2026年贵州经贸职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析

2026年贵州经贸职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是（）A、立即辩解，表示失误并非自己的本意B、沉默不语，等领导冷静后再单独沟通C、诚恳接受指正，表示会立即整改并向领导道歉D、当众承诺改进，但私下拖延整改时间答案：C解析：本体考察核心考点：考察情绪管理、压力应对与自我认知。面对批评时，高情商的表现是“接受+改进”。A项辩解可能激化矛盾；B项沉默不利于问题解决；D项拖延违反职业道德。C项既展现了接受批评的气度，又体现了立即行动的担当，符合职场中积极解决问题的态度。2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、将用过的墨盒直接丢弃，认为反正回收点太远B、打印文件时默认双面打印，但偶尔会忘记设置C、离开办公室时忘记关闭饮水机电源，觉得反正电费不贵D、将废弃的纸张分类收集后委托物业统一处理答案：D解析：本体考察核心考点：考察社会常识与环保意识。A项完全忽视环保；B项虽有一定环保行为但不够坚持；C项浪费能源；D项体现了垃圾分类的环保行为和责任意识，符合现代职场环保素养的要求。3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是（）A、立即乘坐电梯快速撤离B、用湿毛巾捂住口鼻，沿墙壁低姿态有序撤离C、先抢救个人贵重物品，再考虑逃生D、跳楼逃生，因为楼层不高答案：B解析：本体考察核心考点：考察安全常识与应急处理能力。火灾逃生正确做法是“防烟+有序撤离”。A项电梯可能断电；C项延误逃生时机；D项极度危险。B项符合消防规范（低姿态防烟+沿墙有序），是科学避险的正确选择。4.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是（）A、向领导汇报情况，要求取消活动B、全部门员工轮流到其他公司免费蹭会议室C、临时改为线上会议形式，并积极寻找小型场地D、指责场地提供商违约，要求赔偿答案：C解析：本体考察核心考点：考察创新与解决问题能力。A项消极放弃；B项不可行且不专业；D项情绪化维权。C项展现了“变通思维+资源整合”的能力，在突发情况下提出替代方案，符合职场问题解决的核心要求。5.你发现自己被同事误解，导致工作进度受到阻碍。你会如何处理？（）A、在团队会议中当众揭穿同事的不满，证明自己清白B、暂时忍耐，等待合适的时机再澄清事实C、私下找相关同事沟通，说明情况并寻求支持D、故意制造与其他同事的矛盾，让误解者认清真相答案：C解析：本体考察核心考点：考察人际沟通与冲突处理能力。A项公开对抗可能激化矛盾；B项拖延可能让问题恶化；D项以怨报怨不可取。C项“私下沟通+寻求支持”是高情商处理人际误解的典型做法，既能澄清事实，又能维护团队和谐。6.某公司规定员工每月需完成一定量的培训学习，但实际效果并不明显。你建议采用以下哪种方式改进？（）A、要求公司取消培训要求，认为形式主义B、继续按原方式执行，但私下减少学习时间C、提出将线上学习与实际工作案例结合，增强实用性D、向公司投诉培训内容枯燥，要求更换讲师答案：C解析：本体考察核心考点：考察创新与解决问题能力。A项消极抵触；B项违背规定；D项只关注表面问题。C项提出“学用结合”的改进方案，体现了“问题导向+解决方案创新”的思维，符合职业发展对学习效果的要求。7.在小组合作中，某成员经常拖延任务导致项目进度延误。你会如何应对？（）A、直接指责该成员，要求其立即加快进度B、默默承担其拖延的部分工作，避免影响整体C、私下与其他成员抱怨，但不采取行动D、与该成员沟通，了解拖延原因并共同制定改进计划答案：D解析：本体考察核心考点：考察团队协作与沟通技巧。A项公开指责可能伤害团队氛围；B项长期不解决会形成依赖；C项抱怨无益。D项体现了“共情沟通+共同改进”的协作精神，符合现代职场团队合作的核心原则。8.当你提出的创新方案被领导否决后，你会如何回应？（）A、生气地反驳，认为领导不理解创新精神B、沉默不语，但内心继续坚持原有想法C、感谢领导的指导，并询问是否有其他改进方向D、假装接受，但暗中寻找机会重新推动方案答案：C解析：本体考察核心考点：考察抗压能力与职业沟通。A项情绪化表达不利于沟通；B项固执己见可能错失改进机会；D项阳奉阴违不可取。C项展现了“尊重权威+积极寻求合作”的职业态度，是处理分歧的成熟做法。