2026年昌吉职业技术学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析

2026年昌吉职业技术学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.你在工作中发现自己负责的项目进度落后于计划，领导要求你加班赶工。此时你首先会采取什么行动？（）A、直接拒绝加班，认为工作与生活需要平衡B、向领导说明实际情况，并提出可能的解决方案，如调整部分非关键任务优先级C、默默加班，但内心抱怨领导安排不合理D、向上级反映领导要求加班不合法，违反劳动法规定答案：B解析：本题考察核心考点：压力应对与问题解决能力。A项直接拒绝可能影响项目进度，不利于团队协作；C项默默加班但抱怨不利于情绪管理；D项向上级反映法律问题需基于事实，但未先与领导沟通解决，不够成熟。B项主动沟通并提出解决方案，既体现责任感，又展现解决问题的能力，符合职场积极应对压力的表现。2.在团队合作中，某位成员经常在会议中打断他人发言，导致讨论效率低下。你会如何处理这种情况？（）A、直接当众指责该成员不尊重他人，要求其改正B、私下与该成员沟通，建议其注意发言礼仪，并强调团队合作的重要性C、认为这是个人习惯问题，避免冲突，继续让会议按原方式进行D、通过投票决定是否允许该成员发言，以多数意见为准答案：B解析：本题考察核心考点：人际沟通与团队协作能力。A项当众指责易引发矛盾；C项回避问题不利于团队改进；D项投票方式不适用于日常沟通。B项私下沟通既尊重对方，又明确表达诉求，是解决人际冲突的成熟方式，符合职场沟通原则。3.办公室空调突然故障，导致室内温度过高，影响工作。你会如何应对？（）A、直接抱怨公司不提供舒适工作环境，并拒绝工作B、自行打开窗户通风，并提醒同事注意防暑C、向行政部门报修，同时建议同事暂时调整工作区域或使用个人风扇D、认为这是正常现象，继续坚持工作，不采取任何措施答案：C解析：本题考察核心考点：问题解决与责任感。A项消极抱怨无助于解决问题；B项仅个人行动效果有限；D项不采取措施影响工作效率和健康。C项既主动报修体现责任，又提出合理建议，兼顾团队利益，符合积极解决问题的态度。4.你在整理文件时发现一份重要合同有错别字，但已接近下班时间，同事可能当晚不会发现。你会怎么做？（）A、认为错别字无关紧要，直接提交，避免加班B、立即修改错别字，并附上备注说明，确保同事次日知晓C、将文件转发给同事，让其自行发现并修改D、向领导汇报此事，请领导决定是否需要加班处理答案：B解析：本题考察核心考点：责任心与职业态度。A项忽视细节可能导致严重后果；C项依赖同事发现问题不可靠；D项过度依赖领导不符合主动担当精神。B项及时修正并提醒，体现对工作负责的态度，符合职业素养要求。5.公司组织团建活动，你因个人原因无法参加。你会如何表达？（）A、直接拒绝邀请，并抱怨活动安排不合理B、私下找同事代为参加，并告知自己无法出席的原因C、向组织者请假，并表达对活动的遗憾与感谢D、假装已报名，但实际缺席，不说明情况答案：C解析：本题考察核心考点：人际交往与诚信。A项直接拒绝易伤感情；B项让同事代为参加涉及隐私，不诚信；D项隐瞒缺席违背承诺。C项正式请假并表达态度，既尊重组织安排，又体现个人诚信，符合职场人际交往规范。6.在工作中，你发现一位同事经常拖延任务，影响团队进度。你会如何处理？（）A、直接当众批评该同事，要求其加快速度B、私下与该同事沟通，了解原因并共同制定改进计划C、认为这是个人问题，避免干涉，继续推进自己的工作D、向领导匿名举报该同事，希望领导采取行动答案：B解析：本题考察核心考点：团队协作与沟通能力。A项公开批评易引发冲突；C项回避问题不利于团队整体；D项匿名举报缺乏信任基础。B项私下沟通既表达关心，又帮助同事改进，符合团队协作精神。7.公司要求员工提交年度工作总结，你发现时间紧迫，同时还有其他重要任务。你会如何安排？（）A、优先完成其他任务，忽略工作总结B、加班完成工作总结，但质量可能不高C、向领导说明情况，请求适当延长提交时间或寻求同事协助D、认为这是领导的要求，必须完全按原计划执行，不调整其他任务答案：C解析：本题考察核心考点：时间管理与压力应对能力。A项忽略重要任务影响工作；B项加班导致效率和质量下降；D项僵化执行缺乏灵活性。C项主动沟通体现责任感，并寻求合理解决方案，符合职场高效工作的要求。8.办公室突然停电，你正在处理重要数据。你会怎么做？（）A、立即离开办公室，认为停电是小概率事件B、尝试重启电脑，并等待电力恢复C、立即将数据备份到云端或移动硬盘，并通知同事停电情况D、认为数据有自动保存功能，无需采取行动答案：C解析：本题考察核心考点：应急处理能力与责任感。