工贸企业安全生产安全环境管理考核试卷及答案（2025年9月）

工贸企业安全生产安全环境管理考核试卷及答案（2025年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产责任制的基本要求？

A.企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责

B.企业各级管理人员对本单位的安全生产工作直接负责

C.企业职工对本单位的安全生产工作间接负责

D.企业工会对本单位的安全生产工作监督责任

2.工贸企业应当建立健全安全生产教育和培训制度，下列关于安全生产教育和培训的说法，正确的是：

A.可以不定期进行安全生产教育和培训

B.安全生产教育和培训应当包括法律法规、规章制度、操作规程等

C.安全生产教育和培训可以不记录培训内容和考核结果

D.安全生产教育和培训可以不邀请外部专家进行指导

3.在工贸企业中，下列哪项不属于危险源辨识和评估的内容？

A.识别企业内部和外部的危险源

B.评估危险源可能引发的事故类型

C.确定危险源的控制措施

D.评估危险源对员工健康的影响

4.下列关于事故隐患排查治理的说法，错误的是：

A.事故隐患排查应当定期进行

B.事故隐患排查应当记录在案

C.事故隐患整改应当由员工自行完成

D.事故隐患整改后应当进行验证

5.工贸企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，下列关于安全生产管理人员的说法，正确的是：

A.安全生产管理人员可以兼职其他工作

B.安全生产管理人员不需要接受专业培训

C.安全生产管理人员负责组织实施安全生产工作

D.安全生产管理人员不需要对安全生产工作进行监督检查

6.下列关于职业健康检查的说法，正确的是：

A.职业健康检查可以不定期进行

B.职业健康检查可以不记录检查结果

C.职业健康检查应当根据岗位性质和作业环境进行

D.职业健康检查结果可以不告知员工

7.工贸企业应当建立应急救援组织，下列关于应急救援组织说法，错误的是：

A.应急救援组织应当定期进行演练

B.应急救援组织应当制定应急预案

C.应急救援组织成员不需要接受专业培训

D.应急救援组织应当配备必要的应急救援器材

8.下列关于安全生产费用提取和使用管理的说法，正确的是：

A.安全生产费用可以从成本中直接扣除

B.安全生产费用可以不专款专用

C.安全生产费用应当用于安全生产设施、设备购置和更新改造

D.安全生产费用可以不定期进行审计

9.工贸企业发生生产安全事故后，下列关于事故报告的说法，正确的是：

A.事故发生后可以不立即报告

B.事故报告应当包括事故发生的时间、地点、原因等

C.事故报告可以不向有关部门报告

D.事故报告可以不向员工通报

10.下列关于安全生产标准化建设的说法，正确的是：

A.安全生产标准化建设可以不进行内部审核

B.安全生产标准化建设应当根据企业实际情况进行

C.安全生产标准化建设可以不进行外部评审

D.安全生产标准化建设不需要持续改进

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产责任制度应当明确各级管理人员的安全生产职责和员工的安全生产义务。（正确/错误）

2.工贸企业可以不设立安全生产管理机构，只要配备专职安全生产管理人员即可。（正确/错误）

3.企业的安全生产教育和培训记录可以作为事故调查的证据之一。（正确/错误）

4.工贸企业对存在重大事故隐患的生产经营场所可以继续使用，只要采取了相应的安全措施即可。（正确/错误）

5.安全生产事故隐患排查治理计划可以由企业员工自行制定。（正确/错误）

6.工贸企业的职业健康检查结果应当保密，不得向员工公开。（正确/错误）

7.企业发生安全生产事故后，应当立即启动应急预案，组织应急救援。（正确/错误）

8.安全生产费用可以用于非安全生产相关的支出，如福利设施建设。（正确/错误）

9.工贸企业应当对全体员工进行不定期的安全生产考核。（正确/错误）

10.工贸企业应当对使用的特种设备定期进行安全检查和维护保养。（正确/错误）

11.工贸企业可以不进行安全生产标准化建设，因为这是企业自愿的行为。（正确/错误）

12.企业内部发生安全生产事故时，企业应当自行调查处理，无需向有关部门报告。（正确/错误）

13.工贸企业可以不参加安全生产许可证的审查，因为企业认为自己的安全生产状况良好。（正确/错误）

14.企业安全生产规章制度应当由企业最高管理者审批发布，并定期进行修订。（正确/错误）

15.工贸企业可以不向员工公开安全生产规章制度，以保护企业的商业秘密。（正确/错误）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理制度应当包括以下哪些内容？

A.安全生产责任制度

B.安全生产教育和培训制度

C.安全生产检查制度

D.安全生产事故报告和处理制度

E.安全生产奖励与惩罚制度

2.在进行危险源辨识和评估时，工贸企业应考虑以下哪些因素？

A.事故发生的可能性

B.事故可能造成的伤害程度

C.事故发生后的影响范围

D.预防措施的有效性

E.法规和标准的要求

3.以下哪些属于工贸企业事故隐患排查治理的基本程序？

A.制定隐患排查治理计划

B.进行现场排查

C.分析评估隐患风险

D.制定整改措施

E.实施整改并进行验证

4.工贸企业应当对哪些人员进行职业健康检查？

A.接触职业病危害的从业人员

B.新入职的员工

C.离职的员工

D.孕妇

E.特定岗位的员工

5.以下哪些措施可以有效提升工贸企业的安全生产管理水平？

A.定期开展安全生产教育培训

B.实施安全生产标准化建设

C.建立健全安全生产应急救援体系

D.强化安全生产监督检查

E.提高员工的安全意识和自我保护能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产标准化建设的主要内容和目标。

