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文档简介
工贸企业员工安全生产现场管理考核(2024年5月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产基本条件?
A.生产经营单位的安全生产责任制
B.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责
C.生产经营单位必须具备相应的安全生产条件
D.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
2.在工贸企业中,以下哪项行为不属于“三违”行为?
A.违章指挥
B.违章作业
C.违反劳动纪律
D.违反操作规程
3.以下关于事故隐患排查治理的说法,正确的是:
A.事故隐患排查治理应由企业主要负责人负责
B.事故隐患排查治理可以不定期进行
C.发现事故隐患后,应立即停止作业,并报告上级
D.事故隐患排查治理只需在企业内部进行
4.以下哪项不属于安全生产教育培训的内容?
A.安全生产法律法规
B.安全生产规章制度
C.安全生产技术
D.企业财务报表
5.在紧急情况下,以下哪项措施不属于应急处置的首要任务?
A.确保人员生命安全
B.控制事故扩大
C.恢复生产秩序
D.查明事故原因
6.以下关于个人防护用品的使用,错误的是:
A.个人防护用品应定期检查,确保完好
B.使用个人防护用品前,应了解其性能和使用方法
C.个人防护用品可以随意更换,不影响作业
D.个人防护用品应妥善保管,防止丢失
7.以下哪项不属于安全生产检查的内容?
A.作业现场的安全设施
B.作业人员的安全操作
C.企业的经济效益
D.作业环境的安全状况
8.以下关于安全生产事故报告的说法,正确的是:
A.事故发生后,企业可以不报告
B.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因等
C.事故报告应由企业主要负责人负责
D.事故报告可以口头形式进行
9.以下哪项不属于安全生产事故调查的内容?
A.事故发生的原因
B.事故造成的损失
C.事故责任人的处理
D.企业的安全生产管理制度
10.以下关于安全生产责任追究的说法,正确的是:
A.安全生产责任追究应由企业内部进行
B.安全生产责任追究可以不公开
C.安全生产责任追究应依法进行
D.安全生产责任追究应由企业主要负责人决定
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.工贸企业员工进入生产现场必须佩戴符合国家标准的安全帽。()
2.工作场所的照明应保证足够的亮度,并应设有应急照明装置。()
3.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。()
4.在进行设备检修或维护时,设备必须完全停止运行,并挂上明显的警示标志。()
5.工贸企业应定期对员工进行安全教育培训,但培训内容可以不涉及实际操作技能。(×)
6.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。()
7.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。()
8.事故隐患排查治理应当实行逐级检查、分级治理的原则。()
9.在紧急情况下,员工可以不服从现场管理人员的指挥,自行采取行动。(×)
10.工贸企业应建立健全安全生产责任制度,明确各级人员的安全生产责任。()
11.生产经营单位发生生产安全事故时,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。()
12.工贸企业可以不设置安全生产管理机构,但应配备专职或者兼职的安全生产管理人员。(×)
13.安全生产检查应定期进行,并形成书面报告,报上级主管部门备案。()
14.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案。()
15.工贸企业应建立健全事故报告和处理制度,确保事故信息及时、准确上报。()
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.工贸企业员工进入生产现场时,以下哪些行为是正确的?
A.穿着符合岗位要求的工作服
B.佩戴个人防护用品
C.随意移动或拆除安全设施
D.接受安全教育和现场检查
2.以下哪些是工贸企业常见的安全生产事故隐患?
A.设备磨损严重,存在故障隐患
B.电气线路老化,存在短路风险
C.现场通风不良,存在中毒风险
D.员工未经培训,操作技能不熟练
3.以下关于安全生产教育培训的说法,正确的是:
A.新员工入职前必须进行安全教育培训
B.在职员工每年至少接受一次安全教育培训
C.安全教育培训可以仅限于理论知识
D.安全教育培训应结合实际操作进行
4.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平?
A.建立健全安全生产责任制
B.定期进行安全生产检查
C.实施安全生产标准化建设
D.减少员工加班时间
5.在发生生产安全事故时,以下哪些行为是正确的应急响应措施?
