委培协议就业合同

委培协议就业合同甲方（委培方）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方希望通过委培方式获得特定就业机会，乙方具备提供相关培训及就业服务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下委培协议就业合同：一、合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方进行培训并协助实现就业的相关事宜，确保双方权利义务清晰，保障合同的顺利履行。二、标的物或服务具体描述培训服务内容1.专业技能培训乙方将根据甲方目标就业岗位的要求，为甲方提供涵盖[具体专业技能领域，如软件开发、财务会计等]的系统培训。培训内容包括但不限于理论知识讲解、实际操作演练、案例分析等，以提升甲方在该专业领域的知识水平和实践能力。2.职业素养培训乙方将开展职业素养培训课程，包括沟通技巧、团队协作、时间管理、职业道德等方面的培训，帮助甲方塑造良好的职业形象和职业素养，适应未来职场需求。3.就业指导与咨询乙方为甲方提供就业指导服务，包括简历撰写指导、面试技巧培训、职业规划建议等。根据甲方的个人情况和就业目标，为其制定个性化就业方案，并在整个委培及就业过程中提供持续的咨询支持。就业服务内容1.就业推荐乙方利用自身资源和渠道，为甲方推荐符合其专业技能和职业期望的就业岗位。推荐岗位包括但不限于[列举一些可能的就业行业或岗位类型，如互联网企业软件开发工程师、金融机构财务专员等]。2.面试协助在甲方获得面试机会后，乙方将协助甲方进行面试准备，包括提供面试常见问题解答、模拟面试等服务，提高甲方的面试成功率。3.就业跟踪与反馈乙方将对甲方就业后的工作情况进行跟踪，及时了解甲方工作状态和遇到的问题，并向甲方提供必要的支持和建议。同时，将就业情况反馈给甲方，以便甲方不断提升自身职业能力。三、双方权利义务甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照合同约定提供培训服务和就业服务。对乙方提供服务的质量进行监督，提出合理意见和建议。在乙方未履行合同义务或提供服务不符合约定时，有权要求乙方采取补救措施或承担违约责任。2.义务按照乙方要求提供真实、准确的个人信息及相关资料，以便乙方进行培训和就业推荐。按时参加乙方组织的培训课程和活动，遵守培训纪律，认真学习，积极配合乙方完成培训任务。按照合同约定向乙方支付委培费用。在就业过程中，积极配合乙方的就业推荐和面试协助工作，如实向乙方反馈自身就业意向和工作期望。乙方权利义务1.权利有权按照合同约定收取委培费用。根据培训和就业服务需要，要求甲方提供必要的协助和配合。在甲方违反合同约定时，有权要求甲方承担违约责任。2.义务按照合同约定的培训内容和标准，为甲方提供高质量的培训服务，确保甲方掌握相关专业技能和职业素养。积极履行就业推荐义务，为甲方提供真实、有效的就业信息和就业机会，尽力协助甲方实现就业目标。对甲方的个人信息和隐私予以保密，不得泄露给任何第三方。定期向甲方反馈培训进展情况和就业推荐工作情况，接受甲方的监督。四、委培费用及支付方式委培费用金额甲方应向乙方支付委培费用共计人民币[X]元。支付方式1.预付款合同签订后[X]个工作日内，甲方向乙方支付委培费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元。2.中期款在培训课程进行到一半时，甲方向乙方支付委培费用的[X]%，即人民币[X]元。3.尾款在甲方成功就业并签订正式劳动合同后[X]个工作日内，甲方向乙方支付剩余委培费用，即人民币[X]元。乙方应在收到甲方每笔款项后[X]个工作日内开具相应金额的发票给甲方。五、培训时间与地点培训时间培训课程自合同签订之日起开始，预计为期[X]个月，具体培训时间安排由乙方根据培训计划确定，并提前通知甲方。培训过程中，乙方有权根据实际情况对培训时间进行合理调整，但应提前告知甲方。培训地点培训地点为乙方指定的培训场所，位于[详细地址]。如因特殊情况需变更培训地点，乙方应提前通知甲方，并确保新的培训地点能够满足培训要求。六、就业期限与条件就业期限乙方承诺在甲方完成培训并通过考核后[X]个月内，为甲方推荐合适的就业岗位，并协助甲方成功就业。就业条件1.甲方应完成乙方安排的全部培训课程，并通过乙方组织的考核，考核标准为[明确考核方式及合格标准，如理论考试成绩达到[X]分以上，实际操作技能达到[X]级水平等]。2.甲方应积极配合乙方的就业推荐工作，接受乙方推荐的合理就业岗位，不得无故拒绝或拖延。3.甲方应在就业后遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责，保持良好的工作表现。七、违约责任甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定按时支付委培费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已发生的培训费用及违约金，同时甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。2.若甲方未按照乙方要求提供真实、准确的个人信息及相关资料，导致乙方无法正常开展培训或就业推荐工作，甲方应承担由此给乙方造成的全部损失。3.若甲方无故不参加培训课程或违反培训纪律，影响培训效果，乙方有权要求甲方补足培训课程或采取其他补救措施，由此产生的费用由甲方承担。若甲方经乙方多次催告仍不改正且严重影响培训进度的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已发生的培训费用及违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。4.若甲方在就业过程中，因自身原因拒绝或拖延接受乙方推荐的合理就业岗位，导致未能在约定就业期限内成功就业，甲方应自行承担责任，乙方不承担任何赔偿责任。同时，甲方应按照合同约定支付剩余委培费用，并按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定的培训内容和标准为甲方提供培训服务，导致甲方未能掌握相关专业技能和职业素养，乙方应负责免费为甲方提供补考或补充培训，直至甲方达到合同要求。若因乙方原因导致甲方无法在约定就业期限内成功就业，乙方应退还甲方已支付的全部委培费用，并按照委培费用总额的[X]%向甲方支付违约金。2.若乙方未履行就业推荐义务，未能为甲方提供真实、有效的就业信息和就业机会，或在就业推荐过程中存在欺诈行为，乙方应退还甲方已支付的全部委培费用，并按照委培费用总额的[X]%向甲方支付违约金。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方泄露甲方的个人信息和隐私，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，并按照委培费用总额的[X]%向甲方支付违约金。情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.