A项离开可能导致数据丢失；B项盲目等待可能错过最佳处理时机；D项依赖自动保存存在风险。C项主动备份并沟通，体现对工作的严谨态度，符合应急处理原则。9.你在团队会议中提出了一个创新方案，但领导表示需要进一步评估。你会如何跟进？（）A、认为领导不支持，直接放弃该方案B、继续在团队内部宣传方案，争取更多同事支持C、向领导提供更多数据支持，并主动提出评估时间表D、保持沉默，等待领导再次提出该方案答案：C解析：本题考察核心考点：积极沟通与问题推动能力。A项消极放弃缺乏主动性；B项过度宣传可能引起反感；D项被动等待效率低下。C项主动提供支持并推动进程，体现职业化跟进态度，符合职场积极推动工作的要求。10.办公室打印机故障，你急需打印重要文件。你会怎么做？（）A、直接抱怨设备老旧，要求更换B、尝试自己修理打印机，即使不专业C、向行政部门报修，并询问是否有其他打印资源可用D、认为这是小问题，继续等待维修人员答案：C解析：本题考察核心考点：问题解决与资源利用能力。A项抱怨无助于解决问题；B项盲目修理可能扩大故障；D项被动等待效率低。C项主动报修并寻求替代方案，体现高效利用资源的意识，符合职场解决问题的方式。11.公司组织培训，你发现培训内容与自己工作关联不大。你会如何处理？（）A、直接请假不参加培训B、参加培训但心不在焉，不投入学习C、主动与培训讲师沟通，询问如何使内容更贴合实际需求D、认为培训是浪费时间，不参与任何讨论答案：C解析：本题考察核心考点：学习态度与主动沟通能力。A项逃避学习不利于个人发展；B项敷衍态度浪费资源；D项消极参与无益成长。C项主动沟通体现积极学习态度，并寻求改进，符合职业发展需求。12.你在团队合作中发现某项任务分配不合理，影响效率。你会如何处理？（）A、直接向领导抱怨分配不公B、私下与同事协商，调整任务分配C、认为这是领导的责任，不干涉D、继续按原分配执行，即使效率不高答案：B解析：本题考察核心考点：团队协作与问题解决能力。A项直接抱怨可能引发矛盾；C项不干涉缺乏担当；D项盲目执行影响团队整体。B项私下协商既表达诉求，又兼顾团队利益，符合职场沟通原则。13.办公室空调温度过低，你感到身体不适。你会怎么做？（）A、直接要求行政部门调整温度，不采取其他措施B、自行穿上外套或使用个人取暖设备C、认为这是个人适应问题，不与他人沟通D、向领导反映情况，并建议集体调整空调设置答案：B解析：本题考察核心考点：问题解决与个人应对能力。A项直接要求可能不现实；C项忽视问题影响健康；D项集体反映需谨慎。B项主动采取个人措施最直接有效，符合职场灵活应对问题的要求。14.你在实习期间，发现领导安排的工作超出合同范围。你会如何处理？（）A、直接拒绝，认为这是不合理要求B、接受工作，但要求领导明确书面说明C、与同事沟通，看是否有其他实习生愿意承担D、向公司人力资源部门投诉领导安排不合理答案：B解析：本题考察核心考点：权利保护与职业沟通能力。A项直接拒绝可能影响实习机会；C项依赖同事不可靠；D项投诉需基于事实，但未先沟通解决。B项主动要求书面说明，既保护自身权益，又保持沟通渠道，符合职场成熟处理方式。15.办公室突发火灾，烟雾逐渐蔓延。你会怎么做？（）A、立即乘坐电梯逃生B、用湿毛巾捂住口鼻，沿消防通道有序撤离C、打开所有窗户通风，等待救援D、继续在办公室整理文件，等待情况好转答案：B解析：本题考察核心考点：应急处理与安全常识。A项乘坐电梯存在危险；C项通风可能加速火势；D项忽视逃生机会。B项正确使用消防通道，符合火灾逃生规范，是保障自身安全的最有效做法。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、湿手操作电器开关或插拔电源插头B、将多个大功率电器插在同一个插座上使用C、发现电线破损或插座老化，及时用绝缘胶布包裹后继续使用D、不使用电器时，拔掉电源插头，尤其是电暖器、充电器等答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范，重点检验考生对日常用电风险的认识与防范能力。正确选项D强调拔掉电源插头，特别是对长时间不使用的电器，能有效避免因电器自身故障或线路老化导致的漏电、短路或火灾风险，是正确的用电安全习惯。A项湿手操作电器极易触电，违反安全规范；B项多个大功率电器同时使用易导致线路过载，引发跳闸或火灾；C项用绝缘胶布临时修补破损电线或老化插座，无法彻底消除安全隐患，属于违规操作。故D项做法最符合安全常识。18.