9.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是（）A、先完成A任务，再完成B任务B、先完成B任务，再完成A任务C、同时完成两项任务D、根据个人喜好决定优先顺序答案：B解析：本体考察核心考点：考察逻辑推理与判断能力。根据规则③，当A为非紧急、B为紧急时，优先完成B任务。规则④不适用。故正确排序是先完成B任务。职场任务管理需严格遵循既定规则，体现逻辑严谨性。10.某公司内部推荐制度规定：员工推荐的新人入职后，若在一年内正常工作满3个月，则推荐人可获得奖励。小王推荐了两位新人，但其中一位新人入职后仅工作半个月就辞职了。关于奖励，以下判断正确的是（）A、小王无法获得任何奖励B、小王只能获得推荐一位新人的奖励C、小王可以同时获得两位新人的奖励D、奖励发放与否需根据新人实际工作表现决定答案：B解析：本体考察核心考点：考察逻辑判断与规则理解能力。规则强调“入职满3个月”才能获得奖励。新人A符合条件，新人B不符合。故小王只能获得推荐A的奖励。职场规则理解需抓住核心条件，避免主观臆断。11.你发现部门某项重要文件被同事误删，而该文件尚未备份。你会如何处理？（）A、立即指责同事粗心大意B、等待领导询问后再汇报情况C、立即尝试恢复文件，并告知同事操作规范D、认为文件不重要，不予理会答案：C解析：本体考察核心考点：考察应急处理与责任担当。面对突发问题，高效率的应对是“行动+沟通”。A项指责无助于解决问题；B项延误时机；D项缺乏责任心。C项展现了“主动补救+预防教育”的职场态度，符合问题解决的基本要求。12.你所在的团队正在策划一个项目，但成员间对于核心方案存在较大分歧。你会如何推动团队达成共识？（）A、坚持自己的观点，说服其他成员B、让意见较大的成员各自准备方案，再比较选择C、组织讨论会，引导成员分析利弊并寻求共同点D、直接请示领导，由领导做出最终决定答案：C解析：本体考察核心考点：考察团队沟通与冲突协调能力。A项独断专行不利于团队凝聚力；B项效率低下且可能增加分歧；D项过度依赖外部决策。C项“引导讨论+寻求共识”体现了现代团队管理的核心方法，符合职业发展对协作能力的要求。13.某职场新人频繁向有经验的同事请教简单问题，导致同事工作被打断。你会如何建议？（）A、认为新人提问是正常的，不必干涉B、要求新人停止提问，提高独立工作能力C、建议新人先查阅资料，只在遇到难点时请教D、批评该同事不够耐心，应该帮助新人答案：C解析：本体考察核心考点：考察职场沟通与资源利用能力。A项缺乏引导；B项过于严厉；D项转移矛盾。C项建议“先查资料+重点请教”体现了对职场新人成长的合理支持，符合职业发展的学习规律。14.某公司规定员工每月需完成一定量的培训学习，但实际效果并不明显。你建议采用以下哪种方式改进？（）A、要求公司取消培训要求，认为形式主义B、继续按原方式执行，但私下减少学习时间C、提出将线上学习与实际工作案例结合，增强实用性D、向公司投诉培训内容枯燥，要求更换讲师答案：C解析：本体考察核心考点：考察创新与解决问题能力。A项消极抵触；B项违背规定；D项只关注表面问题。C项提出“学用结合”的改进方案，体现了“问题导向+解决方案创新”的思维，符合职业发展对学习效果的要求。15.在小组合作中，某成员经常拖延任务导致项目进度延误。你会如何应对？（）A、直接指责该成员，要求其立即加快进度B、默默承担其拖延的部分工作，避免影响整体C、私下与其他成员抱怨，但不采取行动D、与该成员沟通，了解拖延原因并共同制定改进计划答案：D解析：本体考察核心考点：考察团队协作与沟通技巧。A项公开指责可能伤害团队氛围；B项长期不解决会形成依赖；C项抱怨无益。D项体现了“共情沟通+共同改进”的协作精神，符合现代职场团队合作的核心原则。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、使用湿手触摸电源开关或插头B、多个大功率电器插在同一个插座上使用C、发现电线破损或插座老化时，及时用胶带缠绕后继续使用D、移动电器时，先断开电源连接再进行移动答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全知识与应急处理能力。选项D正确，移动电器前断开电源是避免触电事故的基本安全规范。A项湿手操作易触电；B项大功率电器集中使用易引发电路过载；C项胶带缠绕无法有效修复电气故障，存在安全隐患。故D项符合用电安全常识。18.