XX公司新员工安全生产法规及风险意识考核（2024年7月）

XX公司新员工安全生产法规及风险意识考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪个不属于安全生产的基本要求？

A.依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

B.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

C.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制

D.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备

2.下列关于安全生产事故隐患排查治理的说法，正确的是：

A.生产经营单位应当每季度至少组织一次安全生产检查

B.生产经营单位应当每月至少组织一次安全生产检查

C.生产经营单位应当每半年至少组织一次安全生产检查

D.生产经营单位应当每年至少组织一次安全生产检查

3.在我国，以下哪种行为属于违反安全生产法律法规的行为？

A.生产经营单位为降低成本，减少安全投入

B.生产经营单位的主要负责人亲自参加安全生产会议

C.生产经营单位制定安全生产规章制度并严格执行

D.生产经营单位组织员工参加安全生产培训

4.以下关于安全操作规程的说法，错误的是：

A.安全操作规程是生产经营单位必须遵守的基本规则

B.安全操作规程的制定和修改应当经过员工大会讨论

C.安全操作规程应当符合国家安全生产法律法规和标准

D.安全操作规程应当由生产经营单位的主要负责人审批

5.以下关于安全教育培训的说法，正确的是：

A.生产经营单位应当根据岗位特点，组织员工参加安全生产培训

B.生产经营单位可以不组织员工参加安全生产培训

C.安全生产培训可以由生产经营单位内部人员负责

D.安全生产培训不需要进行考核，只需进行培训即可

6.以下关于个人防护用品的说法，错误的是：

A.个人防护用品应当符合国家标准和行业标准

B.生产经营单位应当为员工提供符合要求的安全防护用品

C.员工应当自觉使用个人防护用品

D.个人防护用品可以由员工自行购买

7.以下关于安全生产责任的说法，正确的是：

A.安全生产责任只由生产经营单位承担

B.安全生产责任只由员工承担

C.安全生产责任由生产经营单位和员工共同承担

D.安全生产责任由生产经营单位的主要负责人承担

8.以下关于应急预案的说法，错误的是：

A.应急预案应当明确应急组织机构及其职责

B.应急预案应当包括应急响应程序和措施

C.应急预案不需要定期演练

D.应急预案应当根据实际情况进行修订

9.以下关于安全生产检查的说法，正确的是：

A.安全生产检查可以不记录检查结果

B.安全生产检查结果应当及时通报员工

C.安全生产检查不需要形成检查报告

D.安全生产检查可以不进行整改

10.以下关于安全生产事故报告的说法，正确的是：

A.生产经营单位可以不报告安全生产事故

B.生产经营单位应当在事故发生后立即报告

C.生产经营单位可以不向当地安全生产监督管理部门报告

D.安全生产事故报告可以不详细说明事故原因

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，这是《安全生产法》规定的。（）

2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

3.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，只要确保安全生产即可。（）

4.安全生产教育培训是生产经营单位的一种内部管理活动，无需对外公开。（）

5.生产经营单位在发生安全生产事故后，应立即启动应急预案，进行应急处理。（）

6.个人防护用品的使用仅限于特殊工种，普通工种可以不使用。（）

7.安全生产事故隐患排查治理，生产经营单位可以不向当地安全生产监督管理部门报告。（）

8.生产经营单位可以自行制定安全生产规章制度，无需报相关部门审批。（）

9.应急预案的演练是为了检验预案的有效性，可以不进行实际的应急操作。（）

10.安全生产检查发现的问题，生产经营单位可以不立即整改，待下次检查时一并处理。（）

11.在紧急情况下，员工有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。（）

12.生产经营单位应当对女职工和未成年工进行特殊的劳动保护。（）

13.安全生产教育培训可以由生产经营单位内部人员进行，无需外部专业机构提供。（）

14.安全生产事故的调查处理应当遵循公平、公正、公开的原则。（）

15.生产经营单位应当将安全生产责任分解到每个岗位和每个员工，并签订责任书。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.下列哪些行为属于违反《安全生产法》的行为？（）

A.生产经营单位的主要负责人违章指挥、强令冒险作业

B.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位未对重大危险源进行辨识、评估和监控

D.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

E.生产经营单位在发生安全生产事故后，不及时报告或者隐瞒不报

2.生产经营单位应当对哪些人员进行安全教育培训？（）

A.新入职的员工

B.转岗的员工

C.离职的员工

D.从事特种作业的员工

E.参加安全生产检查的员工

3.以下哪些属于个人防护用品？（）

A.安全帽

B.防尘口罩

C.安全带

D.工作服

E.防护眼镜

4.生产经营单位应急预案应当包括哪些内容？（）

A.应急组织机构及其职责

B.应急响应程序和措施

C.应急物资和装备

D.应急培训和演练

E.应急终止的条件和程序

5.以下哪些情况可能导致安全生产事故？（）

A.设备设施老化

B.作业环境恶劣

C.员工操作失误

D.安全防护措施不到位

E.安全生产管理制度不完善

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述《安全生产法》对生产经营单位安全生产责任的规定，并说明生产经营单位主要负责人在安全生产中的具体职责。

