2025年技能人才评价考评员考试题库

1.职业分类是以工作性质的（）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。A.差异性B.多样性C.标准性D.同一性答案:D-------------------------------------------2.（）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。A.职业B.岗位C.工种D.专业答案:B-------------------------------------------3.职业技能鉴定工作由国务院（）负责统筹管理。A.劳动保障行政部门B.商务部C.科学技术部D.财政部答案:A-------------------------------------------4.试卷正文中各题型的顺序结构是按（）的顺序排列。A.填—选择—判断—简答—计算—论述—绘图B.判断—填—选择—简答—计算—论述—绘图C.判断—选择—填—简答—计算—论述—绘图D.填—选择—判断—简答—计算—绘图—论述答案:A解析:常见的标准化试卷编排原则通常依照题目难度、作答方式及认知层次递进。填空题、选择题、判断题为基础性客观题型，通常前置；简答、计算、论述逐步考查综合能力，需文字或逻辑展开；绘图题因涉及图形操作，多置于末尾。选项A符合这一常见顺序结构，其他选项中题型排列顺序与此逻辑不符。参考《教育考试命题规范》中“题型排列宜由简至繁，由客观至主观”的指导原则。-------------------------------------------5.以下关于职业选择说法中，正确的是（）A.职业选择是个人的事，与社会发展要求无关B.人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业C.职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾D.树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求。答案:B-------------------------------------------6.工人技能等级制度的建立是参照（）经验建立的。A.前方联B.日本C.英国D.美国答案:A-------------------------------------------7.以下哪一项不是职业所具有的特点（）A.社会性B.个体性C.规范性D.目的性答案:B-------------------------------------------8.职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与()。A.技术督查B.人事督查C.组织督查D.工作督查答案:A-------------------------------------------9.()是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。A.职业B.工种C.岗位D.等级答案:C-------------------------------------------10.职业技能鉴定所（站）实行（）制度。A.《职业技能鉴定许可证》B.《职业技能鉴定营业许可证》C.《科学技术鉴定许可》D.《招用技术工种从业人员许可》答案:A-------------------------------------------11.按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分，属于职业划分中的（）A.大类B.中类C.小类D.细类答案:C-------------------------------------------12.目前绝大多数考试中，测量工具是以)形式出现的。A.理论考试B.实践操作C.技能操作D.试题试卷答案:D-------------------------------------------13.职业技能鉴定现场负责人由（）担任。A.省职业技能鉴定中心领导B.市职业技能鉴定中心领导C.职业技能鉴定所长D.巡视督导员答案:C-------------------------------------------14.通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后，再报()核准。A.省级劳动行政部门B.省级鉴定指导中心C.行业主管部门D.人力资源和社会保障部答案:A-------------------------------------------15.通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（）基本的数据。A.资源性B.必要性C.准确性D.测量学答案:D-------------------------------------------16.树立职业资格证书权威性的关键是（）。A.面向劳动力市场需求B.完善制度C.完善质量保证体系D.拓宽证书覆盖面答案:C-------------------------------------------17.我国的职业共分为（）个大类。A.6B.7C.8D.9答案:C-------------------------------------------18.试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以（）为基础的质量控制制度。A.委托制B.法律制C.岗位制D.责任制答案:D-------------------------------------------19.我国工人技术等级标准建立于50年代初期,是从()移植过来的。A.原苏联B.美国C.英国D.日本答案:A-------------------------------------------20.英国推出的国家职业资格制度，采用了在实际工作现场考评，（）。A.这种鉴定方式成本很低B.这种鉴定方式成本很高C.这种鉴定方式成本很简单D.这种鉴定方式成本很复杂答案:B-------------------------------------------21.职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括()管理等。A.考评人员B.监考员C.职业技能鉴定组织管理人员D.职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员答案:D-------------------------------------------22.（）年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。A.1999B.2000C.2001D.2002答案:A-------------------------------------------23.为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（）制度。A.轮换B.集训C.回避D.督导答案:A-------------------------------------------24.（）确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。A.《职业技能鉴定工作规则》B.《劳动法》C.《职业技能鉴定规定》D.招用技术工种从业人员规定》答案:C-------------------------------------------25.我国的职业技能鉴定制度在1978年至1987年，经历了一个（）阶段。A.初创B.恢复C.调整D.转轨答案:B-------------------------------------------26.职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（）。A.一年B.二年C.三年D.永久答案:C-------------------------------------------27.以下选项不属于职业概况内容的是（）。A.职业名称B.职业道德C.职业定义D.职业等级答案:B-------------------------------------------28.国家职业标准由（）组织制订并统一颁布。A.国家科学技术部B.国家职业技能鉴定指导中心C.劳动和社会保障部D.国家商务部答案:C-------------------------------------------29.养成遵纪守法的好习惯是在（）。