西北民族大学：民族特色就业

2025汇报人：西北民族大学:民族特色就业-1就业总体情况2特色就业方向3热门专业与就业关联4民族特色就业支持5报考注意事项6校企合作与就业实践7实施多元化就业策略8国际视野下的就业拓展9加强校友网络建设10总结1就业总体情况就业总体情况毕业生去向落实率：2024届本科毕业生总体就业率为73.70%，企业就业占比52.08%，升学率17.14%重点就业领域：国家电网、党政机关(选调生)、国有企业(中石油、中石化)、金融行业(银行)为主要就业方向地域分布：毕业生主要集中在北京、深圳、上海、西安、兰州等经济发达或区域中心城市2特色就业方向特色就业方向国家电网选调生能源国企金融行业2025年录用16人，为该校重点就业单位之一2025年25人被录用，体现党政机关对民族院校毕业生的政策倾斜中石油、中石化各录用1人，反映部分专业对口就业优势金融行业3热门专业与就业关联热门专业与就业关联1法学、汉语言文学、历史学：适合考公或选调生，2025年14人通过选调生渠道进入党政机关财务管理、经济学：银行就业主力专业，2025年132人进入金融系统航空服务艺术与管理：需通过民航业特殊体检标准，就业方向明确但报考限制较多234民族特色就业支持民族特色就业支持010302政策倾斜：少数民族学生在选调生、国企招聘中享有一定比例名额特殊行业对接：民族语言类、文化产业管理等专业与民族地区文化机构定向合作地域适配性：西北地区就业岗位(如兰州、西安)与生源地匹配度高5报考注意事项报考注意事项体检限制色弱、色盲考生需避开化学类、医学类、艺术设计等专业；航空专业需符合民航业外形及健康标准分数参考法学、汉语言文学等热门专业录取分数线较高，需结合历年数据评估就业规划国家电网、银行系统对相关专业(如电气工程、经济学)有明确需求，建议提前规划实习与考证38%61%83%6校企合作与就业实践校企合作与就业实践西北民族大学与多家知名企业(如中国石油、中国银行等)合作，通过共建实训基地、人才培养班等形式，提高学生的实践能力和就业竞争力校企合作项目学校为学生提供实习机会和就业指导服务，帮助学生了解行业动态和市场需求，提高就业成功率实习与就业指导学校设立创业基金、创业孵化基地等，鼓励和支持学生自主创业，拓宽就业渠道创业支持7提高民族特色就业的策略提高民族特色就业的策略学校应加强学生职业技能培训，特别是对于急需岗位进行针对性的教学安排，如IT技术、经济管理等提升学生职业技能注重学生的民族语言和文化传承教育，使学生在竞争中具有独特的优势加强学生民族特色培养建立完善的就业指导体系，为学生提供个性化的职业规划和就业咨询服务开展就业指导和咨询1238毕业生就业的挑战与机遇毕业生就业的挑战毕业生就业的挑战与机遇随着高校毕业生人数的增加，就业市场竞争日益激烈，毕业生需要不断提升自身素质以适应市场需求竞争压力部分毕业生可能因地域限制而难以进入期望的就业城市或单位，需要调整就业期望和规划地域限制随着经济结构的变化，部分行业需求可能发生变化，毕业生需要关注行业动态，及时调整自己的职业规划行业需求变化毕业生就业的挑战与机遇机遇政策支持：国家对少数民族毕业生的就业政策支持力度较大，提供了更多的就业机会和优惠政策民族特色产业：随着国家对民族文化的重视和保护，民族特色产业逐渐兴起，为毕业生提供了更多的就业机会跨文化交流能力：西北民族大学的学生具备跨文化交流的能力，这在国际化交流日益频繁的今天是一个巨大的优势9培养更具竞争力的民族特色人才培养更具竞争力的民族特色人才01深化产教融合：加强学校与企业的合作，将理论与实践相结合，提升学生的实际操作能力和职业素养02优化专业设置：根据市场需求和学校自身条件，不断优化专业设置和人才培养方案，确保毕业生能够更好地适应市场需求03加强创新创业教育：培养学生的创新思维和创业精神，提高其创业能力和综合素质