企业财务主管岗位职责及考核标准

企业财务主管岗位职责及考核标准一、引言在企业运营体系中，财务主管作为财务管理的核心角色，肩负着统筹财务战略落地、规范财务流程、保障资金安全与效能的重要使命。清晰的岗位职责与科学的考核标准，既是明确工作方向的“指南针”，也是衡量履职成效的“刻度尺”，对提升企业财务治理水平、支撑战略目标实现具有关键作用。二、企业财务主管岗位职责财务主管的工作贯穿企业财务管理全流程，需从战略规划、日常运营到风险防控、团队建设多维度发力，具体职责可分为以下模块：（一）战略与制度层面：锚定财务发展方向，筑牢管理根基1.财务战略协同：深度参与企业战略规划，结合行业趋势与企业资源禀赋，主导编制财务发展规划（如中长期资金规划、盈利目标分解等），确保财务目标与企业整体战略高度契合，为业务扩张、资源整合提供财务视角的决策支持。2.制度体系搭建：牵头完善财务管理制度与流程体系，涵盖费用报销、资金审批、会计核算、资产管控等核心环节，推动制度落地并根据业务变化动态优化（如数字化转型背景下的财务流程升级），确保财务管理“有章可循、有规可依”。（二）日常财务管理：保障资金效能，夯实数据质量1.资金全周期管理：统筹资金筹集（如银行融资、股权融资规划）、使用（预算内资金调配）与监控（现金流预警机制搭建），平衡资金流动性与收益性，防范现金流断裂、资金闲置等风险；定期复盘预算执行情况，推动预算与业务动态适配。2.账务与报表管理：规范会计核算流程，督导会计人员准确记录经济业务，确保财务数据真实、完整、合规；按要求（如月度、季度、年度）编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并同步完成报表附注与说明，为内外部决策提供可靠数据支撑。3.成本与税务管控：深度分析成本结构（如生产成本、运营成本），识别高耗低效环节，联动业务部门推动降本增效（如供应链优化、费用管控方案）；研究税收政策动态，制定合规税务筹划方案（如研发费用加计扣除、税收优惠申请），降低税务成本与风险，确保企业依法纳税、合理节税。（三）团队与合规层面：激活组织效能，守好风险底线1.财务团队建设：搭建财务人才梯队，明确岗位权责与能力要求；组织专业培训（如会计准则更新、税务政策解读）、技能考核与职业规划指导，提升团队专业素养；通过绩效考核、激励机制激发团队活力，打造“专业+协作”的财务队伍。2.合规与风控管理：建立财务内控体系（如不相容岗位分离、授权审批机制），督导制度执行并定期开展内控审计；识别财务风险点（如资金挪用、账务造假、税务稽查风险），制定应急预案，确保企业财务活动合法合规，杜绝重大财务风险事件。3.经营分析与决策支持：定期输出财务分析报告（如盈利分析、偿债能力分析、业务线效益评估），结合业务数据挖掘问题与机会（如某产品线利润率下滑的根源），为管理层提供战略调整、资源分配的量化依据；参与重大决策（如投资项目、并购重组）的财务可行性论证，从收益、风险维度提出专业建议。4.外部协作管理：维护与银行、税务、审计机构等外部主体的关系，争取银行授信支持、税收优惠政策解读，配合外部审计工作并推动问题整改；在企业融资、上市等关键节点，统筹财务资料准备与沟通协调，保障外部合作顺畅。三、企业财务主管考核标准考核需围绕“战略落地、管理效能、风险防控、团队价值”四大维度，结合量化指标与质性评估，确保考核科学、公平、导向性强：（一）战略执行与制度落地维度财务战略匹配度：由管理层评估财务规划与企业战略的契合度（如资金规划是否支撑业务扩张目标），权重占比约15%。制度完善更新率：考核期内新增/优化的财务制度数量占现有制度总数的比例（如年度更新率不低于30%），权重占比约10%。（二）财务管理效能维度资金周转效率：考核期内资金周转次数同比提升率（如目标提升5%-10%），或现金流缺口天数缩短率，权重占比约20%。成本管控成效：核心成本（如主营业务成本、运营费用）同比降低率（如目标降低3%-8%），或成本费用利润率提升率，权重占比约15%。税务筹划价值：合规节税金额（或节税率），需结合行业平均水平与企业规模设定目标（如节税率不低于5%），权重占比约10%。（三）团队建设与合规风控维度团队成长指标：人才培养计划完成率（如年度培训覆盖率100%、核心岗位人才储备率不低于20%），团队绩效考核达标率（如80%以上成员绩效评级为“良”及以上），权重合计约15%。合规风控成效：外部审计（如年报审计、税务稽查）发现的财务问题数（目标为0或不超过2项），重大财务风险事件发生率（目标为0），权重合计约10%。（四）外部协作与决策支持维度外部协作满意度：银行、税务、审计机构等外部主体的满意度评分（如目标≥85分），权重占比约5%。决策支持价值：重大决策中财务建议的采纳率（如目标≥80%），或因财务分析推动的业务优化带来的收益增长（如某项目因财务建议调整后利润率提升），权重占比约5%。四、结语企业财务主管的职责与考核标准，需随行业变革、企业战略动态调整，但其