A.生活中培养B.自身职业工作中训练C.社会中体验D.自我修养中提高答案:A-------------------------------------------30.职业技能鉴定（）系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。A.监督检查B.质量保证C.组织实施D.政策法规答案:D-------------------------------------------31.考试过程中，考评人员须佩戴（），无关人员一律不得进入考场。A.身份证B.工作证C.考评人员证卡D.监考证答案:C-------------------------------------------32.职业分类中，大类的编码为（）位数码。A.1B.2C.3D.4答案:A-------------------------------------------33.()是按照考试的目的制作测量工具的活动。A.确定考试的目标B.命题C.考评D.实施考试答案:B-------------------------------------------34.职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职业活动相适应的()的总和。A.思想意识要求B.业务水平要求C.行为准则D.政治思想要求答案:C-------------------------------------------35.职业资格证书编码采取（）位数字代码A.16B.17C.18D.19答案:A-------------------------------------------36.国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由（）直接领导。A.国家职业技能鉴定专家委员会B.国家职业技能鉴定指导中心C.培训就业司D.国家科学技术部答案:A-------------------------------------------37.属于职业技能鉴定前的组织准备工作是()。A.组织报名B.试题准备C.考场准备D.人员准备答案:A-------------------------------------------38.职业技能鉴定属于（）社会考试。A.单一性B.复合型C.综合性D.多样性答案:C-------------------------------------------39.评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中()是对试题分析的重要指标。A.信度评价和效度评价B.效度评价和难度评价C.难度评价和区分度评价D.区分度评价和等值性评价答案:C-------------------------------------------40.（）年劳动人事部门的《工人技术等级考核暂行条例（试行）》颁发，标志着工人技术等级制度的建立。A.1978B.1983C.1984D.1987答案:B-------------------------------------------41.先培训，后上岗”是在（）中提出的。A.《关于工资改革的决定》B.《红人技术等级考核暂行条例》C.《中共中央关于教育体制改革的决定》D.《劳动法》答案:C-------------------------------------------42.行业部门（集团公司）建立（）要主动听取地方劳动保障部门的意见。A.特有工种鉴定站B.特有技能鉴定站C.职业技能鉴定站D.职业工种鉴定站答案:A-------------------------------------------43.职业分类是以从业人员能从事的工作性质的()为依据。A.统一性B.同一性C.现实性D.特殊性答案:B-------------------------------------------44.以下（）特征不属于操作技能的基本特征。A.形式多样化B.内容的丰富化C.要求的动态性D.观测的关联性答案:B-------------------------------------------45.鉴定范围是指按职业活动领域，将（）按具体范畴划分的集合。A.考核目标B.鉴定模型C.鉴定要素D.试卷摸板答案:C-------------------------------------------46.工人技术等级标准的特点是它与（）紧密结合。A.工人技术等级制度B.工人工资等级制度C.工人技能等级制度D.工人岗位等级制度答案:B-------------------------------------------47.经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格（）证书。A.四级B.三级C.二级D.一级答案:D-------------------------------------------48.证书发证机关处应盖()职业技能鉴定（证书）专用章。A.劳动保障行政部门B.职业技能鉴定指导中心C.地市职业技能鉴定指导中心D.职业技能鉴定所站答案:A-------------------------------------------49.国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类A.第一大类B.第三大类C.第五大类D.第七大类答案:A-------------------------------------------50.针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定采取（）的原则。A.统一指导B.分时段指导C.按需指导D.分类指导答案:D-------------------------------------------51.（）是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。A.水平规则B.层次规则C.分布规则D.难度规则答案:B-------------------------------------------52.第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为()的职业资格等级制度。A.三级B.五级C.六级D.十一级答案:A-------------------------------------------53.考评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行（）和评审。A.培训B.考核C.认证D.教育答案:B-------------------------------------------54.通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理()，更好地控制职业技能鉴定质量A.管理规范B.高效、简便C.管理规范、工作方便D.管理规范、高效、简便答案:D-------------------------------------------55.每()鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要A.次B.月C.半年D.年答案:A-------------------------------------------56.职业编码6-07-06-05-04属于国家职业分类大典中第（）大类的编码。A.五B.四C.七D.六答案:D-------------------------------------------57.考评人员在同一职业技能鉴定所（站）内连续从事考评工作不能超过（）次。A.二B.三C.四D.五答案:B-------------------------------------------58.试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，难度系数应掌握在()之间。A.45B.55C.65D.75答案:C解析:试卷难度系数指试题的平均得分率，一般以百分比表示。难度系数65%意味着平均得分率为65%，属于中等难度范围，平衡了区分度与考生水平。45%、55%偏低，可能导致试题过难；75%偏高，可能降低区分度。教育测量学通常建议试卷整体难度控制在0.6-0.7（即60%-70%）之间较为合理。-------------------------------------------59.职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括（）项内容。