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文档简介

劳动合同竞争协议甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方在甲方处工作期间,可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,为保护甲方的合法权益,同时规范乙方离职后的竞业行为,甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议:一、竞业限制的范围和期限1.竞业限制的范围乙方在离职后,不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。前款所称同类产品、同类业务的范围包括但不限于:(1)甲方现有的产品或服务所涉及的领域;(2)甲方正在研发或计划研发的产品或服务所涉及的领域;(3)与甲方现有产品或服务具有竞争关系的其他产品或服务所涉及的领域。2.竞业限制的期限乙方的竞业限制期限为自离职之日起年。二、竞业限制的补偿1.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内,按照每月元的标准向乙方支付竞业限制补偿。2.竞业限制补偿的支付方式为:甲方应在每月的日前,将当月的竞业限制补偿支付至乙方指定的银行账户。三、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1.权利(1)有权要求乙方遵守本协议约定的竞业限制义务;(2)有权监督乙方是否遵守本协议约定的竞业限制义务;(3)如乙方违反本协议约定的竞业限制义务,甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制补偿,并要求乙方按照本协议约定承担违约责任。2.义务(1)按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿;(2)向乙方提供必要的协助和支持,以确保乙方能够履行本协议约定的竞业限制义务。(二)乙方的权利和义务1.权利(1)有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制补偿;(2)有权要求甲方提供必要的协助和支持,以确保乙方能够履行本协议约定的竞业限制义务。2.义务(1)在离职后的竞业限制期限内遵守本协议约定的竞业限制义务;(2)不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息;(3)不得使用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息为自己或任何第三方谋取利益;(4)如乙方知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息可能被泄露或被侵犯,应及时通知甲方,并采取必要的措施防止信息泄露或被侵犯;(5)在竞业限制期限内,乙方应定期向甲方报告自己的工作情况和竞业限制义务的履行情况。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务,应向甲方支付违约金元。违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失的,乙方还应继续赔偿甲方的损失。2.若乙方违反本协议约定的保密义务,应向甲方支付违约金元。违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失的,乙方还应继续赔偿甲方的损失。3.若甲方未按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿,乙方有权要求甲方支付,并有权暂停履行竞业限制义务。甲方应在支付竞业限制补偿后,乙方应继续履行竞业限制义务。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事

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