少进行一次演练，以检验预案的有效性。

10.正确。在发生职业健康安全事故时，企业应当立即启动应急预案，并报告当地安全生产监督管理部门，以采取及时有效的应对措施。

11.错误。企业应当设置专门的职业健康安全管理部门，负责企业的职业健康安全管理工作。

12.错误。员工在发现工作场所存在安全隐患时，应当首先报告给安全生产管理部门，由其负责处理和协调。

13.正确。职业健康安全管理体系的有效性可以通过定期的内部审核来验证，确保体系持续符合要求。

14.正确。企业应当对违反职业健康安全规定的行为进行严肃处理，以起到警示和预防的作用。

15.正确。职业健康安全管理体系的目标应当是持续改进，不断提高员工的健康和安全水平。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,E。管理承诺的体现包括制定明确的职业健康安全方针（A）、为职业健康安全管理提供必要的资源（B）和定期向员工通报职业健康安全信息（E）。选项C和D虽然也是管理体系的内容，但不是管理承诺的直接体现。

2.答案：A,B,C,D,E。预防职业健康危害的措施包括优化工作流程（A）、定期对员工进行健康检查（B）、提供适当的个人防护用品（C）、加强工作场所的通风和照明（D）和进行职业健康安全培训（E）。

3.答案：A,B,C,D。职业健康安全检查的主要内容通常包括设备设施的安全性（A）、工作环境的舒适性（B）、员工的个人防护用品使用情况（C）和安全生产管理制度执行情况（D）。选项E虽然也与员工有关，但不是检查的主要内容。

4.答案：A,B,C,D,E。职业健康安全应急预案的必备要素包括紧急情况描述（A）、应急响应程序（B）、应急通讯联系方式（C）、应急物资和设备清单（D）和应急演练计划（E）。

5.答案：A,B,C,D,E。工贸企业职业健康安全管理体系中持续改进的途径包括定期进行内部审核（A）、收集和分析事故和不符合项（B）、实施纠正和预防措施（C）、不断更新和完善管理体系文件（D）和定期评估管理体系的适用性和有效性（E）。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

重要性：

1.提高员工安全意识，减少事故发生。

2.保障员工健康，降低职业病发病率。

3.提升企业形象，增强市场竞争力。

4.遵守法律法规，降低法律风险。

关键点：

1.制定和实施职业健康安全方针和目标。

2.建立健全职业健康安全管理体系，包括风险评估、控制措施、培训和教育等。

3.定期进行内部和外部审核，确保体系的有效性。

4.加强员工参与，提高全员安全意识。

2.答案：

风险识别、评估和控制措施：

1.风险识别：通过现场检查、员工反馈、历史数据分析等方法识别潜在的风险。

2.风险评估：对识别出的风险进行评估，确定其严重程度和发生概率。

3.风险控制：根据风险评估结果，采取适当的控制措施，包括工程控制、管理控制和个人防护等。

4.风险监控：持续监控风险控制措施的有效性，并根据实际情况进行调整。

整改措施：

1.对事故设备进行全面检查和维护，确保其安全运行。

2.对员工进行必要的安全操作培训，提高安全意识。

3.加强工作场所的安全警示标志，确保其清晰可见。

4.建立健全应急预案，定期进行演练。

5.加强对违反职业健康安全规定行为的监督和处罚。

提高管理水平的措施：

1.定期组织安全培训和研讨会，提升管理层和员工的职业健康安全意识。

2.加强与外部专业机构的合作，获取最新的安全信息和最佳实践。

3.建立有效的沟通机制，确保安全信息及时传达给所有员工。

4.实施持续改进的流程，不断优化职业健康安全管理体系。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

事故发生的主要原因：

1.缺乏必要的安全操作培训：员工未接受过必要的安全操作培训，对设备的安全操作规程不熟悉。

2.设备故障未及时维修：设备存在故障但未得到及时维修，增加了事故发生的风险。

3.安全警示标志不足：工作场所的安全警示标志不够明显，未能有效提醒员工注意安全。

4.安全管理不到位：企业可能存在安全管理制度不完善或执行不力的情况，未能有效预防和控制风险。

2.答案：

整改措施：

1.完善安全培训体系：对所有员工进行必要的安全操作培训，确保员工具备安全操作技能和知识。

2.加强设备维护和检修：建立设备维护和检修制度，确保设备处于良好状态，防止设备故障导致事故。

3.提升安全警示效果：在工作场所显著位置设置清晰、明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。

4.强化安全管理：完善和执行安全管理制度，加强对安全风险的监控和评估，确保管理措施得到有效执行。

5.建立事故报告和调查机制：鼓