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农业科技研究员农业技术推广与应用效果绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分科研成果创新性新技术/新品种研发数量30%2项/年按实际完成数量计分，每项计5分，最高不超过10分科研成果获奖情况至少获得1项省部级以上奖励获得国家级奖励计10分，省部级奖励计5分，无奖励计0分论文发表质量在核心期刊发表论文2篇以上SCI/EI收录论文计8分，核心期刊论文计5分，普通期刊论文计2分，无论文计0分专利申请与授权申请专利3项以上，授权1项以上每项授权专利计5分，每项申请专利计2分，最高不超过10分科研成果转化率科研成果转化率不低于40%转化率每增加10%计2分，最高不超过10分技术推广应用效果技术推广覆盖面积35%覆盖农户500户以上每增加100户计2分，最高不超过10分技术推广增收效果带动农户平均增收20%以上增收率每增加5%计2分，最高不超过10分技术推广培训次数组织培训不少于10场次每场次计1分，最高不超过10分技术推广满意度农户满意度不低于85%满意度每增加5%计2分，最高不超过10分技术推广示范点建设建设示范点不少于3个每个示范点计3分，最高不超过10分团队协作与沟通跨部门合作项目完成率20%完成跨部门合作项目80%以上完成率每增加10%计2分，最高不超过8分与农户沟通频率每月至少与农户沟通4次每增加1次计1分，最高不超过5分项目报告质量提交的项目报告均达到优秀每份优秀报告计2分，最高不超过10分团队内部协作团队内部协作评分不低于90分评分每增加5分计1分，最高不超过5分技术指导响应速度技术指导响应时间不超过24小时响应时间每延迟1小时扣1分，最低为0分，最高不超过5分行业影响力与推广能力行业会议演讲次数15%参加行业会议并发表演讲2次以上每次计2分，最高不超过6分行业媒体报道数量获得行业媒体报道3次以上每次计2分，最高不超过6分新品种/新技术推广计划制定制定并实施推广计划不少于2项每项计3分，最高不超过6分技术推广示范基地建设建设技术推广示范基地1个每个基地计4分，最高不超过6分新技术市场占有率新技术市场占有率不低于30%占有率每增加5%计2分，最高不超过6分本考核表用于评估农业科技研究员在科研成果创新性、技术推广应用效果、团队协作与沟通、行业影响力与推广能力四个维度的综合表现。请根据实际完成情况填写各项指标数据，并结合评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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