A.7B.8C.9D.10答案:A-------------------------------------------60.职业技能鉴定是按照国家规定的（），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。A.职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心B.岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心C.职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构D.技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构答案:C-------------------------------------------61.（）年我国颁布了第一部《劳动法》。A.1984B.1988C.1992D.1995答案:D-------------------------------------------62.操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（）人。A.1B.2C.3D.4答案:C-------------------------------------------63.中共中央提出的“科学发展观”是指()。A.以效益为本，效率第一、公平第二的发展B.以人为本，公平第一、效率第二的发展C.以人为本，全面、协调、可持续的发展D.以企业为本，全面、健康、科学的发展答案:C-------------------------------------------64.职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中（）的成绩确定A.较低B.较高C.平均分D.综合分答案:A-------------------------------------------65.职业技能等级认定工作，由（）对劳动者进行职业能力水平评价。A.用人单位B.第三方评价机构C.用人单位和第三方评价机构D.人力资源和社会保障部门答案:B-------------------------------------------66.国家职业标准制定的原则不包括（）A.整体性原则B.等级性原则C.国际性原则D.规范性原则答案:C-------------------------------------------67.职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，需要取得（）。A.考评人员资格证卡B.考评人员审批卡C.考评人员培训卡D.考评人员准入资质答案:A-------------------------------------------68.试题的层次参数使试题具有了（），提高了试题资源的有效价值。A.可复用性B.可参照性C.可对比性D.可实践性答案:A-------------------------------------------69.（）是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。A.鉴定命题技术标准B.试卷摸板C.组卷模型D.鉴定要素细目表答案:A-------------------------------------------70.从1988年开始，组织国务院45个部委开展了（）技术等级标准修订工作。A.第一次B.第二次C.第三次D.第四次答案:C-------------------------------------------71.职业技能鉴定机构主要包括（）。A.职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（站）B.劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心C.企业劳资部门和职业技能鉴定所（站）D.行业主管部门和职业技能鉴定指导中心答案:A-------------------------------------------72.（）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度，它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。A.梯度性B.等级性C.规范性D.操作性答案:B-------------------------------------------73.职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为()。A.管理人员、考评人员、教师、考生等B.级鉴定培训机构管理人员C.考评人员D.教师答案:A-------------------------------------------74.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（）。A.命题技术环节及其逻辑程序B.鉴定要素和考核执行标准C.试卷摸板和组卷模型D.鉴定要素和组卷模型答案:A-------------------------------------------75.职业分类应遵循（）原则，遵循职业活动的内在规律，正确反映不同管理①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性A.①B.①②C.③④D.⑤⑥答案:A-------------------------------------------76.考评员必须具有高级工、技师或者（）专业技术职务以上资格。A.高级B.中级C.初级D.三级答案:A-------------------------------------------77.职业技能鉴定理论知识部分采用()的执行标准进行评判。A.常用B.适用C.通用D.实用答案:C-------------------------------------------78.）负责实施社会通用工种的鉴定活动。A.职业技能鉴定指导中心B.国家职业技能鉴定所C.劳动保障行政部门D.国家科学技术部答案:B-------------------------------------------79.（）是指深入研究本职业技术知识和操作技能。A.爱岗敬业B.钻研技术C.公平公正D.尽职尽责答案:B-------------------------------------------80.属于职业技能鉴定前的技术准备工作是()。A.制定计划B.发布公告C.组织报名D.考场准备答案:D-------------------------------------------81.()属于标准参照性考试。A.职业技能鉴定B.中考C.高考D.招聘公务员考试答案:A-------------------------------------------82.目前我国职业技能鉴定工作采取()方式。A.条块结合B.条块分割C.条条结合D.块块结合答案:A-------------------------------------------83.省级或行业职业技能鉴定指导中心，必须在（）的人员中聘用考评人员。A.取得大专以上学历证书B.取得高级工以上资格C.取得考评人员资格证书D.取得专业技术职务资格答案:C-------------------------------------------84.国家题库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是（）。A.劳动和社会保障部总库B.省级地方分库C.地市级地方分库D.部级行业分库答案:A-------------------------------------------85.职业技能鉴定的本质是一种（）A.检测B.考试C.操作D.专业答案:B-------------------------------------------86.以下不属于职业分类基本内容的是（）。A.职业类别编码B.职业描述C.职业任职标准答案:C-------------------------------------------87.以下选项不属于职业分类的意义的是（）。A.是劳动力管理的基础B.为统计和人口普查提供依据C.改变经济、社会领域的发展和结构D.为教育、培训和就业服务提供条件答案:C-------------------------------------------88.（）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。