高管聘用合同补充协议

高管聘用合同补充协议甲方（聘用方）：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[原合同签订日期]签订了《高管聘用合同》（以下简称“原合同”），为进一步明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下补充协议：一、补充协议的背景和目的原合同签订后，随着公司业务的发展和市场环境的变化，双方认为有必要对原合同中的部分条款进行补充和细化，以更好地适应公司运营需求，保障双方的合法权益，确保高管工作的顺利开展。二、标的物或服务具体描述1.乙方工作职责乙方担任甲方公司[具体职位]，负责公司的[核心业务领域]管理工作，包括但不限于制定和执行公司战略规划、组织和领导团队运营、协调内外部资源、推动业务增长等。乙方应按照甲方公司的整体发展目标，积极履行职责，确保各项工作任务的高效完成。2.工作成果要求在乙方任职期间，应推动公司在[具体业务指标]方面取得显著增长，如年度销售额增长[X]%，市场份额提升[X]个百分点等。优化公司内部管理流程，提高运营效率，将公司的运营成本降低[X]%以上。建立和完善公司的人才培养体系，培养和选拔出至少[X]名具有高级管理潜力的人才，为公司的可持续发展提供人才支持。加强公司品牌建设，提升公司在行业内的知名度和美誉度，确保公司在[具体品牌影响力指标]方面取得明显进步。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督和检查，提出合理的工作建议和要求。根据公司的经营状况和乙方的工作表现，决定是否调整乙方的薪酬待遇、福利政策等。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本补充协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。2.义务按照原合同及本补充协议的约定，按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场地、设备、信息资源等。尊重乙方的工作自主权，不得干涉乙方正常的工作决策和管理活动，但乙方的决策明显违反法律法规或公司利益时除外。协助乙方协调与公司内部其他部门及外部合作伙伴的关系，确保乙方工作的顺利开展。（二）乙方权利义务1.权利有权按照原合同及本补充协议的约定，获取相应的薪酬及福利待遇。在履行工作职责过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。对甲方违反法律法规、公司规章制度或本补充协议约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务严格遵守国家法律法规、甲方公司的规章制度以及本补充协议的各项约定，忠实履行工作职责。定期向甲方汇报工作进展情况，提交书面工作报告，及时反馈工作中遇到的问题和解决方案。保守甲方公司的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或用于非本公司业务目的。在合同期内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的其他单位兼职或从事与甲方业务相冲突的活动。积极维护甲方公司的利益和声誉，不得从事任何有损甲方公司形象和利益的行为。四、薪酬与福利待遇（一）薪酬调整1.基于乙方的工作表现和公司业绩情况，双方约定在本补充协议履行期间，甲方将根据公司年度经营业绩考核结果对乙方薪酬进行调整。若公司年度净利润增长率达到[X]%以上，乙方的年度薪酬将在原合同基础上上浮[X]%；若公司年度净利润增长率低于[X]%，但仍保持盈利状态，乙方薪酬维持不变；若公司出现年度亏损，乙方薪酬将下调[X]%。2.乙方的薪酬结构为基本工资+绩效工资+奖金。基本工资为每月[X]元，绩效工资根据乙方每月工作任务完成情况和绩效考核结果发放，奖金根据公司年度经营业绩和乙方个人贡献确定。具体发放方式按照甲方公司薪酬管理制度执行。（二）福利待遇甲方按照国家法律法规及公司相关规定，为乙方提供以下福利待遇：1.社会保险与住房公积金：甲方按照规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并缴存住房公积金。2.带薪年假：乙方享有每年[X]天的带薪年假，年假天数根据乙方在甲方公司的工作年限按照国家规定进行调整。3.节日福利：在国家法定节日，甲方为乙方发放节日礼品或补贴。4.培训与发展：甲方为乙方提供必要的培训和发展机会，支持乙方提升专业技能和管理能力，培训费用由甲方承担。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。商业秘密包括但不限于公司的业务模式、营销策略、财务数据、产品配方、技术工艺等；技术秘密包括但不限于公司拥有的专利技术、专有技术、技术研发成果等；客户信息包括但不限于客户名单、客户需求、交易记录等。2.未经甲方书面同意，乙方不得将上述保密信息以任何方式披露给任何第三方，不得在与甲方有竞争关系的单位或个人处使用，也不得用于非甲方公司业务目的。3.本条款的保密期限为自本补充协议生效之日起[X]年。在保密期限届满后，乙方仍应对甲方公司的保密信息承担保密义务，直至该等信息不再具有商业价值或已为公众所知悉。4.