XX公司安全生产管理人员安全应急管理考核（2024年1月）

XX公司安全生产管理人员安全应急管理考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列关于安全生产管理人员的职责，错误的是：

A.负责组织制定安全生产规章制度

B.参与事故调查处理

C.直接参与生产作业

D.定期进行安全生产教育和培训

2.安全生产事故隐患排查治理的原则不包括：

A.预防为主

B.全面排查

C.严格责任

D.快速整改

3.下列哪种情况不属于重大安全隐患：

A.可能导致人员死亡的设备故障

B.涉及国家秘密的安全生产信息泄露

C.重大危险源监控设备失效

D.工作场所照明不足

4.安全生产应急管理中，应急预案的编制不包括以下哪个内容：

A.应急组织结构

B.应急物资和装备

C.应急通信联络

D.应急救援培训

5.在安全生产事故发生时，下列哪种行为是正确的：

A.未经允许擅自离开现场

B.隐瞒事故真相

C.立即启动应急预案

D.擅自采取可能加剧事故的行为

6.以下关于安全生产教育培训的说法，正确的是：

A.安全教育培训可由企业任意安排

B.安全教育培训应包括法律法规、操作规程等内容

C.安全教育培训只需针对管理人员进行

D.安全教育培训可以简化程序，减少时间

7.安全生产管理人员在下列哪个情况下应立即向有关部门报告：

A.发生一般性工作失误

B.发现安全隐患未及时整改

C.发生可能造成人员伤亡的事故

D.工作环境轻微污染

8.以下关于安全生产责任制说法，错误的是：

A.安全生产责任制是确保安全生产的基础

B.安全生产责任制应涵盖企业所有员工

C.安全生产责任制可以单独作为一项制度存在

D.安全生产责任制应与岗位责任制相结合

9.以下关于安全生产监督检查的说法，正确的是：

A.安全生产监督检查可由企业内部进行

B.安全生产监督检查只需关注生产现场

C.安全生产监督检查应定期进行，形成记录

D.安全生产监督检查可以不告知被检查单位

10.以下关于安全生产事故报告的说法，正确的是：

A.事故发生后，企业应立即上报事故情况

B.事故报告可延迟至事故原因查明

C.事故报告只需告知上级主管单位

D.事故报告可以不公开，不对外发布

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员应当具备与其所从事工作相适应的安全生产知识和技能。（）

2.安全生产事故隐患排查治理应当做到“谁检查、谁负责、谁整改”。（）

3.重大危险源必须实行登记建档、定期检测、评估、监控和制定应急预案。（）

4.企业应当根据安全生产实际情况，每年至少组织一次综合应急演练。（）

5.安全生产管理人员有权对任何违反安全生产法律法规的行为进行制止和纠正。（）

6.在安全生产教育培训中，新员工必须通过培训后方可上岗作业。（）

7.事故发生后，企业应当及时、准确、完整地向上级安全生产监督管理部门报告。（）

8.安全生产管理人员可以不参加企业组织的应急演练。（）

9.安全生产事故的调查和处理应当遵循实事求是、公开透明的原则。（）

10.企业应当建立安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。（）

11.安全生产管理人员发现事故隐患，应当立即向企业负责人报告，并采取必要的措施予以处理。（）

12.企业可以不设置安全生产管理机构，但应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（）

13.安全生产管理人员在执行职务时，有权进入生产经营场所进行检查，查阅有关资料和记录。（）

14.企业应当定期对安全生产管理人员进行考核，考核结果应当与安全生产管理人员的经济利益挂钩。（）

15.任何单位和个人都有权向安全生产监督管理部门报告安全生产违法行为。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全生产管理人员在应急管理中应具备以下哪些能力？

A.应急预案的编制能力

B.事故隐患的排查治理能力

C.应急救援的组织协调能力

D.安全生产法律法规的解读能力

E.事故调查与分析能力

2.以下哪些属于企业安全生产事故隐患排查治理的步骤？

A.制定隐患排查计划

B.实施现场检查

C.整改措施落实

D.隐患整改效果评估

E.隐患报告和记录

3.下列哪些属于安全生产应急预案的组成部分？

A.应急组织机构

B.应急响应程序

C.应急物资和装备

D.应急撤离和救援

E.应急培训和演练

4.安全生产管理人员在进行应急演练时，应重点关注以下哪些方面？

A.演练的组织和协调

B.参与人员的应急技能

C.应急预案的执行情况

D.演练的记录和总结

E.演练的频率和规模

5.以下哪些措施可以帮助企业提高安全生产管理水平？

A.定期进行安全生产教育和培训

B.建立健全安全生产责任制

C.加强安全生产监督检查

D.完善安全生产规章制度

E.采用先进的安全技术和管理方法

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在应急演练中的主要职责和作用。

2.结合实际，谈谈如何有效提升企业安全生产应急管理的针对性和实用性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