A.劳动和社会保障部职业技能鉴定中心B.省级劳动保障部门C.国家科学技术部门D.国务院答案:A-------------------------------------------89.2014-2016年，我国经过7次下文减少（）项职业资格许可和认定事项。A.234B.334C.434D.534答案:C-------------------------------------------90.职业技能鉴定是为（）服务的。A.政府B.劳动者C.企业D.劳动者和企业答案:D-------------------------------------------91.（）是职业资格证书制度的生命线。A.职业技能鉴定质量B.职业技能鉴定效果C.职业技能鉴定过程D.职业技能鉴定成效答案:A-------------------------------------------92.以下哪项属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责（）。A.组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作B.推动全国职业技能竞赛活动的开展C.组织指导全国命题工作D.负责国家题库的运行管理答案:A-------------------------------------------93.职业细类下所列的工种名称和序号是与（）中的工种名称和序号相一致的，体现了工种分类与职业分类的衔接。A.《中华人民共和国工种分类目录》B.《中华人民共和国岗位分类目录》C.《中华人民共和国工种分类大典》D.《中华人民共和国岗位分类大典》答案:A-------------------------------------------94.各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与（）签订协议。A.取得高级职业资格证书的人员B.取得考评入员资质的人员C.取得中级技术职称的人员D.取得本科学历上以的人员答案:B-------------------------------------------95.职业技能鉴定的考试是()。A.职业资格升级考试B.职业资格选拔考试C.职业资格达标考试D.职业资格一般考试答案:C-------------------------------------------96.考评人员职业道德的基础是()。A.廉洁公正B.等价交换原则C.市场规律D.社会风尚答案:A-------------------------------------------97.我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与（）相结合。A.人才管理B.科技管理C.培训管理D.技术管理答案:D-------------------------------------------98.建立一个（）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。A.以职业活动为导向，以职业技能为核心B.以职业活动为起点，以职业技能为核心C.以职业活动为核心，以职业技能为导向D.以职业活动为核心，以职业技能为起点答案:A-------------------------------------------99.（）的颁布，填补了我国职业分类的白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义。A.《中华人民共和国职业分类大典》B.《中华人民共和国岗位分类标准》C.《中华人民共和国职业分类标准》D.《中华人民共和国岗位分类大典》答案:A解析:《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部系统规范职业分类的文件，由国家相关部门组织编制。其颁布解决了职业分类领域的空白问题，推动了劳动力资源管理向科学化、规范化发展。选项B、D中的“岗位分类”与题干“职业分类”不符；选项C“标准”非正式文件名称。《职业分类大典》于1999年首次发布，后经多次修订完善，符合题干描述。-------------------------------------------100.统一组织考试由于考生具有一定的规模，是比较()的考试组织形式。A.经济B.不经济C.高质量D.高效果答案:A-------------------------------------------101.我国的职业分类历史，可以追溯到（）A.母系氏族社会B.商朝C.春秋时期D.战国时期答案:C-------------------------------------------102.以下哪一项属于职业技能（）。A.会计小红的机动车驾驶技能B.家庭主妇日常在家中所运用的插花技能C.大学生小明课余学习的营养知识技能D.西点厨师所掌握的面点制作技能答案:D-------------------------------------------103.鉴定比重主要反映（）在试卷中所占分值比例A.鉴定点代码B.鉴定要素C.鉴定细目表D.鉴定试题答案:B-------------------------------------------104.（）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。A.职业技能鉴定指导中心B.职业技能鉴定所（站）C.科技创新研究所D.科学技术鉴定所答案:B-------------------------------------------105.以下选项中哪项是职业技能鉴定的对象（）。A.职业技能B.劳动者C.社会劳动者D.科学专利答案:C-------------------------------------------106.我国的职业技能鉴定体系包括了4个子系统和（）个主要工作环节。A.8B.9C.10D.11答案:D-------------------------------------------107.命题的基本步骤主要包括()。A.分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题B.制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷C.分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷D.分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷答案:D-------------------------------------------108.我国现行的（）是国家证书制度的主体。A.职业资格证书制度B.职业技能证书制度C.职业证书等级制度D.职业技能等级制度答案:A-------------------------------------------109.以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素（）。A.科技水平状况B.产业结构C.国民经济结构D.国际贸易水平答案:D-------------------------------------------110.职业技能鉴定所的审批机构为（）。A.省职业技能鉴定指导中心B.行业主管部门C.地方政府劳动和社会保障行政部门D.教育部门答案:C-------------------------------------------111.以下属于正确的题库开发步骤的是（）。A.确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行B.建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行C.确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行D.确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行答案:C-------------------------------------------112.在()中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证书制度”。A.《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》B.《中共中央关于教育体制改革的决定》C.《关于进一步搞好技工培训工作的通知》D.