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）A、认为电子商务专业就业门槛低，无需系统学习即可快速上手B、计划大学期间重点学习网络营销和客户服务技能，同时考取相关职业资格证书C、希望毕业后直接从事电商运营管理工作，无需从基层岗位积累经验D、认为电子商务专业与物流管理专业差别不大，可以同时学习两专业的所有课程答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业发展路径认知与规划合理性。选项B体现了对电子商务职业发展的科学认知，明确了网络营销、客户服务等核心技能方向，并通过考取职业资格证书提升竞争力，符合“先专精后发展”的职业规划原则。A项低估专业门槛；C项忽视基层积累的重要性；D项混淆专业差异。故B项最合理。19.消防控制室的工作人员在接到火警报警后，首先应该采取的措施是（）A、立即拨打119报警电话B、确认报警是否误报，并检查消防设施是否正常C、立即组织疏散人员D、通知公司领导商议对策答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：消防安全应急程序与职责认知。消防控制室是火灾初期处置的核心场所，接到报警后首要任务是确认火情并检查设施状态，以便做出准确判断。A项应先确认火情再报警；C项需根据火情判断是否立即疏散；D项延误初期处置时机。故B项符合消防应急预案规范。20.在团队合作中，当小组成员对某项决策存在严重分歧时，最有效的处理方式是（）A、由组长强行做出最终决定B、让持有不同意见的成员分别准备方案，再进行比较选择C、组织讨论会，引导成员分析利弊并寻求最大公约数D、暂时搁置争议，等待外部专家给出意见答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：团队协作与冲突处理能力。选项C体现了现代团队管理的核心方法，通过充分沟通分析分歧点，寻求共识解决方案，有利于维护团队凝聚力与决策质量。A项破坏团队信任；B项效率低下且可能加剧分歧；D项过度依赖外部因素。故C项最符合团队协作原则。21.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，必须保障劳动者享有的一项基本权利是（）A、优先获得同工同酬的岗位B、要求用人单位支付经济补偿C、要求用人单位提供额外的职业培训D、拒绝参加用人单位安排的绩效考核答案：B解析：本题考察职业法规基础的核心考点：劳动合同法核心条款与劳动者权益保护。根据法律规定，除法定情形外，用人单位单方解除劳动合同需向劳动者支付经济补偿，这是保障劳动者基本权益的重要条款。A项非法定义务；C项需协商确定；D项劳动者应配合参与考核。故B项是法定基本权利。22.在食品储存过程中，下列做法最能有效延长食品保质期的是（）A、将水果和蔬菜放在同一冰箱冷藏室内B、将熟食与生食存放在冰箱同一层架C、将开封后的调味品密封保存，存放在阴凉干燥处D、将需要冷藏的食品直接放在冰箱门处答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：食品保鲜知识与生活物理常识。选项C正确，调味品需密封保存以隔绝氧气和水分，阴凉干燥环境进一步减缓氧化变质。A项水果释放乙烯会加速蔬菜腐烂；B项生食可能污染熟食；D项冰箱门处温度波动大，不利于保鲜。故C项做法科学合理。23.关于计算机办公软件的基本操作，以下说法正确的是（）A、Word文档中，要删除全文内容，应按住Ctrl键同时单击鼠标B、Excel表格中，若要计算A1单元格与B1单元格的平均值，应输入公式"=A1+B1"C、PowerPoint演示文稿中，要隐藏某张幻灯片，应右键点击该幻灯片选择“隐藏幻灯片”D、Outlook邮箱中，要标记邮件为“已读”，应双击该邮件标题答案：C解析：本题考察基础计算机操作的核心考点：Office软件基本功能认知。选项C正确，PowerPoint中隐藏幻灯片操作符合软件设计逻辑。A项删除全文应按Ctrl+A再Delete；B项计算平均值应输入"=(A1+B1)/2"；D项标记已读通常点击邮件左侧圆圈或使用标记按钮。故C项描述准确。24.在人际交往中，以下哪种行为最能体现尊重他人的职业礼仪？（）A、在会议中随意打断他人发言，以表达自己的观点B、与同事讨论工作问题时，使用过于口语化的网络用语C、未经允许随意翻阅同事的工作文件或电脑屏幕D、在正式场合保持微笑、目光交流，并认真倾听他人发言答案：D解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业礼仪与人际交往规范。