10建立长期稳定的就业服务体系建立长期稳定的就业服务体系定期开展就业指导活动：定期开展就业指导活动，包括职业规划、面试技巧、简历撰写等方面的培训，提高学生的就业能力和竞争力建立就业信息平台：通过建立就业信息平台，及时发布招聘信息和就业指导信息，帮助学生及时了解就业市场动态提供持续的跟踪服务：对于已毕业的学生，学校应提供持续的跟踪服务，关注其职业发展情况并提供必要的帮助和支持建立长期稳定的就业服务体系25通过以上措施的实施，西北民族大学可以更好地培养具有民族特色的优秀人才，为学生的就业和发展提供更好的支持和保障11针对不同专业领域的就业策略针对不同专业领域的就业策略对于经济管理类专业：可以注重培养学生的实际操作能力和经济管理知识，引导学生关注金融市场和企业管理等方面的知识，增加就业竞争力对于语言文学类专业：可以加强学生的语言实践能力和文化素养，鼓励学生参与国际交流和翻译工作，拓宽就业领域对于工程类专业：可以加强实践教学和专业技能培养，与企业合作建立实习基地，提供更多实际操作机会，提高学生解决问题的能力12加强与用人单位的沟通与合作加强与用人单位的沟通与合作学校应积极与用人单位建立联系：了解行业动态和市场需求，为毕业生提供更加精准的就业指导和服务01定期组织校企交流活动：为用人单位和毕业生搭建沟通平台，促进双方的合作与交流02学校可以邀请用人单位的专家和领导来校开设讲座和分享会：为学生提供更多的行业经验和就业建议0313毕业生自我提升与终身学习毕业生自我提升与终身学习01毕业生应保持持续学习的态度：不断更新自己的知识和技能，以适应不断变化的市场需求02积极参加各类培训和进修课程：提高自己的综合素质和职业能力03培养良好的职业道德和职业素养：树立良好的职业形象14搭建就业信息共享平台搭建就业信息共享平台西北民族大学可以搭建一个就业信息共享平台：将各类就业信息、招聘活动、政策动态等及时发布在平台上，供毕业生实时查看和了解搭建就业信息共享平台123平台可以设置在线招聘系统：方便用人单位和毕业生进行线上交流和面试，提高招聘效率通过信息共享平台：还可以促进学校与用人单位之间的交流合作，实现资源共享和互利共赢15实施多元化就业策略实施多元化就业策略除了传统的就业方式：学校可以鼓励学生开展自主创业、灵活就业等多元化就业方式实施多元化就业策略123学校可以设立创业基金、创业孵化基地等支持学生自主创业：提供创业指导和资源支持对于灵活就业：学校可以与相关企业合作，为学生提供实习、兼职等机会，帮助学生积累工作经验和提升职业能力16加强就业心理辅导与支持加强就业心理辅导与支持毕业生在就业过程中可能会面临各种心理压力和困惑：学校应提供心理辅导和支持服务01可以设立心理咨询中心：为学生提供心理咨询、压力缓解等帮助02定期开展就业心理辅导活动：帮助学生树立正确的就业观念和心态，增强就业信心0317建立就业质量评估与反馈机制建立就业质量评估与反馈机制西北民族大学应建立就业质量评估与反馈机制：对毕业生的就业情况进行定期的跟踪和评估建立就业质量评估与反馈机制123通过收集用人单位的反馈意见和毕业生的就业满意度调查：了解毕业生的就业质量、用人单位的满意度以及就业指导工作的有效性根据评估结果：及时调整就业指导策略和措施，改进工作方式方法，提高就业指导工作的针对性和实效性18国际视野下的就业拓展国际视野下的就业拓展借助"一带一路"等国家战略拓展毕业生在沿线国家的就业机会加强与国外高校和企业的合作开展联合培养、实习实训等项目，为学生提供更广阔的就业空间提供语言培训和国际交流机会帮助学生提高跨文化交流能力和国际视野19加强校友网络建设加强校友网络建设西北民族大学应加强校友网络建设：建立完善的校友信息库和联络机制加强校友网络建设123通过校友网络：可以及时了解校友的就业情况和发展动态，为毕业生提供更多的就业机会和资源支持同时：校友