劳资纠纷协议书

劳资纠纷协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作期间，双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等方面产生了劳资纠纷。为妥善解决双方之间的纠纷，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、纠纷概述乙方于[入职日期]与甲方建立劳动关系，在甲方[工作岗位]工作。在工作期间，双方因[具体纠纷事项，如工资支付、加班补贴、社会保险缴纳等]产生了分歧，导致纠纷发生。二、标的物或服务具体描述1.劳动报酬乙方在甲方工作期间，正常工作时间的工资标准为每月[X]元。甲方应按照国家法律法规及公司规定，按时足额支付乙方工资。工资发放时间为每月的[具体日期]。乙方的加班工资按照国家规定的计算基数和计算方法进行计算，甲方应在乙方加班后及时安排调休或支付加班工资。2.工作时间与休息休假乙方的工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[X]小时，具体工作时间安排按照甲方的规章制度执行。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利，乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。3.社会保险甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳的具体标准和方式按照国家和地方的相关规定执行。乙方应按照法律法规的规定，配合甲方办理社会保险的相关手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照劳动合同约定及甲方规章制度履行工作职责。根据法律法规及公司规定，对乙方的工作表现进行考核和评价。在乙方违反劳动合同约定或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务按照本协议及劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资及相关待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，并按照国家法律法规的规定保障乙方的职业健康和安全。依法为乙方缴纳社会保险，及时办理社会保险的相关手续。按照国家法律法规及公司规定，保障乙方的休息休假权利，不得强迫乙方加班。如需乙方加班，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。对乙方提出的合理诉求，应及时进行处理和答复。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议及劳动合同的约定，支付工资及相关待遇。享受国家法律法规规定的休息休假权利，包括带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。2.义务按照劳动合同约定及甲方规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守国家法律法规及甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。不得泄露甲方的客户信息、技术资料、财务数据等。配合甲方办理社会保险的相关手续，并按照规定承担个人应缴纳的社会保险费用。如因乙方自身原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、违约责任1.若甲方未按照本协议及劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资及相关待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。同时，甲方应补足乙方的工资及相关待遇，并承担乙方因此造成的损失。2.若甲方未依法为乙方缴纳社会保险，甲方应按照国家法律法规的规定补缴社会保险，并承担因此给乙方造成的损失。如因甲方未缴纳社会保险导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应按照社会保险待遇的标准向乙方支付相应的费用。3.若乙方违反劳动合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金。同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，双方均有权向人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的部分。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之