选项D涵盖了正式场合的基本礼仪要求：面部表情、眼神交流和专注倾听，体现了对谈话对象的尊重。A项缺乏耐心；B项不专业；C项侵犯隐私。故D项符合职业礼仪规范。25.某公司组织员工进行消防安全演练，当烟雾报警器响起时，员工小张的正确做法是（）A、认为可能是误报，继续工作等待确认B、立刻乘坐电梯快速撤离到楼下安全地带C、用湿毛巾捂住口鼻，沿疏散指示标志有序撤离D、先抢救个人财物，再按疏散路线撤离答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：消防安全应急程序与自救能力。烟雾报警响起时应立即采取行动，正确做法是捂住口鼻降低姿态，沿疏散指示标志有序撤离，这是消防安全知识的基本要求。A项延误逃生；B项电梯可能断电；D项延误逃生。故C项是正确的应急处理方式。26.根据我国交通法规，驾驶机动车在高速公路上行驶时，以下哪种行为是禁止的？（）A、在应急车道临时停车装卸货物B、保持安全车距，不超过规定时速行驶C、在确保安全的前提下，左右摇摆车辆以提醒后方来车D、遇到恶劣天气时，减速行驶并开启危险报警闪光灯答案：A解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：交通安全法规与出行规范。选项A错误，应急车道严禁非紧急停车，属于违法行为。B项符合安全驾驶要求；C项左右摇摆车辆属于危险驾驶行为；D项是恶劣天气的正确应对措施。故A项是禁止行为。27.在职场中，员工小王发现同事在工作中存在违反操作规程的行为，可能会造成安全隐患。以下哪种做法最能体现其职业责任感？（）A、认为同事是熟人，选择视而不见，避免冲突B、私下向其他同事抱怨，但不直接指出问题C、立即制止同事行为，并说明操作规范的重要性D、向上级领导匿名举报，等待领导处理答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业道德与责任担当。选项C体现了对工作安全负责的职业态度，既制止了可能的风险行为，又传播了正确的操作规范，符合“对事不对人”的职业沟通原则。A项缺乏责任感；B项无助于解决问题；D项缺乏直接沟通的担当。故C项做法最恰当。28.关于劳动合同的基本内容，以下哪项不属于法定必须记载的条款？（）A、劳动合同期限B、工作内容和工作地点C、劳动报酬和支付方式D、员工兴趣爱好与生日信息答案：D解析：本题考察职业法规基础的核心考点：劳动合同法核心条款。根据法律规定，劳动合同必须记载工作内容、地点、报酬、期限等核心条款，但员工个人兴趣爱好、生日等非工作相关隐私信息不属于法定必须记载内容。A、B、C项均为法定必备条款。故D项不属于必须记载内容。29.某高职院校电子商务专业开设了《网络营销实务》《客户关系管理》《电子商务物流》《跨境电商实务》等核心课程，这些课程内容主要围绕哪个行业领域的核心知识体系展开？（）A、传统零售业经营管理B、现代制造业生产技术C、数字信息产业技术应用D、农业现代化生产管理答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：高职热门专业基本认知。选项C正确，电子商务专业课程体系围绕网络营销、客户管理、物流、跨境等数字技术应用展开，属于数字信息产业范畴。A项属于传统零售业；B项属于制造业；D项属于农业领域。故C项是最准确的行业领域归属。30.当你作为实习生第一次参加公司正式会议时，以下哪种行为最能体现你的职业素养？（）A、在会议开始时主动发言，提出自己的独特见解B、认真记录会议内容，并适时点头表示赞同C、将手机静音放在桌面上，避免影响他人D、在会议中途接听私人电话，解释是重要客户沟通答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职场新人礼仪与行为规范。选项B体现了实习生应有的专注与尊重，认真记录是对会议内容的重视，适时点头表示对发言者的尊重。A项可能因经验不足导致见解不成熟；C项将手机静音是基本礼仪但不够全面；D项接听私人电话严重违反会议礼仪。故B项是最恰当的行为表现。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公室使用灭火器扑灭初起火灾时，应站在上风口，并按下灭火器压把实施喷射。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全应急程序。