2.作为工贸企业的安全负责人，在制定安全生产教育和培训计划时，应考虑哪些因素？请列举至少三点并简要说明。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家金属加工厂，主要生产金属制品。近期，该企业发生了一起由于电气设备老化导致的火灾事故，造成了一定的经济损失和人员伤害。以下是事故发生的相关情况：

1.事故发生前，企业对电气设备进行了定期检查，但未发现设备老化的问题。

2.事故发生时，操作人员正在进行焊接作业，未采取适当的防火措施。

3.事故发生后，企业迅速启动了应急预案，组织了人员疏散和灭火工作。

4.事故调查发现，电气设备老化是事故的主要原因，同时焊接作业未采取防火措施也是事故的次要原因。

请根据上述情况，回答以下问题：

1.分析该企业发生火灾事故的主要原因和次要原因。

2.作为该企业的安全负责人，你认为在事故发生后，企业应当采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.请提出至少三项针对电气设备和焊接作业的安全管理建议，以预防类似事故的发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.企业职工对本单位的安全生产工作间接负责

2.B.安全生产教育和培训应当包括法律法规、规章制度、操作规程等

3.D.评估危险源对员工健康的影响

4.C.事故隐患整改可以不记录在案

5.C.安全生产管理人员负责组织实施安全生产工作

6.C.职业健康检查结果可以不告知员工

7.C.应急救援组织成员不需要接受专业培训

8.C.安全生产费用应当用于安全生产设施、设备购置和更新改造

9.B.事故报告应当包括事故发生的时间、地点、原因等

10.B.安全生产标准化建设应当根据企业实际情况进行

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.错误

3.正确

4.错误

5.错误

6.错误

7.正确

8.错误

9.正确

10.正确

11.错误

12.错误

13.错误

14.正确

15.错误

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产责任制度

B.安全生产教育和培训制度

C.安全生产检查制度

D.安全生产事故报告和处理制度

E.安全生产奖励与惩罚制度

2.A.事故发生的可能性

B.事故可能造成的伤害程度

C.事故发生后的影响范围

D.预防措施的有效性

E.法规和标准的要求

3.A.制定隐患排查治理计划

B.进行现场排查

C.分析评估隐患风险

D.制定整改措施

E.实施整改并进行验证

4.A.接触职业病危害的从业人员

B.新入职的员工

C.离职的员工

D.孕妇

E.特定岗位的员工

5.A.定期开展安全生产教育培训

B.实施安全生产标准化建设

C.建立健全安全生产应急救援体系

D.强化安全生产监督检查

E.提高员工的安全意识和自我保护能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产标准化建设的主要内容包括：

安全生产责任制：明确各级人员的安全生产职责和权利。

安全教育培训：建立和完善安全生产教育和培训制度，提高员工的安全意识和技能。

安全检查与隐患排查治理：定期进行安全检查，及时发现并治理事故隐患。

安全设施设备管理：确保安全生产设施设备符合国家标准，并定期维护保养。

应急救援：建立健全应急预案，定期进行演练，提高应急处置能力。

安全生产投入：确保安全生产费用足额投入，用于改善安全生产条件。

目标是：

提高企业安全生产管理水平。

预防和减少生产安全事故。

保障员工的生命安全和身体健康。

促进企业的可持续发展。

2.答案：

制定安全生产教育和培训计划时，应考虑以下因素：

员工的岗位性质和工种：针对不同岗位的员工制定相应的培训内容。

安全生产法律法规和标准：确保培训内容符合现行法律法规和行业标准。

企业的安全生产现状：根据企业存在的安全隐患和薄弱环节设计培训内容。

员工的接受能力和需求：考虑员工的年龄、文化程度和以往的安全知识基础。

安全生产事故案例：通过案例分析，提高员工的安全意识和自我防护能力。

培训方法和形式：结合理论学习和实际操作，采用多种形式的培训方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析：

主要原因：

电气设备老化：设备长时间使用未进行必要的维护和更换，导致电气绝缘性能下降，最终引发火灾。

次要原因：

焊接作业未采取防火措施：在进行焊接作业时，未采取必要的防火措施，如使用防火毯、隔离易燃物等，增加了火灾风险。

2.措施：

事故发生后，企业应当立即向相关部门报告事故情况，并配合事故调查。

组织事故原因分析，查明事故责任，对相关责任人进行追责。

完善电气设备的维护保养制度，定期进行安全检查，及时更换老化设备。

加强焊接作业的安全管理，制定并严格执行焊接作业的防火措施。

对所有员工进行安