企业员工健康与安全检查表

企业员工健康与安全检查表工具指南适用情境与发起时机本工具适用于企业日常员工健康与安全管理场景，具体包括：常规周期性检查：如每月/每季度组织全员健康监测与工作环境安全巡检；新员工入职检查：评估入职人员健康状况及岗位安全适配性；特殊岗位专项检查：针对高温、高空、接触化学品等特殊工种，增加针对性项目；应急事件后排查：如发生安全、疫情等突发情况后，员工健康状况及工作环境安全复核；季节性专项检查：夏季防暑降温、冬季防火防滑等季节性风险点排查。实施流程与操作步骤第一步：检查前准备明确检查范围与对象：根据检查类型（常规/入职/特殊岗位等），确定参与员工名单及检查区域（办公区、生产车间、实验室等）。组建检查小组：至少包含人力资源部代表（负责健康项目）、安全管理员（负责安全项目）、部门负责人（配合现场检查），必要时邀请医务人员参与。准备检查工具与资料：包括体温计、血压计、听力检测仪（如需）、劳动防护用品（安全帽、防护手套等）检查清单、本工具模板、笔及记录设备。提前通知员工：通过企业内部系统或部门会议告知检查时间、内容及注意事项，保证员工知晓并配合（如入职检查需提前提醒携带健康证明）。第二步：现场检查执行健康检查项目：基础生理指标：测量体温、血压、心率，询问近期有无发热、咳嗽、头晕、乏力等不适症状；岗位适配性检查：针对特殊岗位，检测视力（如司机、精密操作岗）、听力（如噪声环境岗）、肢体灵活性（如高空作业岗）等；健康档案核对：新员工需核查入职体检报告，在职员工对比历史健康数据，关注异常指标变化。安全检查项目：劳动防护用品（PPE）佩戴：检查员工是否按规定佩戴安全帽、防护眼镜、口罩、安全鞋等，用品是否完好有效；工作环境安全：检查通道是否畅通、消防器材是否在有效期内且摆放规范、地面是否湿滑/有障碍物、设备安全防护装置是否齐全（如防护罩、急停按钮）；操作规范执行：通过现场观察或询问，确认员工是否遵守安全操作流程（如设备操作前检查、危险品存放规范）；应急设施熟悉度：随机提问员工消防栓位置、疏散路线、急救包位置等，评估应急能力。信息记录：逐项核对检查表内容，对“正常”打“√”，“异常”或“不适用”打“×”，并在“问题描述”栏详细记录（如“安全帽下颏带未系紧”“车间某区域地面有积水未处理”），检查人及员工本人签字确认。第三步：检查结果处理与跟踪问题分类汇总：检查结束后24小时内，整理检查表，将健康问题（如血压偏高、听力异常）和安全隐患（如PPE缺失、环境风险）按“紧急/重要”等级分类。整改责任分配：健康问题：由人力资源部通知员工就医复查，跟踪治疗结果，必要时调整岗位；安全隐患：由安全管理员下发《整改通知单》，明确责任部门、整改时限及验收标准（如“生产部需在3日内修复设备防护罩，安全管理员于第4日复查”）。闭环管理：整改到期后，检查小组复核整改情况，对未达标项再次督办，直至问题解决；所有检查记录及整改报告归档保存，保存期限不少于2年。检查表模板内容企业员工健康与安全检查表基本信息员工姓名（员工姓名）所在部门岗位检查日期年月日检查类型□常规检查□入职检查□特殊岗位检查□应急后检查□季节性检查健康检查项目检查结果（√/×）问题描述及备注员工签字检查人签字体温（正常范围：36.3-37.2℃）血压（收缩压/舒张压）心率（正常范围：60-100次/分）近期有无发热、咳嗽等不适症状（如有，请描述具体症状及持续时间）视力（岗位要求：如裸眼≥5.0）听力（岗位要求：如纯音听阈≤25dB）健康档案/入职体检报告完整性（缺失项：□体检报告□疫苗接种证明等）安全检查项目检查结果（√/×）问题描述及整改建议员工签字检查人签字劳动防护用品佩戴规范（如：□未戴安全帽□防护手套破损□口罩佩戴不密闭）工作环境通道畅通（如：□物品堵塞通道□应急通道堆放杂物）消防器材有效性及摆放（如：□灭火器过期□消防栓前遮挡□压力不足）设备安全防护装置（如：□防护罩缺失□急停按钮失效□接地不良）安全操作流程执行（如：□违规操作设备□未进行开机前检查）应急设施熟悉度（提问记录）（如：□不知消防栓位置□不熟悉疏散路线）综合评定□健康与安全状况良好，无需整改□存在轻微问题，需限期整改□存在严重风险，立即停岗整改整改期限□立即□日内（请填写具体天数）检查小组组长签字使用要点与风险规避客观公正原则：检查需基于事实，避免主观臆断，对异常项目需有证据支撑（如拍照记录隐患、医疗检测数据）。隐私保护：健康检查结果仅企业及员工本人知情，严禁泄露或用于非管理用途，员工可查阅本人记录。沟通优先：检查中发觉员工操作不规范时，应以指导教育为主，避免简单批评，保证员工理解安全重要性。动态更新：每年结合企