居家办公协议书标准模板

居家办公协议书标准模板一、协议双方1.甲方（用人单位）：名称：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________登记信息：以工商/人社部门备案为准2.乙方（劳动者）：姓名：_______________________岗位：_______________________联系地址：_______________________通讯方式：_______________________二、协议背景鉴于甲方业务开展需要及乙方个人情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规，经甲乙双方平等协商，就乙方居家办公相关事宜达成如下协议，以明确双方权利义务，保障工作有序开展。三、工作内容与地点1.工作岗位：乙方居家办公期间，岗位为_______________________，工作职责与劳动合同约定一致（或按甲方书面调整通知执行）。2.工作内容：乙方需完成_______________________（如项目推进、客户沟通、文档处理等），工作质量需符合公司标准。3.工作地点：乙方居家办公地址为_______________________（需如实填写并确保地址真实有效、可正常开展工作）。四、工作时间与考勤1.工作时间：乙方居家办公时间原则上与甲方正常工作时间一致（若实行弹性工作制，双方另行约定：_______________________）。乙方需保证每日有效工作时长不低于____小时（不超过法定上限），并合理安排休息时间。2.考勤管理：乙方应通过甲方指定考勤系统（如钉钉、企业微信等）打卡，打卡时间为____至____（或按弹性工作要求执行）。请假、调休需提前通过甲方审批流程申请，突发情况需及时告知直属上级并补充手续。乙方需按要求提交工作日报、周报（模板由甲方提供），提交时间为每日/周____前。五、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.向乙方提供工作资料、系统权限等必要支持，确保乙方可正常开展工作。2.按劳动合同约定标准，按时足额支付劳动报酬（含工资、奖金、福利等），并依法缴纳社会保险及住房公积金。3.对乙方工作进度、质量进行监督、检查与考核，按公司制度实施管理。4.保障乙方劳动保护权益，如需提供设备（如电脑、办公桌椅等），相关使用及维护责任按双方约定执行（另行签订设备使用协议的，以该协议为准）。（二）乙方权利义务1.要求甲方提供必要工作条件及支持，保障自身劳动权益。2.遵守国家法律法规、甲方规章制度（含考勤、保密、安全等制度），服从甲方工作安排与管理。3.保持通讯畅通（通过约定的通讯方式），及时响应工作指令、会议通知等；因通讯不畅导致工作延误的，承担相应责任。4.妥善安排居家办公环境，确保场所安全、安静、符合工作要求；因自身原因（如家庭纠纷、环境嘈杂等）影响工作的，自行负责。5.遵守劳动纪律，不得从事与工作无关的活动，不得利用甲方资源谋取个人利益。六、保密与知识产权1.保密义务：乙方应对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、数据资料等承担保密责任，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露或使用（含离职后）。2.知识产权归属：乙方在居家办公期间完成的工作成果（含文档、设计、代码、创意等），知识产权归甲方所有。乙方应配合甲方办理相关知识产权申请、登记手续。七、违约责任1.若乙方违反本协议约定（如泄露公司秘密、未按要求完成工作、严重违反考勤制度等），甲方有权根据公司制度给予警告、通报、扣减绩效、调岗、直至解除劳动合同，乙方应赔偿甲方损失。2.若甲方未按约定支付劳动报酬或提供必要工作条件，乙方有权要求甲方限期整改；逾期未整改的，乙方可依法维权。3.因不可抗力（如自然灾害、公共卫生事件等）导致协议部分或全部无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供证明，协商调整协议内容或终止协议。八、争议解决本协议履行中发生争议，双方应先友好协商；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日（或与劳动合同期限一致，或另行约定：_______________________）。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行；双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：_______________________法定代表人或授权代表（签字）：_______________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________