工贸企业全员安全教育培训考核（2024年9月）

工贸企业全员安全教育培训考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于我国《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业

B.个人

C.政府部门

D.供应商

2.在工贸企业中，以下哪项行为不属于三违行为？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违章指挥

D.违章操作

3.工贸企业安全教育培训的目的是什么？

A.提高员工的安全意识

B.降低事故发生率

C.保障员工的生命安全

D.以上都是

4.以下哪项不属于企业安全文化建设的内容？

A.安全理念

B.安全制度

C.安全管理

D.安全教育

5.以下哪项不属于安全生产“五要素”？

A.人的因素

B.物的因素

C.管理的因素

D.环境的因素

6.在工贸企业中，以下哪项不属于安全风险分级管控？

A.识别风险

B.评估风险

C.控制风险

D.消除风险

7.以下哪项不属于企业安全生产责任制的主要内容？

A.安全生产目标

B.安全生产责任

C.安全生产考核

D.安全生产培训

8.以下哪项不属于企业安全生产规章制度？

A.安全生产操作规程

B.安全生产检查制度

C.安全生产奖惩制度

D.安全生产培训制度

9.在工贸企业中，以下哪项不属于安全生产隐患排查治理？

A.隐患排查

B.隐患治理

C.隐患报告

D.隐患整改

10.以下哪项不属于企业安全生产应急预案的主要内容？

A.应急组织机构

B.应急响应程序

C.应急物资储备

D.应急演练

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员安全教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。（）

2.安全生产责任制度是企业安全生产管理的基础。（）

3.工作场所的照明必须满足作业人员正常视力的要求。（）

4.在紧急情况下，员工有权拒绝执行可能危及自身安全的指令。（）

5.所有进入危险作业区域的人员都必须佩戴安全帽。（）

6.工贸企业的安全教育培训应该只针对管理人员和技术人员。（×）

7.任何设备设施在投入使用前都必须经过安全验收。（）

8.安全生产事故的调查处理应该由企业自行完成。（×）

9.工贸企业应当定期对员工进行安全技能考核。（）

10.安全生产培训的内容应包括法律法规、安全技术、应急处理等。（）

11.工贸企业可以不设置安全生产管理机构，但应配备专职安全生产管理人员。（×）

12.在进行危险作业时，作业现场应当设置明显的警示标志。（）

13.工贸企业应当建立健全安全生产责任追究制度。（）

14.员工在发现安全隐患时，应当及时上报，不得擅自处理。（）

15.安全生产培训考核不合格的员工，可以继续上岗作业。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员安全教育培训的目标包括哪些？

A.提高员工的安全意识

B.增强员工的安全技能

C.规范员工的安全行为

D.优化企业安全文化

E.降低事故发生率

2.安全生产教育培训的内容通常包括哪些方面？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.应急救援知识

E.企业安全管理制度

3.在工贸企业中，以下哪些行为可能构成违章操作？

A.未佩戴个人防护用品

B.违反操作规程

C.使用过期或损坏的设备

D.在非指定区域吸烟

E.未经许可擅自进入危险区域

4.企业安全文化建设的主要内容包括哪些？

A.安全理念的宣传

B.安全价值观的塑造

C.安全行为的规范

D.安全制度的完善

E.安全培训的持续进行

5.安全生产事故隐患排查治理的步骤通常包括哪些？

A.隐患识别

B.隐患评估

C.隐患报告

D.隐患治理

E.隐患复查

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员安全教育培训的意义。

2.请列举至少三种企业可以采取的措施来提高员工的安全意识和技能。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业生产车间在进行设备维护时，一名维修工在未佩戴必要的安全防护用品的情况下，擅自进入正在运行的设备内部进行检修。由于设备未完全断电，维修工触电受伤，导致重伤。

案例分析题：

1.请分析该案例中存在的主要安全隐患和违反的安全规定。

2.针对该案例，提出预防类似事故发生的改进措施和建议。

3.结合该案例，说明企业如何加强现场安全管理和员工安全意识教育的重要性。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.政府部门

2.D.违章操作

3.D.以上都是

4.C.安全管理

5.D.环境的因素

6.D.消除风险

7.D.安全生产培训

8.D.安全生产培训制度

9.D.隐患整改

10.D.应急演练

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.提高员工的安全意识

B.增强员工的安全技能

C.规范员工的安全行为

D.优化企业安全文化

E.降低事故发生率

2.A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.应急救援知识

E.企业安全管理制度

3.A.未佩戴个人防护用品

B.违反操作规程

C.使用过期或损坏的设备

D.在非指定区域吸烟

E.未经许可擅自进入危险区域

4.A.安全理念的宣传

B.安全价值观的塑造

C.安全行为的规范

D.安全制度的完善

E.安全培训的持续进行

5.A.隐患识别

B.隐患评估

C.隐患报告

D.隐患治理

E.隐患复查

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业全员安全教育培训的意义包括：

提高员工的安全意识，使员工认识到安全的重要性，自觉遵守安全规定。

增强员工的安全技能，使员工掌握必要的操作技能和安全操作规程，减少人为因素导致的事故。

规范员工的安全行为，培养良好的安全习惯，形成安全文化氛围。

降低事故发生率，减少企业损失，保障企业持续稳定发展。

增强企业社会责任感，提高企业形象，满足法律法规要求。

2.企业可以采取以下措施来提高员工的安全意识和技能：

定期开展安全教育培训，包括新员工入职培训、在岗员工再培训等。

结合实际工作，开展案例分析和事故警示教育。

实施安全技能竞赛和技能培训，鼓励员工学习和提高安全技能。

建立健全安全管理制度，确保安全措施得到有效执行。

强化现场安全管理，定期进行安全检查和隐患排查治理。

提供必要的安全防护用品，确保员工在工作中能够得到有效保护。

建立安全激励机制，对表现突出的员工给予奖励。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.该案例中存在的主要安全隐患和违反的安全规定包括：

缺乏对设备维护作业的安全风险评估，未识别出设备未断电可能导致的触电风险。

违反了“三同时”原则，即设备检修时未同时切断电源，未采取必要的安全措施。

维修工未佩戴必要的安全防护用品，如绝缘手套、安全帽等，增加了触电的风险。

企业可能未对维修工进行专项的安全操作规程培训，导致其安全意识不足。

企业可能未建立完善的安全管理制度，对进入危险作业区域的行为缺乏严格的审批和监督。

2.针对该案例，预防类似事故发生的改进措施和建议如下：

加强安全风险评估，确保所有危险作业前都进行充分的风险评估，并制定相应的安全措施。

严格执行“三同时”原则，确保设备检修时电源完全切断，并采取必要的安全防护措施。

对所有员工，尤其是从事高风险作业的员工，进行定期安全操作规程培训和安全意识教育。

提供并要求员工正确使用个人防护用品，如绝缘手套、安全帽等。

建立健全安全管理制度，包括但不限于作业审批制度、安全检查制度、事故报告和处理制度等。

定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

强化现场安全监督，确保安全措施得到有效执行。

加强对事故的案例分析，从中吸取教训，避免类似事故再次发生。

3.结合该案例，说明企业如何加强现场安全管理和员工安全意识教育的重要性：

现场安全管理是预防事故发生的第一道防线