下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
放弃入职协议书甲方(用人单位):名称:[用人单位全称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[用人单位地址]联系方式:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[劳动者姓名]性别:[劳动者性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[劳动者地址]联系方式:[联系电话]鉴于乙方已收到甲方发出的入职通知,现乙方因[具体原因]决定放弃此次入职机会,经双方友好协商,就乙方放弃入职相关事宜达成如下协议:一、协议背景及目的乙方于[收到入职通知日期]收到甲方发出的关于[具体岗位名称]的入职通知,通知中明确了入职时间为[入职时间],工作地点为[工作地点]等相关信息。现乙方基于自身考虑,决定放弃此次入职机会,双方经协商一致,签订本协议以明确双方权利义务,避免后续可能产生的纠纷。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物为乙方放弃甲方提供的[具体岗位名称]的入职机会。该岗位要求乙方具备[岗位所需专业技能、工作经验等具体要求],工作内容主要包括但不限于[详细描述工作内容]。甲方为乙方提供的工作环境及条件符合行业标准,工作时间为[具体工作时间安排],福利待遇按照甲方公司规定执行,包括但不限于[列举主要福利待遇]。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务,包括但不限于及时签署本协议、保守甲方商业秘密等。若乙方违反本协议约定,甲方有权依据本协议及相关法律法规追究乙方的违约责任。2.义务甲方应按照诚实信用原则,如实向乙方提供关于入职岗位的相关信息,不得故意隐瞒或虚假陈述。在本协议签订后,甲方应停止为乙方办理入职手续的相关准备工作,避免因乙方放弃入职给甲方造成不必要的损失。(二)乙方权利义务1.权利乙方有权自主决定是否放弃此次入职机会,但应按照本协议约定的方式和时间通知甲方。在乙方履行本协议约定的义务后,乙方有权要求甲方不再就此次放弃入职事宜追究其责任。2.义务乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内,以书面形式(如邮件、快递等)向甲方明确表示放弃入职,并说明放弃的具体原因。乙方应严格遵守本协议约定,保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。商业秘密包括但不限于甲方的业务计划、产品设计方案、营销策略、财务信息等。乙方应在放弃入职后,妥善处理与甲方相关的一切事务,不得再以任何方式干扰甲方的正常工作秩序。四、违约责任(一)甲方违约责任若甲方违反本协议约定,未如实向乙方提供入职岗位相关信息,导致乙方基于错误信息做出放弃入职的决定,甲方应承担乙方因此遭受的直接损失,包括但不限于乙方为准备入职所支出的合理费用(如交通费用、培训费用等)。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和方式通知甲方放弃入职,每逾期一日,应按照本协议约定入职岗位月工资的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方按照本协议约定入职岗位月工资的[X%]支付违约金,同时乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议约定,泄露甲方商业秘密,乙方应向甲方支付违约金[具体金额],违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议,并追究乙方的法律责任。3.若乙方违反本协议约定,干扰甲方正常工作秩序,甲方有权要求乙方停止侵权行为,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方应按照本协议约定入职岗位月工资的[X%]向甲方支付违约金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 继发性湿疹的护理
- 2026年教师资格证(数学教学能力)考试题及答案
- 2025河北兴隆县卫生健康局选调全额事业编制人员12人笔试备考试题及答案解析
- 2025下半年广东深圳法院劳动合同制审判辅助人员招录145人备考考试题库及答案解析
- 2025河南漯河市科教文化艺术中心人才引进1人笔试模拟试题及答案解析
- 2025四川宜宾市屏山县卫生健康局下属事业单位屏山县生育服务和爱国卫生事务中心考调事业单位人员2人模拟笔试试题及答案解析
- 2025年度黄石市中心医院专项公开招聘46名事业编制工作人员备考笔试试题及答案解析
- 中建建筑电气系统调试指导手册
- 2025四川攀枝花市仁和区紧密型县域医共体招聘8人笔试参考题库及答案解析
- 2025中国工程院与清华大学联合培养博士后研究人员招收1人模拟笔试试题及答案解析
- 黑龙江省哈尔滨市南岗区2024-2025学年七年级上学期期末考试英语试题(含答案无听力原文及音频)
- 输血科院感知识培训课件
- 渔业养殖钢架棚施工合同
- 手术室安全与事故应对
- 血透尿毒症脑病
- 黑龙江省哈尔滨八中2025届高二上数学期末学业水平测试模拟试题含解析
- 统编版(2024)语文七年级上册第六单元 分课基础预习练+单元巩固练(含答案)
- DL∕T 5143-2018 变电站和换流站给水排水设计规程
- 高中英语词汇3500词(必背)
- imatest教程完整课件
- 巨量千川初级道题不确定答案附有答案
评论
0/150
提交评论