A.确保人员生命安全,迅速疏散
B.及时报告事故,启动应急预案
C.保护事故现场,防止事故扩大
D.调查事故原因,追究责任
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.请简述工贸企业员工安全生产现场管理中,现场安全检查的主要内容和注意事项。
2.结合实际案例,谈谈如何提高工贸企业员工的安全意识,以及如何通过安全文化建设来促进安全生产。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例分析题:
某工贸企业生产车间发生了一起火灾事故,事故原因初步判断为电气线路老化导致的短路。事故发生后,企业立即启动了应急预案,组织了人员疏散和火灾扑救,但由于火势较大,导致部分设备损坏,造成了一定的经济损失。以下是事故调查过程中收集到的部分信息:
1.事故发生前,车间内电气线路已使用超过10年,但未进行定期检查和维护。
2.事故发生时,现场有3名员工在操作设备,其中2名员工未佩戴防尘口罩。
3.事故发生后,企业对电气线路进行了全面检查,发现存在多处老化现象。
4.企业安全生产管理制度中规定,电气线路应每半年进行一次检查,但实际执行情况不佳。
请根据以上信息,回答以下问题:
1.分析该火灾事故发生的主要原因。
2.评价企业安全生产管理制度的执行情况,并提出改进建议。
3.针对该事故,企业应如何加强员工的安全教育和培训?
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.D.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
2.D.违反操作规程
3.C.发现事故隐患后,应立即停止作业,并报告上级
4.D.企业财务报表
5.D.查明事故原因
6.C.个人防护用品可以随意更换,不影响作业
7.C.企业的经济效益
8.B.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因等
9.D.安全生产责任追究应由企业主要负责人决定
10.C.安全生产责任追究应依法进行
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.√
2.√
3.√
4.√
5.×
6.√
7.√
8.√
9.×
10.√
11.√
12.×
13.√
14.√
15.√
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.A.穿着符合岗位要求的工作服
B.佩戴个人防护用品
D.接受安全教育和现场检查
2.A.设备磨损严重,存在故障隐患
B.电气线路老化,存在短路风险
C.现场通风不良,存在中毒风险
D.员工未经培训,操作技能不熟练
3.A.新员工入职前必须进行安全教育培训
B.在职员工每年至少接受一次安全教育培训
D.安全教育培训应结合实际操作进行
4.A.建立健全安全生产责任制
B.定期进行安全生产检查
C.实施安全生产标准化建设
5.A.确保人员生命安全,迅速疏散
B.及时报告事故,启动应急预案
C.保护事故现场,防止事故扩大
D.调查事故原因,追究责任
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.答案:
现场安全检查的主要内容包括:
检查生产设备、设施的安全状况,确保其处于良好运行状态。
检查电气线路、消防设施等是否存在安全隐患。
检查现场是否遵守操作规程和安全规章制度。
检查个人防护用品的使用情况,确保员工正确佩戴。
检查现场作业环境,如通风、照明、防滑等是否符合安全要求。
注意事项包括:
检查前应制定详细的检查计划,明确检查内容和标准。
检查过程中应严格遵守安全操作规程,确保自身安全。
检查发现的安全隐患应及时记录并报告,采取有效措施进行整改。
定期对检查结果进行总结和分析,持续改进安全管理工作。
2.答案:
结合实际案例,提高工贸企业员工的安全意识可以从以下几个方面入手:
加强安全教育培训,使员工了解安全生产的重要性。
通过案例分析、事故警示教育等方式,增强员工的安全责任感。
建立健全安全文化,营造良好的安全生产氛围。
强化现场管理,确保安全生产措施得到有效执行。
安全文化建设可以采取以下措施:
制定安全文化建设的规划和目标。
开展丰富多彩的安全文化活动,如安全知识竞赛、安全演讲等。
建立安全文化宣传平台,普及安全知识和技能。
将安全文化融入企业文化和日常管理中,形成全员参与的安全文化氛围。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
答案:
1.分析该火灾事故发生的主要原因:
电气线路老化:事故发生前,电气线路已使用超过10年,未进行定期检查和维护,导致线路短路引发火灾。
安全教育培训不足:员工可能未接受过关于电气安全的知识培训,不了解电气线路老化可能带来的风险。
安全检查执行不力:企业安全生产管理制度中规定电气线路应每半年进行一次检查,但实际执行情况不佳,导致隐患未被发现。
2.评价企业安全生产管理制度的执行情况,并提出改进建议:
执行情况评价:企业安全生产管理制度存在形式化问题,检查制度未得到有效执行,员工安全意识不足。
改进建议:
加强安全生产管理制度的宣传教育,确保员工了解并遵守相关制度。
定期对电气线路进行专业检查和维护,及时发现和消除安全隐患。
建立安全生产责任制,明确各级人员的安全责任,并严格执行。
加强安全教育培训,提高员工的安
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