劳动法私了协议书

劳动法私了协议书甲方（劳动者）：姓名：性别：身份证号：住址：联系电话：乙方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方之间存在劳动法律关系，双方就相关劳动争议事宜，经友好协商，达成如下私了协议：一、争议事项概述甲方于[入职日期]与乙方签订劳动合同，在乙方处担任[工作岗位]。工作期间，甲方认为乙方存在[具体争议事项，如未足额支付工资、未依法缴纳社会保险等]等问题，双方因此产生劳动争议。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付相应款项。有权要求乙方协助办理与劳动争议相关的手续，如出具离职证明等。2.义务向乙方如实陈述与劳动争议相关的事实情况，提供真实有效的证据材料。按照本协议约定履行相关义务，不得再就本协议约定事项向乙方主张其他权利。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行相关义务，如配合办理手续等。在甲方履行义务后，有权要求甲方签署相关确认文件。2.义务按照本协议约定向甲方支付款项。为甲方办理与劳动争议相关的手续，如出具离职证明、办理社会保险减员等。对甲方提供的相关信息予以保密，不得向任何第三方泄露。三、协议具体内容（一）支付款项乙方同意向甲方支付以下款项：1.工资差额：经双方核算，乙方确认应向甲方支付工资差额共计人民币[X]元。此款项为乙方在[具体时间段]未足额支付甲方工资的补偿，乙方应于本协议签订之日起[X]个工作日内一次性支付至甲方指定银行账户。2.经济补偿：鉴于[具体原因，如劳动合同解除等]，乙方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，向甲方支付经济补偿人民币[X]元。该款项乙方应于本协议签订之日起[X]个工作日内一次性支付至甲方指定银行账户。3.未休年假工资：经核实，甲方在乙方工作期间存在未休年假情况，乙方同意支付未休年假工资人民币[X]元。此款项乙方应于本协议签订之日起[X]个工作日内一次性支付至甲方指定银行账户。（二）社会保险及住房公积金1.乙方应为甲方缴纳社会保险及住房公积金至[截止日期]。乙方应于本协议签订之日起[X]个工作日内办理完毕社会保险减员及住房公积金封存手续，并按照相关规定缴纳甲方在职期间的社会保险及住房公积金费用。2.若因乙方未及时办理上述手续导致甲方产生任何损失，乙方应承担全部赔偿责任。（三）离职手续办理1.甲方应在收到乙方支付的上述款项后[X]个工作日内，配合乙方办理离职手续，包括但不限于交还工作物品、工作资料等。2.乙方应在甲方办理完离职手续后的[X]个工作日内，为甲方出具离职证明，并在[X]个工作日内将甲方的人事档案及社会保险关系等转移至甲方指定的接收机构。四、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定履行相关义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。乙方有权要求甲方返还已支付的款项，并按照未支付款项金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定，未按照约定支付款项或办理相关手续，每逾期一日，应按照未支付款项金额的[X‰]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方除应支付违约金外，还应继续履行本协议约定的义务，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本协议受《中华人民共和国民法典》相关规定的约束。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补