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文档简介
2025年养老机构护理人员工作交接合同协议本合同由以下三方于______年______月______日在______地点签订:甲方(管理方):______(养老机构名称或相关负责人)乙方(移交方):______(护理人员姓名)丙方(接收方):______(护理人员姓名)鉴于乙方因______(如离职、转岗、病假、培训等)需从其担任的______岗位离开,甲方指定丙方接替其工作,现就工作交接事宜,依据相关法律法规及机构规定,达成如下协议:第一条交接原则工作交接应遵循全面性、准确性、及时性、清晰性和保密性原则。确保所有交接信息真实、完整,并在规定时间内完成,同时严格保护服务对象隐私及相关信息。第二条交接时间与程序1.交接时间:本合同签订之日起______日内完成交接工作,具体时间安排为______年______月______日______时至______时。2.通知机制:乙方于______年______月______日向甲方正式提出______申请,甲方于______年______月______日确认______,丙方于______年______月______日确认接替______岗位。3.交接准备:乙方应于交接开始前,整理好所有需交接的文件、记录、物品清单及注意事项,并准备好向丙方说明相关情况。4.现场交接:甲方指定______负责组织本次交接工作,乙方、丙方共同参与。交接地点为______。5.交接过程:甲方组织者引导乙方向丙方详细说明本第三条所述的全部交接内容,丙方应积极提问并记录。第三条交接内容与标准1.服务对象信息:包括但不限于姓名、身份证明、住址、紧急联系人及联系方式。2.健康状况与医疗信息:详细记录服务对象的既往病史、过敏原、当前诊断、治疗方案、用药明细(药品名称、规格、剂量、用法、时间)、康复计划、临终关怀需求等。3.护理记录:交接期内及近期的护理记录、病情观察记录、出入量记录、特殊事件报告等。4.护理计划与评估:当前执行的护理计划、护理评估报告、康复评估与目标。5.生活照护:个人卫生习惯、饮食习惯、睡眠节律、排泄情况、活动能力评估、自理/依赖程度、失禁管理、压疮预防措施、管道护理要求等。6.行为与心理状态:情绪波动、认知水平变化、行为特点、沟通偏好、对人员反应、安全风险(如跌倒、走失、攻击性等)及应对策略。7.个人物品与贵重物品:确认服务对象个人常用物品、允许佩戴的贵重饰品等的存放情况及管理责任。8.安全注意事项:特定时段或环境的安全风险提示,如防跌倒、防误吸、正确使用助行器等。9.沟通要点:与服务对象及其家属的有效沟通技巧和禁忌。10.临时任务与未完成工作:交接前正在处理的特殊任务、待办事项清单。11.所需物品与设备:配置的轮椅、助行器、监护仪、常用药品、特殊敷料等的存放位置及使用注意事项。12.机构规定与流程:相关的规章制度、操作规程、应急预案、报告流程等。第四条交接责任与义务1.乙方(移交方)责任:*负责全面、准确地整理和说明交接内容,确保信息真实可靠。*配合丙方理解交接内容,耐心解答疑问,直至丙方表示清楚理解。*在交接过程中不得故意隐瞒或遗漏重要信息。*负责将所有需交接的文件、记录、物品清单等清点交给丙方或指定负责人。*在交接记录上签字确认。2.丙方(接收方)责任:*积极参与交接过程,认真听取乙方说明,详细记录交接内容。*对交接信息进行核对,如有疑问及时提出,直至完全理解。*承诺会按照交接要求和机构规定履行岗位职责。*在交接记录上签字确认,表示已清楚了解并愿意承担相应职责。3.甲方(管理方)责任:*指定______担任本次交接组织者/监督者。*负责监督交接过程的顺利进行。*提供必要的指导和资源支持。*审核交接记录的规范性和完整性。*处理交接过程中出现的问题。*保留交接记录作为工作档案。第五条交接记录与确认1.交接记录:采用甲方提供的标准化《工作交接记录表》(文本形式)进行记录,内容涵盖本第三条约定的所有方面,记录应客观、清晰、详尽。2.确认机制:交接完成后,乙方、丙方、甲方组织者/监督者共同在《工作交接记录表》上签字确认。确认人需注明签字日期。三方签字视为对交接内容和完成情况的最终确认。第六条保密条款甲乙丙三方确认,在交接过程中及之后,对于在交接工作中获悉的服务对象个人信息、隐私、健康数据、家庭情况、机构内部管理信息等均负有保密义务。未经机构授权,不得以任何形式向任何无关第三方泄露上述信息。第七条争议解决如对本合同交接内容或履行过程中产生争议,首先由甲乙丙三方进行友好协商解决;协商不成的,可提交至甲方人力资源部门或指定部门处理。第八条生效与期限本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效,工作交接完成、交接记录经三方签字确认后,本合同的主要义务履行完毕。第九条其他本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规及甲方内部规章制度执行。甲方(盖章):____________代表人(签字):____________日期:____
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