外卖员的合同范本

外卖员的合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事外卖配送业务，需要招聘外卖员提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供外卖配送工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方负责按照甲方的要求，使用甲方提供的配送工具，在规定的时间内将客户订购的外卖食品准确无误地配送到指定地点，并确保食品的安全和完整。乙方应积极完成甲方分配的其他与外卖配送相关的工作任务。2.工作地点：甲方指定的[具体城市名称]范围内，具体配送区域由甲方根据业务需要进行安排和调整。乙方应服从甲方的工作地点安排，不得无故拒绝或拖延。三、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方实行不定时工作制。甲方根据外卖业务的特点和需求，合理安排乙方的工作时间，但乙方每天的工作时间累计不得超过法定工作时间。乙方应根据甲方的订单安排，在接到订单后及时进行配送工作。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的请假程序向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方不支付乙方相应的工资报酬，但乙方可根据甲方的考勤制度使用已积累的调休时间或按照甲方的规定享受相应的福利待遇。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的配送工作量向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬由基本工资和配送提成两部分组成。基本工资为每月元，配送提成按照乙方实际完成的订单数量和配送距离计算，具体提成标准为：每完成一单配送任务，甲方支付乙方提成元；配送距离超过[X]公里的，每超出一公里，甲方额外支付乙方提成元。2.支付方式：甲方于每月日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。甲方将乙方的工资通过银行转账的方式支付到乙方提供的银行账户内。如遇节假日或特殊情况，工资支付日期可相应顺延，但最长不得超过个工作日。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作服装、工作餐、交通补贴等。具体福利待遇标准按照甲方的相关规定执行。如果乙方在工作期间因工作需要使用甲方提供的交通工具，甲方应负责交通工具的日常维护和保养，并承担相应的费用。但乙方在使用交通工具过程中应遵守交通规则，如因乙方自身原因导致交通事故或其他损失，乙方应承担相应的责任。六、甲方的权利和义务1.权利有权根据业务需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反甲方规章制度或工作纪律的行为进行批评教育、警告、罚款直至解除劳动合同。有权要求乙方按照甲方规定的工作流程和标准完成工作任务，确保外卖配送服务的质量和效率。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的工作条件和工作用品，包括但不限于配送车辆、保温箱、工作服等。对乙方进行必要的业务培训和安全教育，提高乙方的业务水平和安全意识。按照国家法律法规和政策规定，保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和财产权利。七、乙方的权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，并享受甲方提供的社会保险和福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议，对甲方侵犯其合法权益的行为提出申诉和控告。在工作过程中，因不可抗力或甲方原因导致乙方人身伤害或财产损失的，有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，履行职业道德，保守甲方的商业秘密和客户信息。按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。爱护甲方提供的工作设备和工作用品，如有损坏或丢失，应按照甲方的规定进行赔偿。积极参加甲方组织的业务培训和安全教育，提高自身的业务水平和安全意识。在工作期间，如发现订单信息有误或其他异常情况，应及时通知甲方，并按照甲方的要求进行处理。乙方应自行负责个人的人身安全和财产安全，在工作过程中发生的任何人身伤害、交通事故或其他意外事件均由乙方自行承担责任。但因甲方原因导致乙方受到伤害的除外。如乙方在工作期间发生交通事故，乙方应立即报警，并及时通知甲方。乙方应积极配合交警部门和甲方的处理工作，提供相关证明材料。如因乙方责任导致交通事故给第三方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。同时，甲方有权根据事故情况对乙方进行相应的处罚，包括但不限于扣除工资、暂停工作等。八、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、客户信息、业务数据等属于甲方的机密信息，乙方应予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。在保密期限内，乙方违反本条款约定的，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.本条款的保密义务不因本合同的终止或解除而失效，乙方仍应继续履行保密义务。九、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或缴纳社会保险的，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补足相应的款项。甲方违反本合同约定，擅自解除劳动合同或变更工作内容、工作地点等重要条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任乙方未按照本合同约定的工作内容和工作要求完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。甲方有权根据乙方的违约行为扣除相应的工资报酬。乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，经甲方多次警告仍不改正的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金元。乙方擅自离职或不辞而别，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。甲方有权扣除乙方未结算的工资报酬，并要求乙方支付违约金元。乙方违反保密条款约定，泄露甲方机密信息的，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不