《工人技术等级考核暂行条例（试行）》答案:A-------------------------------------------113.我国当前有（）大类行业和1838各职业工种。A.8B.12C.13D.15答案:A-------------------------------------------114.职业技能鉴定考务管理是为保证职业技能鉴定客观性、真实性和有效性，通过对鉴定要素和()进行有效控制和组织管理的工作。A.相关活动B.考场C.阅卷评分D.证书核发答案:A-------------------------------------------115.试卷的组成是按照以（）为基础的组卷模型来确定的。A.考核目标要求B.命题技术逻辑程序C.试卷摸板和组卷模型D.鉴定要素和组卷模型答案:A-------------------------------------------116.考评人员在操作技能考核开考前（）分钟，参加考评组组长组织的考前会。A.10B.15C.20D.30答案:D-------------------------------------------117.我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来的。A.职业技能鉴定规范B.岗位标准C.工人技术等级标准D.行业标准答案:C-------------------------------------------118.职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是()。A.实行全国统一的证书编码方案B.核定鉴定成绩，办理证书程序C.建立证书查询系统D.实行全国统一的证书编码方案；地区、行业证书编号的编制办法；核定鉴定成绩，办理证书程序；建立证书查询系统答案:D-------------------------------------------119.对某一特定职业进行分析与研究，通常采用（）法。A.岗位分析B.技能分析C.职业分析D.工种分析答案:C-------------------------------------------120.鉴定要素一般（）可逐级分为多个层次。A.由小至大B.由大至小C.由上至下D.由左至右答案:B-------------------------------------------121.高级考评员应当具有高级技师或高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格（）年以上A.半B.一C.二D.三答案:B-------------------------------------------122.考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间不应少于()学时。A.30B.32C.34D.36答案:D-------------------------------------------123.（）反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。A.特征参数B.鉴定细目表C.层次属性D.鉴定点代码答案:C-------------------------------------------124.在职业资格考评中，（）属于最高级的职业技能资格。A.职业资格一级B.职业资格二级C.职业资格三级D.职业资格四级答案:A-------------------------------------------125.（）是考核试题的具体化设置。A.考核试题库B.鉴定点库C.职业鉴定结构表D.考核内容结构表答案:A-------------------------------------------126.鉴定比重是依据（）来确定的。A.职业活动内容B.国家职业标准C.鉴定工种的内容D.职业工作流程答案:B-------------------------------------------127.目前国家题库层次结构设计为最多（）级。A.三级B.四级C.五级D.六级答案:D-------------------------------------------128.在考评过程中，如发生有争议的技术问题，最终由（）裁决。A.鉴定指导中心B.鉴定所（站）C.考评小组组长D.培训机构答案:C-------------------------------------------129.考务工作的质量分析，与()一样，是整个考试质量分析工作的一个组成部分。A.试卷分析B.试题分析C.考务分析D.考试分析答案:A-------------------------------------------130.某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（）。A.超范围鉴定B.正常鉴定C.异地鉴定D.以上答案都不正确答案:A-------------------------------------------131.实施鉴定时，职业技能鉴定中心应采取（）方式派遗考评人员，组成考评小组。A.定期指派B.不定期轮换C.任命D.定期轮换答案:B-------------------------------------------132.职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下，采取（）条块结合的原则。A.地方和行业部门B.国家和地方C.国家和行业部门D.行业部门和集团公司答案:A-------------------------------------------133.考评人员是职业技能鉴定活动的（）A.规定者B.管理者C.直接实施者D.参与者答案:C-------------------------------------------134.职业技能鉴定以（）为基础。A.第一方认证B.第二方认证C.第三方认证D.双方认证答案:C-------------------------------------------135.（）是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。A.工作内容B.相关知识C.基础知识D.职业道德答案:D-------------------------------------------136.职业技能鉴定命题评价系统构成要素中，评价过程与方法的顺序正确的是A.统计分析→搜集资料→进行评价B.进行评价→搜集资料→统计分析C.搜集资料→统计分析→进行评价D.搜集资料→跟踪调查→进行评价答案:C-------------------------------------------137.职业技能鉴定试卷属于（）。A.国家机密B.省级机密C.核心机密D.试卷机密答案:A-------------------------------------------138.职业技能鉴定工作质量分析要从()到考务过程结束全过程，收集整理鉴定分析信息。A.鉴定计划B.考生报名C.考场安排D.监考人员的聘用答案:A-------------------------------------------139.（）是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。A.准入资格B.从业资格C.执业资格D.营业资格答案:B-------------------------------------------140.考评人员考评技术方法实习时间不得少于()学时。A.20B.25C.30D.35答案:A-------------------------------------------141.（）是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。A.职业技能鉴定指导中心B.职业技能鉴定交流中心C.职业技能鉴定指挥中心D.职业技能鉴定领导中心答案:A-------------------------------------------142.考评员职业道德的基本原则就是（）A.群体性原则B.社会性原则C.灵活性原则D.公正性原则答案:D-------------------------------------------143.职业标准分为知识和技能两个部分，技能从特征去划分大致有操作型、心智型和()型三个类型。A.识记B.应用C.技巧D.能力答案:C-------------------------------------------144.区分度通过（）的比例差值来计算。A.试题难易度多少B.鉴定要素细目表C.鉴定点代码D.