工贸企业安全生产管理人员能力提升考核（2024年12月）

工贸企业安全生产管理人员能力提升考核（2024年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，工贸企业安全生产管理人员的安全生产考核应当包括哪些内容？

A.安全生产知识

B.安全生产技能

C.应急救援能力

D.以上所有

2.工贸企业安全生产管理人员应定期接受安全生产教育和培训，每年接受培训的时间不少于多少学时？

A.24学时

B.32学时

C.40学时

D.48学时

3.在工贸企业中，以下哪项不是安全生产管理人员应具备的基本条件？

A.具备相应的安全生产知识

B.具备良好的职业道德

C.具备较强的组织协调能力

D.具备较强的市场营销能力

4.工贸企业发生生产安全事故后，安全生产管理人员应当立即向谁报告？

A.当地安全生产监督管理部门

B.企业主要负责人

C.当地人民政府

D.企业财务部门

5.工贸企业安全生产管理人员在组织安全生产检查时，应重点关注哪些内容？

A.作业场所的安全设施

B.作业人员的操作规程

C.应急预案的制定和演练

D.以上所有

6.根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2022版）》，以下哪项不属于重大生产安全事故隐患？

A.存在未按照规定进行安全评价的设备

B.存在未按照规定进行安全监测的设备

C.存在未按照规定进行安全培训的员工

D.存在未按照规定进行安全检查的场所

7.工贸企业安全生产管理人员发现事故隐患时，应采取什么措施？

A.及时整改

B.向企业主要负责人报告

C.向当地安全生产监督管理部门报告

D.以上所有

8.工贸企业安全生产管理人员在制定应急预案时，应遵循哪些原则？

A.预防为主

B.救治结合

C.安全第一

D.以上所有

9.工贸企业安全生产管理人员在组织应急救援演练时，应确保哪些内容？

A.演练方案的合理性和可行性

B.演练人员的充分准备

C.演练效果的评估和总结

D.以上所有

10.工贸企业安全生产管理人员在安全生产工作中，应如何处理安全生产与经济效益的关系？

A.优先考虑安全生产

B.在保证安全生产的前提下，追求经济效益

C.将安全生产与经济效益同等对待

D.以上所有

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员必须具备与本企业相适应的安全生产知识和管理能力。（）

2.安全生产管理人员每年至少接受一次安全生产法律法规的培训。（）

3.工贸企业安全生产管理人员在发现事故隐患时，可以直接对事故隐患进行整改。（）

4.企业安全生产管理人员有权对企业的安全生产规章制度提出修改意见。（）

5.工贸企业应当设立安全生产委员会，负责企业的安全生产工作。（）

6.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向安全生产监督管理部门举报。（）

7.工贸企业安全生产管理人员在进行安全检查时，无需记录检查结果。（）

8.事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因。（）

9.工贸企业安全生产管理人员在进行安全生产教育和培训时，可以只对管理人员进行培训。（）

10.企业应当制定事故隐患排查治理制度，并定期组织事故隐患排查治理。（）

11.工贸企业安全生产管理人员应当熟悉并掌握应急预案的内容，并能够有效实施。（）

12.任何单位和个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。（）

13.安全生产管理人员在发生事故后，只需向企业主要负责人报告即可。（）

14.工贸企业应当对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。（）

15.安全生产管理人员可以不参加企业的安全生产费用预算编制工作。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员应具备以下哪些能力？

A.安全生产法律法规知识

B.安全技术知识

C.安全管理技能

D.应急救援能力

E.良好的沟通协调能力

2.工贸企业进行安全生产教育和培训时，应包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.安全生产事故案例分析

D.应急预案的制定和演练

E.企业安全生产规章制度

3.以下哪些行为属于安全生产管理人员应承担的职责？

A.组织安全生产检查

B.指导和监督安全生产规章制度和操作规程的执行

C.参与事故调查处理

D.参与安全生产费用预算编制

E.制定企业安全生产规章制度

4.工贸企业安全生产事故隐患排查应当遵循哪些原则？

A.预防为主

B.全面排查

C.及时治理

D.责任到人

E.公开透明

5.以下哪些措施可以帮助提升工贸企业安全生产管理水平？

A.定期进行安全生产风险评估

B.建立健全安全生产责任制

C.加强安全生产投入

D.严格执行安全生产规章制度

E.定期开展安全生产教育培训

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产工作中的主要职责。

2.结合实际案例，谈谈如何有效提升工贸企业安全生产管理人员的应急处理能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，由于生产过程中存在高温、高压、易燃易爆等危险因素，企业安全管理一直较为严格。但在2024年11月的一次焊接作业中，由于一名新入职的焊工操作不当，导致焊接区域发生火灾，造成一定经济损失和人员轻微烧伤。