正确使用灭火器需掌握“站在上风口”和“按下压把”两个关键要领：上风口位置可以避免火焰和烟雾反扑，保证自身安全；按下压把是启动灭火剂喷射的操作。该说法符合消防知识的基本要求，是正确的应急处置方法。3.在高速公路上行驶时，驾驶机动车可以临时借用对向车道超车，只要不影响对向来车即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全法规。高速公路严禁借对向车道超车，这是极其危险且违反交通法规的行为：高速公路设计为双向对向分离车道，借道超车极易引发对向车辆追尾或碰撞的严重事故。正确的超车操作应在同向车道的右侧超车。因此该说法严重违反交通法规，是错误的。4.将手机设置为静音或震动状态，就可以在会议中接听私人电话，避免打扰他人。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业知识与素养、职场礼仪。在会议中接听私人电话，即使手机处于静音或震动状态，也属于不尊重会议和发言人的行为，应尽量避免。正确的做法是：如需接听，应先征得会议主持人或主要发言人的同意，或提前告知会议人员短暂离场接听。因此该说法忽视了静音状态下的通话依然会发出声音或振动提示的可能，且接听行为本身不妥，是错误的。5.发现同事在工作中存在违反操作规程的行为，且可能造成安全隐患，作为旁观者应视而不见，避免冲突。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业知识与素养、职业道德与责任担当。当发现同事的行为可能存在安全隐患时，有责任提醒和制止，这是对工作环境安全负责的表现。视而不见可能导致事故发生，违背了基本的职业道德和责任意识。正确的做法应是友善提醒同事注意规范操作，或在情况严重时向主管报告。因此该说法缺乏责任担当，是错误的。6.在职场中，员工小王发现同事在工作中存在违反操作规程的行为，可能会造成安全隐患。以下哪种做法最能体现其职业责任感？（）——（此题为单选题示例，此处改为判断题形式）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业知识与素养、职业道德与责任担当。虽然题干描述的是正确行为（制止违规操作），但题目要求选择“最能”体现责任感的做法，而选项C“立即制止同事行为，并说明操作规范的重要性”更全面地体现了责任担当（直接干预+沟通教育），相比其他选项（如A项视而不见、B项背后抱怨、D项匿名举报）更能直接且有效地消除安全隐患。因此，如果将此题改为判断题，需明确最恰当做法，当前表述为选择题示例，直接判断为错误。7.烹饪食物时，为防止食物变质，可以将所有食物一起放在冰箱冷藏室内，无需分开存放。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、食品保鲜知识。冰箱内不同食物可能存在交叉污染或影响保鲜效果：生熟食物应分开存放（生食在上层，熟食在下层），易产生乙烯的食物（如苹果）应与其他蔬菜水果分开存放。将所有食物混放违反了食品安全的基本原则。因此该说法错误。8.使用电脑办公软件时，Word文档中，要删除全文内容，应按住Ctrl键同时单击鼠标。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、基础计算机操作。Word文档中删除全文的正确操作是：按Ctrl+A组合键全选文档内容，再按Delete键删除；或直接按Ctrl+X组合键剪切全文。题干中“按住Ctrl键同时单击鼠标”的操作无法实现删除全文功能。因此该说法错误。9.根据我国交通法规，驾驶机动车在高速公路上行驶时，只要不超过规定时速行驶，就可以随意变道或占用应急车道。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全法规。高速公路行驶不仅要求不超过规定时速，还必须遵守“按需变道、严禁随意变道”和“非紧急情况严禁占用应急车道”的基本规则。随意变道或占用应急车道都属于违法行为，可能引发严重交通事故。因此该说法错误。10.在人际交往中，与同事讨论工作问题时，使用过于口语化的网络用语，只要大家能听懂即可，不影响沟通。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业知识与素养、职业礼仪与人际交往规范。在职场正式场合或与同事讨论工作问题时，应使用规范、专业的语言，避免过度使用口语化网络