鉴定者与未通过鉴定者答案:D-------------------------------------------145.评价层面中内容层面的人员构成主要是（）A.考生B.培训教师C.命题专家D.工作人员答案:C-------------------------------------------146.()是国家职业资格证书制度的生命线。A.政策法规系统B.组织实施系统C.质量保证系统D.监督检查系统答案:C-------------------------------------------147.职业资格工作网系统的核心为（）A.客户层B.数据库服务层C.业务逻辑层D.体验层答案:B-------------------------------------------148.（）是构成技能的重要因素A.智能B.心态C.脑力D.态度答案:A-------------------------------------------149.（）是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。A.水平规则B.层次规则C.要素规则D.难度规则答案:A-------------------------------------------150.以下哪一项不属于国家职业标准制定技术规程（）。A.成立国家职业标准制定专家组B.确定标准制定程序C.薪资调查D.职业调查和职业分析答案:C-------------------------------------------151.鉴定测评工具体系不包括()A.鉴定试题B.鉴定试卷C.试卷模板D.操作模型答案:D-------------------------------------------152.认识层次中的（）是指人脑对过去所经历的事物的反映。A.应知B.记忆C.理解D.应用答案:B-------------------------------------------153.以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容（）。A.建立工人技术等级制度B.建立职业资格证书制度C.建立职业资格等级制度D.建立考工定级和考工晋级制度答案:D-------------------------------------------154.我国职业分类的最基本的类别是（）A.大类B.中类C.小类D.细类答案:D-------------------------------------------155.（）是职业活动内容的定量化表述。A.考核试题库B.鉴定点库C.职业鉴定结构表D.考核内容结构表答案:B-------------------------------------------156.（）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。A.军队技术兵种B.行业特有职业C.社会通用职业D.社会特殊职业答案:C-------------------------------------------157.（）用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。A.信度评价B.难度评价C.区分度评价D.等值性评价答案:C-------------------------------------------158.国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:()。A.职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C.职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D.职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法答案:A-------------------------------------------159.()指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。A.地方职业技能鉴定指导中心B.行业职业技能鉴定指导中心C.人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心D.人力资源和社会保障部培训就业司答案:D-------------------------------------------160.考核对象的相应等级（）进行检测和评价。A.理论知识B.操作技能水平C.鉴定结果D.理论知识、操作技能水平和鉴定结果答案:D-------------------------------------------161.我国现行的国家职业标准是由（）发展演变而来。A.工人技术等级标准B.工人工资等级标准C.工人技术等级制度D.工人工资等级制度答案:A-------------------------------------------162.1990年印发的《关于高级技师评聘的实施意见》确立了技师、高级技师为（）系列。A.技术等级B.技术职务C.技术职称D.技术岗位答案:B-------------------------------------------163.（）年，我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作A.19639B.1979C.1988D.1999答案:B-------------------------------------------164.职业技能鉴定是以（）为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。A.参照性的职业技能等级标准B.既定的职业技能等级标准C.综合性的职业标准D.既定的职业技能标准答案:B-------------------------------------------165.考务管理的基本原则是公正性、()、保密性、相制约性。A.标准化B.程序化C.规范化D.制度化答案:B-------------------------------------------166.（）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。A.理论考试B.技能操作C.操作本身D.试卷本身答案:D-------------------------------------------167.（）是劳动者进入就业的重要凭证。A.岗位技能证书B.岗位资格认证C.职业技能证书D.职答案:D-------------------------------------------168.（）考核内容结构表建立了具有层次结构的考核范围框架。A.考核试题库B.鉴定点库C.职业鉴定结构表D.考核内容结构表答案:D-------------------------------------------169.以下哪项（）是建立职业资格证书制度的社会基础。A.劳动力市场快速运行的需要B.企业生产资源配置追求公平的需要C.职业培训成果质量检验的需要D.力资源回收获得社会认可的需要答案:C-------------------------------------------170.（）是我国第一部系统地对职业进行科学分类的权威性文献，具有国家标准的权威性。A.中华人民共和国职位分类大典B.中华人民共和国职业分类大典C.中华人民共和国职业分类标准D.中华人民共和国职业分类细则答案:B-------------------------------------------171.考评人员在执行考评任务时，必须坚持亲属、师生、师徒（）。A.协作制度B.互助制度C.回避制度D.监督制度答案:C-------------------------------------------172.职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用()表示。A.X、Y、ZB.A、B、CC.2、3、4、5D.2、3答案:A解析:职业技能鉴定细目表中鉴定点重要程度的表示方式在相关标准文件中有明确规定。《国家职业技能标准编制技术规程》中明确使用字母编码区分重要性层级，选项A中的X、Y、Z对应不同重要程度等级。选项B的A、B、C常用于其他分类场景，而非职业技能鉴定的核心层级划分。选项C和D的数字编码通常用于题型或鉴定点数量标识。-------------------------------------------173.国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（）。