2.结合实际工作，谈谈如何提高新员工的安全风险意识，以及如何通过培训和教育手段来预防安全生产事故的发生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近期新入职了一批员工。在安全生产培训中，公司发现部分新员工对金属加工过程中的高温、高压、易燃易爆等风险认识不足，存在一定的安全操作误区。以下是一起发生在金属加工车间的事故案例：

案例背景：

某日，新员工小王在操作一台金属切割机时，由于对机器的操作规程不熟悉，误操作导致切割机突然启动，小王的手指被切割机切割受伤。事故发生后，公司立即组织了调查和处理。

案例分析：

1.请分析导致小王受伤的主要原因是什么？

A.金属切割机存在设计缺陷

B.小王对操作规程不熟悉

C.安全防护措施不到位

D.公司安全教育培训不足

2.针对上述案例，公司应采取哪些措施来预防类似事故的再次发生？

A.加强对新员工的安全教育培训

B.严格执行操作规程，加强现场监督

C.定期对设备进行检查和维护

D.建立健全安全生产责任制

E.加强应急演练和事故应急预案的制定

请根据案例内容，结合安全生产法规和风险意识，选择正确的答案并进行分析。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备

2.D.生产经营单位应当每年至少组织一次安全生产检查

3.A.生产经营单位为降低成本，减少安全投入

4.B.安全操作规程的制定和修改应当经过员工大会讨论

5.A.生产经营单位应当根据岗位特点，组织员工参加安全生产培训

6.D.个人防护用品可以由员工自行购买

7.C.安全生产责任由生产经营单位和员工共同承担

8.C.应急预案应当根据实际情况进行修订

9.B.安全生产检查结果应当及时通报员工

10.B.安全生产事故报告可以不详细说明事故原因

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.生产经营单位的主要负责人违章指挥、强令冒险作业

B.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位未对重大危险源进行辨识、评估和监控

D.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

E.生产经营单位在发生安全生产事故后，不及时报告或者隐瞒不报

2.A.新入职的员工

B.转岗的员工

C.从事特种作业的员工

D.离职的员工

E.参加安全生产检查的员工

3.A.安全帽

B.防尘口罩

C.安全带

D.工作服

E.防护眼镜

4.A.应急组织机构及其职责

B.应急响应程序和措施

C.应急物资和装备

D.应急培训和演练

E.应急终止的条件和程序

5.A.设备设施老化

B.作业环境恶劣

C.员工操作失误

D.安全防护措施不到位

E.安全生产管理制度不完善

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.《安全生产法》对生产经营单位安全生产责任的规定包括：

生产经营单位必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。

生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，包括制定安全生产方针、目标和计划，组织实施安全生产管理措施，组织安全生产教育培训等。

生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，负责安全生产管理工作。

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

生产经营单位应当对重大危险源进行辨识、评估和监控，并采取相应的安全措施。

生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时消除事故隐患。

生产经营单位应当制定应急预案，并定期组织演练。

生产经营单位在发生安全生产事故后，应当及时报告，并采取有效措施防止事故扩大。

生产经营单位主要负责人的具体职责包括：

组织制定并实施安全生产方针、目标和计划。

确保安全生产投入的足额到位。

建立健全安全生产管理制度，并监督实施。

组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

定期检查安全生产状况，及时消除事故隐患。

组织制定和实施应急预案，并组织演练。

及时报告安全生产事故，并组织事故调查处理。

2.提高新员工的安全风险意识，以及预防安全生产事故的措施包括：

加强安全教育培训：对新员工进行系统的安全生产教育培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，使员工了解安全生产的重要性。

实施岗前培训：对新员工进行岗位操作规程和风险点的培训，确保员工在进入工作岗位前具备必要的安全生产知识。

定期安全检查：定期对生产现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

强化现场监督：加强现场安全管理，确保员工按照安全操作规程进行作业。

建立奖惩机制：对遵守安全操作规程、提出安全建议的员工给予奖励，对违反安全规定的行为进行处罚。

开展应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

营造安全文化：通过宣传、教育等手段，营造浓厚的安全生产文化氛围，使安全成为员工的一种自觉行为。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.导致小王受伤的主要原因是：

B.小王对操作规程不熟悉

C.安全防护措施不到位

D.公司安全教育培训不足

分析：小王作为新员工，由于对金属切割机的操作规程不熟悉，导致误操作，这是事故的直接原因。同时，如果公司未提供充分的安全防护措施，或者未对新员工进行充分的安全教育培训，也是事故发生的间接原因。

2.针对上述案例，公司应采取以下措施来预防类似事故的再次发生：

A.加强对新员工的安全教育培训

B.严格执行操作规程，加