临沂工会招聘考试真题及答案

临沂工会招聘考试真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工文化素质D.制定企业发展战略答案：D2.工会会员大会的召开，必须有下列哪项条件？A.半数以上会员出席B.三分之二以上会员出席C.全体会员出席D.会员代表出席答案：A3.工会主席的罢免，必须经过下列哪项程序？A.会员大会讨论通过B.县级以上工会委员会决定C.人民法院裁定D.企业行政决定答案：A4.工会经费的来源不包括以下哪一项？A.会员缴纳的会费B.企业按工资总额一定比例拨缴C.政府的专项拨款D.企业自筹资金答案：D5.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪一项？A.职工代表大会B.工会与企业管理层对话C.企业内部刊物D.企业年度财务报告答案：D6.工会与企业签订的集体合同，其效力优先于以下哪一项？A.企业内部规章制度B.劳动合同C.工会章程D.地方性劳动法规答案：A7.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要内容包括以下哪一项？A.企业文化建设B.职工职业道德教育C.劳动安全卫生知识培训D.职工技能竞赛答案：C8.工会参与劳动争议调解的依据不包括以下哪一项？A.劳动合同B.集体合同C.企业内部规章制度D.工会章程答案：D9.工会女职工委员会的主要职责不包括以下哪一项？A.维护女职工合法权益B.组织女职工技能培训C.开展女职工健康检查D.制定企业工资分配方案答案：D10.工会经费的审计由以下哪项机构负责？A.企业内部审计部门B.县级以上工会委员会C.财政部门D.审计署答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职能包括以下哪些方面？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工文化素质D.促进企业发展答案：A,B,C2.工会会员大会的决议内容主要包括以下哪些方面？A.工会工作报告B.工会章程修改C.工会经费预算D.选举工会领导机构答案：A,B,C,D3.工会参与企业民主管理的形式包括以下哪些方面？A.职工代表大会B.工会与企业管理层对话C.企业内部刊物D.企业年度财务报告答案：A,B4.工会经费的来源包括以下哪些方面？A.会员缴纳的会费B.企业按工资总额一定比例拨缴C.政府的专项拨款D.企业自筹资金答案：A,B,C5.工会与企业签订的集体合同主要内容不包括以下哪些方面？A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.企业发展战略答案：D6.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要内容包括以下哪些方面？A.劳动安全卫生知识培训B.职工职业道德教育C.企业文化建设D.职工技能竞赛答案：A,B7.工会参与劳动争议调解的依据包括以下哪些方面？A.劳动合同B.集体合同C.企业内部规章制度D.工会章程答案：A,B,C8.工会女职工委员会的主要职责包括以下哪些方面？A.维护女职工合法权益B.组织女职工技能培训C.开展女职工健康检查D.制定企业工资分配方案答案：A,B,C9.工会经费的审计内容包括以下哪些方面？A.经费收支情况B.经费使用效益C.经费管理制度的执行情况D.经费来源的合法性答案：A,B,C,D10.工会参与企业民主管理的意义包括以下哪些方面？A.促进企业健康发展B.维护职工合法权益C.提高职工参与企业管理的积极性D.增强企业凝聚力答案：A,B,C,D三、判断题（每题2分，共10题）1.工会会员大会每年至少召开一次。答案：正确2.工会主席可以兼任企业行政职务。答案：错误3.工会经费必须用于工会工作和职工福利。答案：正确4.工会参与企业民主管理是企业自愿的。答案：错误5.工会女职工委员会只负责女职工的权益保护。答案：错误6.工会经费的审计由企业内部审计部门负责。答案：错误7.工会参与劳动争议调解必须经过企业同意。答案：错误8.工会经费的来源包括企业自筹资金。答案：错误9.工会参与企业民主管理可以提高职工的参与积极性。答案：正确10.工会女职工委员会可以制定企业工资分配方案。答案：错误四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会的基本职责。答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工文化素质、促进职工队伍建设和维护社会稳定等方面。