案例问题：

1.分析该起火灾事故发生的原因。

2.根据事故调查结果，提出防止类似事故再次发生的具体措施。

3.作为安全负责人，你将如何加强对焊接等特殊作业的安全管理？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.以上所有

2.C.40学时

3.D.具备较强的市场营销能力

4.B.企业主要负责人

5.D.以上所有

6.C.存在未按照规定进行安全培训的员工

7.D.以上所有

8.D.以上所有

9.D.以上所有

10.D.以上所有

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×（正确答案应为：安全生产管理人员每年至少接受一次安全生产教育和培训，培训时间不少于24学时。）

3.×（正确答案应为：安全生产管理人员发现事故隐患，应立即向企业负责人报告，并采取相应措施。）

4.√

5.√

6.√

7.×（正确答案应为：安全生产管理人员在进行安全检查时，应当记录检查结果，并及时向企业负责人报告。）

8.√

9.×（正确答案应为：安全生产管理人员在进行安全生产教育和培训时，应当对所有从业人员进行培训。）

10.√

11.√

12.√

13.×（正确答案应为：安全生产管理人员在发生事故后，应当立即向企业主要负责人和安全生产监督管理部门报告。）

14.√

15.×（正确答案应为：安全生产管理人员应当参与企业的安全生产费用预算编制工作。）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规知识

B.安全技术知识

C.安全管理技能

D.应急救援能力

E.良好的沟通协调能力

答案：A,B,C,D,E

2.A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.安全生产事故案例分析

D.应急预案的制定和演练

E.企业安全生产规章制度

答案：A,B,C,D,E

3.A.组织安全生产检查

B.指导和监督安全生产规章制度和操作规程的执行

C.参与事故调查处理

D.参与安全生产费用预算编制

E.制定企业安全生产规章制度

答案：A,B,C,D

4.A.预防为主

B.全面排查

C.及时治理

D.责任到人

E.公开透明

答案：A,B,C,D,E

5.A.定期进行安全生产风险评估

B.建立健全安全生产责任制

C.加强安全生产投入

D.严格执行安全生产规章制度

E.定期开展安全生产教育培训

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员的主要职责包括：

组织实施企业安全生产规章制度，确保安全生产法律法规得到有效执行。

定期进行安全生产检查，发现并报告安全隐患，督促整改。

组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

参与安全生产事故的调查处理，提出防范措施。

制定和更新应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。

监督和管理特殊作业，确保作业安全。

参与安全生产费用的使用和监督，确保资金合理使用。

协调各部门、各岗位之间的安全生产工作，形成合力。

定期向上级报告安全生产情况，及时反馈安全生产信息。

2.提升工贸企业安全生产管理人员的应急处理能力的措施包括：

定期组织应急处理技能培训，包括急救技能、火灾扑救、疏散逃生等。

通过模拟演练，让管理人员熟悉应急预案的操作流程，提高实战能力。

加强与外部应急机构的合作，进行联合演练，提升跨部门协同应对能力。

定期评估应急处理预案的有效性，根据实际情况进行调整和优化。

建立应急信息共享平台，确保事故发生时信息能够快速传递和响应。

强化安全生产管理人员的心理素质，提高他们在紧急情况下的冷静和决策能力。

加强与地方政府和相关部门的沟通，了解最新的应急处理政策和标准。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.该起火灾事故发生的原因分析：

新入职焊工缺乏足够的安全生产知识和操作技能，对焊接作业的危险性认识不足。

企业安全生产教育和培训不到位，未对新员工进行充分的焊接作业安全操作培训。

安全生产管理人员对焊接作业的现场监管不力，未能及时发现和纠正操作不当行为。

作业现场的安全防护措施不足，如未设置隔离区域、未配备灭火器材等。

企业安全生产责任制不明确，责任落实到人不到位。

2.防止类似事故再次发生的具体措施：

对所有新入职员工进行全面的安全生产教育和培训，特别是针对焊接等特殊作业的培训。

加强对焊接作业的现场监管，确保操作人员按照操作规程进行作业。

定期检查和维护焊接设备，确保设备安全可靠。

设置明确的隔离区域，并在作业现场配备足够的灭火器材和防护用品。

明确安全生产责任制，确保每个岗位的责任人都清楚自己的安全职责。

建立安全生产奖惩制度，鼓励员工积极参与安全生产管理。

定期进行安全生产风险评估，及时识别和消除潜在的