若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金[X]万元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为保护其商业秘密所支付的合理费用、因乙方泄密导致的直接经济损失以及甲方因商业信誉受损而遭受的间接损失等。六、竞业限制条款1.在本补充协议履行期间及终止或解除后[X]年内，乙方不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。2.甲方应在乙方离职后，按照竞业限制期限向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为乙方离职前一年月平均工资的[X]%，按月支付。若乙方违反竞业限制约定，甲方有权停止支付剩余的竞业限制经济补偿，并要求乙方返还已支付的全部补偿款项。3.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[X]万元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方竞业行为导致的市场份额下降、客户流失、业务机会丧失等直接经济损失以及甲方为追究乙方违约责任所支付的合理费用，如律师费、诉讼费等。4.若甲方未按照约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付。甲方逾期支付超过[X]日的，乙方有权解除竞业限制约定，但乙方应在解除后[X]日内通知甲方。七、知识产权归属1.乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方公司所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。2.乙方不得擅自将其在甲方公司工作期间产生的知识产权转让给任何第三方，也不得在未经甲方书面同意的情况下，以任何方式使第三方获得与甲方公司知识产权相关的权益。3.若乙方违反本条款约定，应向甲方支付违约金[X]万元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方因知识产权归属争议导致的经济损失、声誉损失以及为维护自身知识产权所支付的合理费用等。八、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本补充协议的任何变更或修改需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或修改后的协议作为本补充协议的组成部分，与本补充协议具有同等法律效力。2.若因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本补充协议部分条款无法履行或需要变更，双方应根据实际情况协商调整相关条款，确保合同的继续履行。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本补充协议。2.若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本补充协议：严重违反国家法律法规、甲方公司规章制度或本补充协议约定，给甲方公司造成重大损失的。因乙方自身原因无法胜任工作岗位，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。连续旷工超过[X]个工作日或一年内累计旷工超过[X]个工作日的。泄露甲方公司商业秘密或技术秘密，给甲方公司造成严重损害的。从事与甲方公司有竞争关系的业务，严重影响甲方公司利益的。3.若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本补充协议：未按照原合同及本补充协议的约定按时足额支付乙方薪酬及福利待遇，经乙方书面催告后仍未支付的。未按照约定为乙方提供必要的工作条件和支持，严重影响乙方工作开展的。甲方公司出现严重经营困难，无法继续履行本补充协议的。4.一方要求解除本补充协议的，应提前[X]日书面通知对方。通知送达对方后，本补充协议自通知指定的日期起解除。（三）合同终止1.本补充协议期满，双方未续签的，本补充协议自动终止。2.本补充协议因解除、期满等原因终止后，双方应按照法律法规及本补充协议的约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、薪酬结算、保密义务履行等。九、违约责任1.若甲方未按照本补充协议的约定履行义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金[X]万元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于乙方因甲方违约导致的经济损失、精神损失以及为维护自身权益所支付的合理费用等。2.若乙方未按照本补充协议的约定履行义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金[X]万元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围按照本补充协议其他相关条款的约定执行。3.双方违反本补充协议约定的行为构成侵权或犯罪的，应依法承担相应的侵权责任或刑事责任。十、争议解决1.本补充协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。