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）A、计划大学毕业后直接自主创业，开设实体服装店，无需任何电商经验积累B、希望快速掌握电商运营技能，毕业后进入知名电商平台从事客服工作，积累经验后转向运营岗位C、打算先进入传统零售企业从事销售岗位，一年后转行进入餐饮行业，认为跨行业经验更有竞争力D、规划毕业后考取公务员，认为稳定工作比电商行业风险更低答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：专业发展路径与职业选择合理性，重点检验考生对电子商务行业基本发展规律的认识。正确选项B体现了对电子商务行业职业发展路径的清晰认知，通过从基础岗位（客服）入手积累行业经验，逐步向核心岗位（运营）进阶，符合该专业常见的职业成长逻辑，规划较为合理。A项自主创业缺乏经验积累风险过高；C项频繁跳槽转换行业可能导致职业发展缺乏连续性；D项选择公务员与电子商务专业发展方向不符。故B项规划最符合专业认知与职业规划合理性。19.在团队合作中，你负责的部分工作进度滞后，可能影响整个项目按时完成。此时你首先会怎么做？（）A、向上级汇报项目可能延误的情况，但不说明自身原因，强调客观困难B、私下将进度滞后的情况告知其他团队成员，寻求帮助但不对上级说明C、主动调整个人时间安排，加班完成滞后部分，并向上级说明情况D、认为这是项目经理的责任，不主动沟通，继续按原计划执行答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：团队协作、责任担当与沟通能力，重点检验考生在团队困境中的应对策略。正确选项C体现了强烈的责任意识和积极主动的协作精神，通过个人努力解决进度问题，同时向上级透明沟通，既展现了担当，也保证了信息对称，符合高效团队协作的要求。A项汇报问题但不说明原因，缺乏诚信；B项私下求助可能延误整体决策；D项推卸责任不利于团队目标达成。故C项做法最符合职业素养要求。20.关于办公场所的消防安全，以下说法正确的是（）A、发现火情时，应首先尝试自行灭火，尤其是小火源B、火势较大时，应乘坐电梯迅速撤离至安全区域C、逃生时用湿毛巾捂住口鼻，沿疏散指示标志方向有序撤离D、为方便寻找，逃生时可以随身携带大量个人物品答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：消防逃生知识与应急处理能力，重点检验考生对火灾逃生基本规范的掌握。正确选项C描述了正确的火灾逃生方法：用湿毛巾捂住口鼻可防止烟雾吸入，沿疏散指示标志撤离能确保路线最安全。A项自行灭火需具备相应技能且需确保自身安全；B项火灾时乘坐电梯存在断电或烟气进入的风险；D项携带过多个人物品会延误逃生时间。故C项说法最符合消防安全常识。21.根据劳动合同法相关规定，以下哪项属于用人单位必须履行的义务？（）A、允许劳动者在合同期内随意调整工作岗位B、为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品C、根据劳动者个人意愿，可不缴纳社会保险D、合同到期后，如劳动者未提出续签，可无需支付经济补偿答案：B解析：本题考察职业法规基础的核心考点：劳动合同法中用人单位的基本义务，重点检验考生对劳动者权益保障知识的了解。正确选项B属于《劳动合同法》明确规定的用人单位基本义务，旨在保障劳动者的工作安全与健康权益。A项用人单位调整工作岗位需符合法律规定并协商一致；C项社会保险是法定强制缴纳的，用人单位不得免缴；D项合同到期终止需依法支付经济补偿，除非存在法定可不支付的情形。故B项说法正确。22.某学生在使用电脑办公软件时，需要将多张图片按特定顺序插入到文档中。以下哪个功能最符合需求？（）A、复制粘贴B、撤销重做C、排序或剪切粘贴D、查找替换答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：计算机办公软件基本功能应用，重点检验考生对常用软件操作的理解。正确选项C中的“排序”或“剪切粘贴”功能可以直接调整图片的插入顺序，满足按特定顺序插入图片的需求。A项复制粘贴仅复制内容；B项撤销重做用于修正误操作；D项查找替换用于文本编辑。故C项功能最符合题目要求。23.关于食品保鲜的知识，以下说法错误的是（）A、蔬菜水果放入冰箱冷藏可延长保鲜期B、鸡蛋应存放在冰箱冷藏室，避免与有异味的食物放在一起C、剩菜在室温下放置超过2小时不宜食用D、为了保鲜效果更好，应将肉类与蔬菜水果放在一起冷藏答案：D解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：食品保鲜常识，重点检验考生对常见食品储存方法的科学认知。