A.一级B.五级C.三级D.特级答案:A-------------------------------------------174.职业技能鉴定标准理论考场分为30个座位和（）个座位。A.21B.22C.23D.24答案:D-------------------------------------------175.国家规定职业资格证书由（）统一印制。A.人力资源和社会保障部B.各级劳动和社会保障行政部门C.国家各有关行业主管部门D.各级人民政府答案:A-------------------------------------------176.（）划分时主要考虑了从业人员职责范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。A.整类B.大类C.中类D.小类答案:B-------------------------------------------177.职业技能鉴定所实行以（）为周期的评估制度。A.一个月B.三个月C.六个月D.十二个月答案:D-------------------------------------------178.以下哪项（）的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。A.国家职业资格五级B.国家职业资格四级C.国家职业资格三级D.国家职业资格二级答案:A-------------------------------------------179.考评人员是鉴定活动的（）。A.次要因素B.主导因素C.主要条件D.次要条件答案:B-------------------------------------------180.对国家题库运行和质量进行监督检查的机构是()。A.部职业技能鉴定中心B.省级职业技能鉴定中心C.行业职业技能鉴定中心D.鉴定所站答案:A-------------------------------------------181.选拔考评人员要求本人提出申请，经有关部门推荐，由()审核其有关资历证明。A.职业技能鉴定所站B.地市、企业职业技能鉴定指导中心C.省、行业职业技能鉴定指导中心D.部职业技能鉴定中心答案:C-------------------------------------------182.以下不属于职业资格工作网的建设目标的是（）A.建立工作网技术标准体系B.建立国家职业资格数据库C.支持数据化决策D.支持考场实地考试答案:D-------------------------------------------183.有效地评估试题和试卷质量是对试题的()及试卷的结构和形式的评估。A.结构B.形式C.内容D.目的答案:C-------------------------------------------184.（）用于评价试卷的可靠性和稳定性，判定试卷测量结果是否准确。A.信度评价B.效度评价C.难度评价D.区分度评价答案:A-------------------------------------------185.被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是（）。A.鉴定环境的误差B.鉴定时间的误差C.意外干扰的误差D.应试焦虑的误差答案:D-------------------------------------------186.对职业技能鉴定所（站）的年检主要内容描述错误的是（）。A.职业技能鉴定年度工作计划的组织情况B.场地、设备、检测手段C.人员条件是否符合标准D.考务工作计算机化管理程度答案:A-------------------------------------------187.职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业

标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。基本步骤应该是（）。A.②③⑥①⑤④B.③⑥②①⑤④C.③⑥①②⑤④D.②③①⑥⑤④答案:B-------------------------------------------188.职业技能鉴定专业委员会接受()的监督管理。A.国家职业技能鉴定专家委员会B.部职业技能鉴定中心C.部职业技能鉴定专家组D.国家职业技能鉴定专家委员会秘书处答案:D-------------------------------------------189.（）是考核命题的直接依据。A.鉴定点B.鉴定要素C.鉴定细则D.鉴定因素答案:A-------------------------------------------190.职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距（）厘米以上。A.65B.70C.75D.80答案:D-------------------------------------------191.（）是职业技能鉴定面向社会的窗口。A.培训管理B.考务管理C.考试管理D.证书管理答案:B-------------------------------------------192.企业内员工职业技能鉴定实行（），即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平，为职工的工资和岗位晋升以及工作流动创造条件。A.社会化管理B.效率化管理C.科学化管理D.规范化管理答案:A-------------------------------------------193.技术标准与技术支持系统包括：()。A.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统B.职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导C.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导D.职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导答案:C-------------------------------------------194.《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是（）制定的。A.海南省职业技能鉴定指导中心B.国家职业技能鉴定中心C.海南省人事劳动保障厅D.国家劳动和社会保障部答案:D-------------------------------------------195.在实施鉴定前考评人员应接受（）分配的鉴定任务。A.培训机构B.企业C.职业技能鉴定指导中心D.学校答案:C-------------------------------------------196.我国现行的职业技能鉴定工作体系是在（）工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。A.文化大革命B.辛亥革命C.建国初期D.改革开放答案:C-------------------------------------------197.根据构成基元的要素不同，评价基元可以分为（）大类。A.五B.六C.七D.八答案:C-------------------------------------------198.职业技能鉴定的考试是属于（）考试A.标准性B.常模参照C.参照性D.标准参照答案:D-------------------------------------------199.职业资格工作网的系统按照（）层结构进行开发。A.三层B.四层C.五层D.六层答案:A-------------------------------------------200.国家职业标准制定技术规程的第一步是（）A.确定标准制定程序B.技术初审和修订C.成立国家职业标准制定专家组D.职业调查和职业分析答案:C-------------------------------------------201.考评人员在理论知识考试前（）分钟，积极召开考前会议。A.10B.20C.30D.40答案:C-------------------------------------------202.特有职业考评人员证卡由（）颁发。A.省级职业技能鉴定指导中心B.市级职业技能鉴定指导中心C.行业职业技能鉴定指导中心D.企业职业技能鉴定指导中心答案:B-------------------------------------------203.