专业月嫂育儿嫂合同协议范文

专业月嫂育儿嫂合同协议范文甲方（雇主）：[姓名/名称]身份证号码/统一社会信用代码：[号码]联系地址：[地址]联系电话：[电话]乙方（月嫂/育儿嫂）：[姓名]身份证号码：[号码]联系地址：[地址]联系电话：[电话]特长/资质证明：[证明名称及编号]根据甲乙双方协商一致，签订本合同，以资共同遵守。第一条服务内容乙方同意在合同约定的时间内为甲方提供专业的月嫂/育儿嫂服务。具体服务内容包括：1.1.产妇护理：协助产妇进行产后恢复，包括产后清洁、按摩、指导产妇进行母乳喂养或配方奶喂养，观察产妇生命体征，预防产后并发症，指导产妇进行饮食调理和营养搭配，教会家人进行新生儿护理的基本技能。2.2.新生儿护理：负责新生儿的日常护理，包括洗澡、抚触、脐带护理、臀部护理、体温测量等；进行母乳喂养或配方奶喂养，观察新生儿的食欲、消化、黄疸、呼吸、排泄等情况，及时发现异常并报告甲方；建立良好的睡眠习惯，安抚哭闹的新生儿；根据新生儿月龄和发展特点，进行感官刺激、大肌肉运动、精细动作、语言等方面的早期教育；创设良好的成长环境，促进新生儿身心健康发展。3.3.婴幼儿护理：根据婴幼儿月龄制定喂养计划，进行母乳喂养或配方奶喂养，观察婴幼儿的食欲和消化情况；进行婴幼儿的日常清洁工作，包括洗澡、抚触、换尿布、衣物清洗等；建立规律的睡眠时间，安抚哭闹的婴幼儿；协助家人进行婴幼儿的日常护理。第二条服务期限服务开始时间：[年]年[月]日服务结束时间：[年]年[月]日服务期限共计：[天数]天/月第三条工作时间和休息时间工作时间：每日[小时]小时，每周[天数]个工作日，每周[天数]休息日。午休时间：每工作[小时]小时，提供[小时]小时午休时间。节假日：按照国家规定执行。第四条劳动报酬月薪：人民币[元]元/月工资发放方式：每月[日]日发放上月工资。工资构成：基本工资人民币[元]元/月，奖金/绩效根据工作表现另行约定。加班费：按照国家规定执行。其他福利：[例如：甲方提供食宿，包含一日三餐；或乙方自行解决食宿，甲方每月支付交通补贴人民币[元]元]。第五条食宿安排食宿方式：由甲方提供/乙方自行解决如由甲方提供，饮食标准为[标准描述]，住宿条件为[条件描述]。第六条双方权利和义务1.甲方权利和义务：a.按照合同约定支付乙方工资。b.监督乙方履行合同约定的服务内容。c.要求乙方遵守甲方的规章制度，包括但不限于作息时间、家庭卫生等。d.尊重乙方的人格尊严和隐私。2.乙方权利和义务：a.按照合同约定的服务内容提供服务，确保服务质量。b.遵守甲方的规章制度。c.保守甲方的商业秘密和家庭成员的隐私信息，不得随意向外界透露。d.爱护甲方的财物，如有损坏应照价赔偿。e.遵守职业道德，提供专业的服务。f.服从甲方的合理工作安排。第七条保密条款甲乙双方应对在履行合同过程中知悉的对方商业秘密和隐私信息进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。本合同终止后，此保密义务仍然有效。第八条违约责任1.任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付工资，应支付逾期付款利息，利息按[利率]计算。3.乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方进行整改，并可根据情况扣除部分工资，扣除金额不得超过乙方当月工资的[比例]%。4.因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的（包括但不限于家具、家电、物品损坏或发生其他损失），乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[地点，例如：乙方劳动合同履行地]劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致合同无法履行的，本合同自动解除。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在试用期间（如有约定）被证明不符合录用条件的。b.严重违反甲方的规章制度的。c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。d.未经甲方同意，擅自从事与合同约定无关的活动，影响本职工作的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。b.未及时足额支付劳动报酬的。c.未依法为乙方缴纳社会保险费的（如适用）。d.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。第十一条其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。与本合同签订时有效的法律法规规定优先适用