正确选项D说法错误，因为肉类可能携带寄生虫或细菌，与蔬菜水果混放可能交叉污染，影响保鲜效果和安全。A项冷藏可抑制蔬菜水果呼吸作用，延长保鲜；B项鸡蛋易吸收异味且需低温保存；C项室温下细菌繁殖速度加快，超过2小时食用风险较高。故D项说法不符合食品保鲜常识。24.在整理办公文件时，发现一份重要合同存在多处错别字。以下哪种做法最恰当？（）A、认为错别字无关紧要，直接提交文件B、将文件转发给同事，让其帮忙校对C、自行修改错别字，并附上说明，确保相关人员知晓D、向领导汇报此事，要求领导亲自处理答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：工作严谨性与责任心，重点检验考生对细节处理的态度。正确选项C体现了对工作严谨细致的态度，自行修正错别字并附上说明，既能保证文件质量，又明确了修改情况，符合职场工作规范。A项忽视细节可能影响合同效力或企业形象；B项依赖同事校对责任不明确；D项过度汇报非必要问题。故C项做法最恰当。25.某企业组织员工进行消防演练，模拟办公室发生火灾情景。以下哪种行为不符合演练要求？（）A、员工用湿毛巾捂住口鼻，沿疏散通道快速撤离B、员工在安全区域清点人数并向指挥员报告C、员工尝试用灭火器扑救初期火源D、员工乘坐电梯撤离至楼层底部安全出口答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：消防演练规范与应急处理能力，重点检验考生对火灾逃生基本原则的掌握。正确选项D行为严重违反消防逃生原则，火灾时乘坐电梯存在巨大风险。A项正确使用湿毛巾捂住口鼻可保护呼吸道；B项清点人数是演练重要环节；C项在确保自身安全前提下尝试扑救初期火源是正确应对方式。故D项行为不符合演练要求且极度危险。26.根据交通安全法规，驾驶机动车在高速公路上行驶时，以下哪种行为是违法的？（）A、在确保安全的前提下，临时变道超车B、行驶过程中接听手持电话C、保持安全车距，不随意变道D、夜间行驶时开启示廓灯和远光灯答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：交通安全法规，重点检验考生对常见交通违法行为的认知。正确选项B属于明确禁止的违法行为，根据《道路交通安全法》规定，驾驶机动车时不得接打电话。A项临时变道需确保安全是合法行为；C项保持安全车距是正确驾驶习惯；D项夜间行驶按规定开启灯光是合法要求。故B项行为违法。27.在团队合作中，某成员经常在会议中打断他人发言，导致讨论效率低下。你会如何处理？（）A、直接当众指责该成员，要求其注意礼貌B、私下与该成员沟通，建议其先听完他人发言再表达观点C、认为这是个人习惯问题，不干涉，继续按原方式开会D、通过投票决定是否允许该成员发言答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：人际沟通与团队协作能力，重点检验考生在处理团队冲突时的策略。正确选项B体现了成熟、尊重的沟通方式，通过私下交流帮助同事改进，既能解决问题，又维护了团队和谐。A项当众指责易引发正面冲突；C项回避问题不利于团队改进；D项投票方式不适用于日常沟通规范。故B项做法最恰当。28.关于劳动合同的解除，以下哪种情况属于用人单位可以依法解除劳动合同，且无需支付经济补偿？（）A、劳动者严重违反公司规章制度B、劳动者因病无法从事原工作，经治疗后仍不能胜任C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行D、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件答案：D解析：本题考察职业法规基础的核心考点：劳动合同解除条件与经济补偿，重点检验考生对法定解除情形的理解。正确选项D属于《劳动合同法》规定的法定解除情形之一，且在试用期内解除无需支付经济补偿。A项需证明违规事实且程序合法；B项解除需经协商或提供医疗证明；C项解除需协商变更或支付经济补偿。故D项情形下用人单位可依法解除且无需补偿。29.某学生在实习期间，发现企业存在轻微违规操作，可能对产品质量有轻微影响。此时他应如何处理？（）A、认为问题不大，自行修改操作流程后继续B、向企业指导老师反映情况，并建议采取改进措施C、将情况匿名发到网络平台，引起社会关注D、直接向政府部门举报，要求查处企业答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业责任感与问题处理能力，重点检验考生对实习中遇到问题的合理应对方式。