职业技能鉴定考核中所用的试卷应该（）。A.预先明确考核的具体要求，确定组卷计划书，然后再编制试卷B.预先确定组卷计划书，明确考核的具体要求，然后再编制试卷C.预先进行人工组卷和计算机组卷，然后再编制试卷D.预先对试卷的组成结构进行规划，然后再编制试卷答案:B-------------------------------------------204.在规定的（）范围内，按照职业技能鉴定的有关规定，对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员A.职业（工种）B.级别C.职业（工种）及其资格级别D.专业及其资格级别答案:C-------------------------------------------205.（）是职业活动内容的结构化表述。A.考核试题库B.鉴定点库C.职业鉴定结构表D.考核内容结构表答案:D-------------------------------------------206.社会主义市场经济条件下的诚信，（）。A.只是一种法律规范B.只是一种道德规范C.既是法律规范，又是道德规范D.既不是法律规范，也不是道德规范答案:C-------------------------------------------207.职业技能鉴定的命题技术，在内容上以()为基础。A.鉴定要素和组卷模型B.命题技术逻辑程序C.试卷摸板和组卷模型D.国家颁布的职业标准答案:D-------------------------------------------208.以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有()。A.美国B.日本C.英国D.法国答案:B-------------------------------------------209.招用技术工种从业人员规定》的发布时间是（）。A.2000年3月B.2000年9月C.2000年7月D.2000年5月答案:A-------------------------------------------210.对职业技能鉴定所（站）进行指导主要是()。A.组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检B.组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作C.审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检D.组织制订鉴定所（站）的条件标准；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检答案:A-------------------------------------------211.以下哪一项（）不是属于国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设的专家组织机构。A.职业技能鉴定技术方法专家委员会B.国家职业技能鉴定指导中心委员会C.国家职业技能鉴定专家委员会D.职业道德指导委员会答案:B-------------------------------------------212.1994年3月，原劳动部和人事部联合颁布了（）。A.《职业技能鉴定规定》B.《工人考核条例》C.《规业资格证书规定》D.《劳动法》答案:C-------------------------------------------213.推荐、选拔考评人员参加考评人员资格培训应按照（）的要求进行。A.职业技能标准B.岗位规范C.学历D.考评人员任职条件答案:D-------------------------------------------214.采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较，得出其()。A.试题之间等值性系数B.试卷之间等值性系数C.试卷之间区分系数D.试题之间区分系数答案:B-------------------------------------------215.职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（）A.对鉴定所进行月度检查B.审核决定职业技能鉴定所的条件标准C.组织制订鉴定所的条件标准D.检查指挥鉴定所工作答案:C-------------------------------------------216.职业技能鉴定的特点是（）。A.以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础B.以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础C.以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础D.以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础答案:C-------------------------------------------217.技师、高级技师是80年代国家在高级技术工人中设置的()，是选拔高技能人才的一种制度。A.等级B.技术职称C.技术职务D.荣誉答案:C-------------------------------------------218.高级考评员必须具有（）或者高级专业技术职务的资格。A.高级技师B.技师C.高级工D.高级管理人员答案:A-------------------------------------------219.以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（）。A.调整职业资格等级B.考试方式改为“以考为主，以评为辅”C.国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格答案:A-------------------------------------------220.高水平的技能需要在有意识的()中，经过反复训练，才能巩固和提高。A.实践和培训B.实践C.培训D.书本答案:A-------------------------------------------221.为保证职业技能鉴定的质量，实施鉴定时，省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所（站）派遣负责现场督考工作的（），对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。A.主考官B.监考员C.考评员D.质量督考员答案:D-------------------------------------------222.()是考评人员职业道德的特色。A.廉洁公正B.爱岗敬业C.尽职尽责D.精益求精答案:D-------------------------------------------223.1998年中央国家机关机构改革中，劳动和社会保障部设立（）作为职能部门对鉴定工作进行管理。A.培训管理司B.培训就业司C.培训教育司D.管理培训司答案:B-------------------------------------------224.职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的（）阶段。A.转轨B.恢复C.调整D.初创答案:A-------------------------------------------225.职业资格证书制度的建立是在（）开始的。A.1984年B.1988年C.1990年D.1994年答案:D-------------------------------------------226.申请参加考评人员的资格培训，应由本人申请，单位推荐，并经省、行业的()审核。A.行政主管部门B.职业技能鉴定指导中心C.职业技能鉴定所（站）D.主管部门答案:B-------------------------------------------227.2017年国家职业资格目录清单，共计140项。技能人员职业资格共有（）项目。A.45B.81C.198D.140答案:B-------------------------------------------228.（）是指根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质