请根据以下案例，回答问题：

案例：某工贸企业由于长期存在设备老化、维护不当等问题，导致一次生产过程中发生了火灾事故。事故发生后，企业启动了应急预案，组织了人员疏散和初期火灾扑救，但由于缺乏有效的应急预案和应急物资，火灾蔓延速度很快，造成人员伤亡和财产损失。

问题：

1.分析该企业火灾事故发生的原因。

2.针对该案例，提出改进企业安全生产应急管理的建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.直接参与生产作业

2.D.快速整改

3.D.工作场所照明不足

4.D.应急救援培训

5.C.立即启动应急预案

6.B.安全教育培训应包括法律法规、操作规程等内容

7.C.发生可能造成人员伤亡的事故

8.C.安全生产责任制可以单独作为一项制度存在

9.C.安全生产监督检查应定期进行，形成记录

10.A.事故发生后，企业应立即上报事故情况

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.应急预案的编制能力

B.事故隐患的排查治理能力

C.应急救援的组织协调能力

D.安全生产法律法规的解读能力

E.事故调查与分析能力

2.A.制定隐患排查计划

B.实施现场检查

C.整改措施落实

D.隐患整改效果评估

E.隐患报告和记录

3.A.应急组织机构

B.应急响应程序

C.应急物资和装备

D.应急撤离和救援

E.应急培训和演练

4.A.演练的组织和协调

B.参与人员的应急技能

C.应急预案的执行情况

D.演练的记录和总结

E.演练的频率和规模

5.A.定期进行安全生产教育和培训

B.建立健全安全生产责任制

C.加强安全生产监督检查

D.完善安全生产规章制度

E.采用先进的安全技术和管理方法

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在应急演练中的主要职责和作用包括：

组织和协调应急演练：负责制定演练计划、协调各部门和人员参与、确保演练顺利进行。

演练培训和指导：对参演人员进行应急知识和技能的培训，确保其了解应急程序和操作。

监督和评估演练：在演练过程中监督参演人员的行为，评估演练效果，发现不足并及时纠正。

应急指挥和决策：在演练中扮演应急指挥角色，根据演练情况做出快速决策，确保应急响应的准确性。

演练总结和改进：演练结束后，负责总结演练经验教训，提出改进措施，完善应急预案。

2.答案：

为了有效提升企业安全生产应急管理的针对性和实用性，可以采取以下措施：

定期评估和更新应急预案：根据企业实际情况和外部环境变化，定期评估和更新应急预案，确保其适应性和有效性。

加强应急物资和装备管理：确保应急物资和装备的充足、完好，并定期进行维护和检查。

增强应急演练的实战性：组织实战化的应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

强化应急培训和教育：针对不同岗位和工种，开展针对性的应急培训，提高全员安全意识和应急技能。

建立应急信息共享机制：与相关部门、周边企业建立信息共享机制，提高应急响应的协同性和效率。

落实安全生产责任制：明确各级人员的安全生产责任，确保应急管理工作落到实处。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.火灾事故发生的原因分析：

设备老化：企业设备长期未进行必要的维护和更新，导致设备存在潜在的安全隐患。

维护不当：设备维护工作未得到充分重视，缺乏定期检查和保养，使得设备故障风险增加。

安全意识不足：企业员工安全意识淡薄，对潜在的安全风险认识不足，未采取必要的安全措施。

应急预案不完善：企业应急预案缺乏针对性，应急物资不足，应急响应能力有限。

监督检查不到位：企业安全生产监督检查工作不力，未能及时发现和消除安全隐患。

2.改进企业安全生产应急管理的建议：

加强设备管理：定期对设备进行检查和维护，及时更新老旧设备，确保设备安全可靠。

提高安全意识：加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识