正确选项B体现了负责任的实习态度，通过向指导老师反映并建议改进，既能解决问题，又保持了与企业沟通的渠道，符合实习规范。A项自行修改缺乏依据且可能扩大风险；C项网络曝光方式不当，可能引发不必要的舆论问题；D项直接举报需基于事实且非首选途径。故B项做法最恰当。30.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是（）A、水在标准大气压下沸腾温度是100℃B、水结冰时体积会膨胀，因此冰块比同质量的水重C、纯净水不含任何矿物质，长期饮用对健康无益D、水具有极强的表面张力，因此水杯倒置时水不会流出来答案：A解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：水的物理性质与常识，重点检验考生对基础科学知识的掌握。正确选项A描述了标准大气压下水的沸点，是符合科学常识的基本事实。B项水结冰体积膨胀，但质量不变，因此冰块密度小于水，实际重量更轻；C项纯净水缺乏矿物质，长期饮用需注意补充；D项水杯倒置时水是否会流出来取决于表面张力与重力平衡，但表述过于绝对。故A项说法最符合科学常识。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公室使用电脑时，为了提高效率，可以将多个工作软件同时打开在同一个显示器上运行，即使电脑配置较低。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、基础计算机操作。电脑配置较低时，同时打开多个高资源消耗的软件会导致系统运行缓慢、卡顿甚至死机，影响工作效率。虽然现代电脑配置普遍提升，但“配置较低”的条件下强行多任务运行是不科学的，违背了合理使用计算机资源的常识。因此该说法错误。3.在火灾发生时，如果烟雾较少，可以不用湿毛巾捂住口鼻，直接冲出火场。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防逃生知识。火灾时即使烟雾较少，也可能含有有毒气体或高温蒸汽，用湿毛巾捂住口鼻能有效过滤烟雾并保护呼吸道，是正确的逃生措施之一。直接冲出火场可能导致吸入有毒烟雾或被高温灼伤，危及生命安全。因此该说法错误。4.乘坐电梯时，为了方便，可以将购物车等大型物品带入电梯，即使电梯有足够空间。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全。根据电梯安全规定，乘坐电梯时不应携带易燃易爆、尖锐物品或超尺寸、超重物品，即使电梯空间看似充足，大型物品可能阻碍关门、影响其他乘客、甚至触发安全保护装置。因此该说法错误。5.劳动合同中，如果用人单位未在合同中明确约定试用期，则该劳动合同无效。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期并非合同生效的必要条件。如果劳动合同中未约定试用期，则不影响劳动合同的效力，双方的权利义务仍按合同约定履行。题干中“则该劳动合同无效”的表述违背了法律规定，因此该说法错误。6.在团队合作中，为了维护团队和谐，即使自己认为对方的方案不合理，也应该保持沉默，不提出不同意见。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、团队协作。健康的团队协作鼓励成员积极沟通、提出建设性意见，即使方案存在不足，也应通过合理的方式表达观点，共同完善。长期压抑不同意见不利于团队创新和问题解决。因此该说法错误。7.食品保鲜时，为了防止冻伤，可以将新鲜蔬菜直接放入冰箱冷冻室保存。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、食品保鲜知识。新鲜蔬菜含有大量水分，直接放入冷冻室会因细胞内结冰导致组织损伤，影响口感和营养。正确的做法是先冷藏保鲜，如需长期保存则应冷冻。因此该说法错误。8.根据交通安全法规，驾驶机动车在高速公路上行驶时，可以临时在应急车道停车上下乘客或装卸货物。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全法规。应急车道是为紧急情况（如故障、救援）保留的道路，非正常行驶状态下的停车属于违法行为，严重影响交通秩序，极易引发事故。因此该说法错误。9.在办公室使用打印机时，如果打印任务较多，可以长时间连续工作，无需担心设备过热。（）答案：错误解析：本题考