具体来说，工会通过代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同，维护职工的劳动经济权益；通过职工代表大会等形式，组织职工参与企业民主管理；通过开展职工教育和培训，提高职工的文化素质和业务能力；通过开展职工文体活动，丰富职工的业余生活，促进职工队伍建设和维护社会稳定。2.简述工会经费的来源和使用原则。答案：工会经费的来源主要包括会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费、政府的专项拨款以及工会组织的其他收入。工会经费的使用必须遵循以下原则：一是必须用于工会工作和职工福利；二是必须按照预算执行，不得超预算支出；三是必须接受审计监督，确保经费使用的合法性和合理性。通过严格管理工会经费，确保工会工作的正常开展和职工福利的落实。3.简述工会参与企业民主管理的形式。答案：工会参与企业民主管理的形式主要包括职工代表大会、工会与企业管理层对话、企业内部刊物和职工意见箱等。职工代表大会是工会参与企业民主管理的主要形式，通过职工代表大会，职工可以对企业的重要事项进行审议和决定，参与企业的民主管理。工会与企业管理层对话是工会参与企业民主管理的另一种形式，通过定期或不定期的对话，工会可以与企业管理层就职工关心的热点问题进行沟通和协商。企业内部刊物和职工意见箱是工会收集职工意见和建议的重要渠道，通过这些渠道，工会可以及时了解职工的意见和建议，并向企业反馈，促进企业民主管理的开展。4.简述工会女职工委员会的主要职责。答案：工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工合法权益、组织女职工技能培训、开展女职工健康检查和宣传女职工权益保护法律法规等方面。具体来说，工会女职工委员会通过代表女职工与企业进行集体协商，签订女职工权益保护专项集体合同，维护女职工的劳动经济权益；通过组织女职工技能培训，提高女职工的业务能力和就业竞争力；通过开展女职工健康检查，关注女职工的身体健康；通过宣传女职工权益保护法律法规，提高女职工的法律意识和维权能力。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论工会参与企业民主管理的意义。答案：工会参与企业民主管理的意义主要体现在以下几个方面：首先，促进企业健康发展。通过工会参与企业民主管理，可以充分发挥职工的智慧和力量，促进企业决策的科学化和民主化，提高企业的管理水平和竞争力。其次，维护职工合法权益。通过工会参与企业民主管理，可以保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定。再次，提高职工参与企业管理的积极性。通过工会参与企业民主管理，可以增强职工的主人翁意识，提高职工参与企业管理的积极性和创造性，促进企业的发展。最后，增强企业凝聚力。通过工会参与企业民主管理，可以增进职工与企业管理层之间的沟通和协商，化解矛盾和纠纷，增强企业的凝聚力和向心力。2.讨论工会经费管理的重要性。答案：工会经费管理的重要性主要体现在以下几个方面：首先，确保工会工作的正常开展。工会经费是工会开展各项工作的物质基础，通过有效的经费管理，可以确保工会工作的正常开展，提高工会的工作效率和服务水平。其次，保障职工福利的落实。工会经费的一部分用于职工福利，通过有效的经费管理，可以确保职工福利的及时足额发放，提高职工的生活水平和幸福感。再次，维护工会形象的树立。通过有效的经费管理，可以树立工会的良好形象，增强职工对工会的信任和支持，促进工会工作的开展。最后，促进社会和谐稳定。通过有效的经费管理，可以确保工会经费的合理使用，避免经费浪费和滥用，促进社会和谐稳定。3.讨论工会参与劳动争议调解的作用。答案：工会参与劳动争议调解的作用主要体现在以下几个方面：首先，维护职工合法权益。通过工会参与劳动争议调解，可以帮助职工维护自己的合法权益，避免职工的合法权益受到侵害。其次，促进企业和谐稳定。通过工会参与劳动争议调解，可以促进企业与职工之间的沟通和协商，化解矛盾和纠纷，促进企业的和谐稳定。再次，提高劳动争议调解的效率和公正性。通过工会参与劳动争议调解，可以确保劳动争议调解的公正性和效率，避免劳动争议的扩大和升级。最后，促进社会和谐稳定。通过工会参与劳动争议调解，可以减少劳动争议的发生，促进社会和谐稳定。4.讨论工会女职工委员会在维护女职工权益中的作用。答案：工会女职工委员会在维护女职工权益中发挥着重要作用，主要体现在以下几个方面：首先，代表女职工与企业进行集体协商，签订女职工权益保护专项集体合同，