酒店劳务承揽合同范本

酒店劳务承揽合同范本甲方（承揽方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（定作方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于乙方酒店运营需要，甲方具备提供劳务承揽服务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供酒店劳务承揽服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）劳务内容1.客房服务：包括客房清洁、整理床铺、更换洗漱用品、补充客房物资等。2.餐饮服务：负责餐厅的餐具清洁、餐桌布置、食品传菜、协助厨师进行简单食材准备等工作。3.前台服务：办理入住登记、退房手续，解答客人咨询，提供行李寄存服务等。4.公共区域清洁：包括酒店大堂、走廊、楼梯、电梯等公共区域的日常清洁和卫生维护。（二）服务要求1.甲方提供的劳务人员应具备相应的专业技能和工作经验，熟悉酒店服务行业的规范和标准。2.劳务人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排和管理。3.甲方应确保劳务服务的质量，达到乙方规定的服务标准和质量要求，如客房应保持整洁、舒适，餐饮服务应及时、准确、周到，前台服务应热情、高效等。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。三、费用及支付方式（一）费用标准1.甲方为乙方提供劳务承揽服务的费用总计为人民币元/月（大写元整）。2.上述费用包含甲方劳务人员的工资、福利、保险、管理费等一切费用。（二）支付方式1.乙方应在每月日前，将上月的劳务费用支付至甲方指定的银行账户。2.甲方应在收到款项后的个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本合同约定收取劳务费用。对乙方提出的不合理工作要求有权拒绝，但应及时与乙方沟通协商解决方案。有权根据实际工作需要调整劳务人员的工作安排，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定及乙方要求，按时、按质、按量提供劳务服务。负责劳务人员的招聘、培训、管理和考核，确保劳务人员具备相应的技能和素质。为劳务人员购买足额的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，承担因劳务人员工伤、患病等产生的法律责任和费用。定期对劳务人员进行安全教育和培训，提高劳务人员的安全意识和操作技能，确保劳务人员在工作过程中的人身安全和财产安全。接受乙方的监督和检查，对乙方提出的问题和意见及时整改。保守乙方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。（二）乙方权利与义务1.权利有权对甲方提供的劳务服务进行监督和检查，提出意见和建议。有权要求甲方更换不符合工作要求或违反乙方规章制度的劳务人员。根据实际经营情况，有权调整工作内容和服务标准，但应提前通知甲方。2.义务按照本合同约定向甲方支付劳务费用。为甲方提供必要的工作条件和协助，包括提供工作场所、设备、工具等。对甲方劳务人员进行必要的工作指导和培训，告知工作流程和注意事项。负责对劳务服务过程中的安全事故进行应急处理，并及时通知甲方。尊重甲方劳务人员的人格和劳动权益，不得歧视、侮辱或虐待劳务人员。五、工作条件与劳动保护1.乙方应为甲方劳务人员提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的劳动保护用品，保障劳务人员的身体健康和生命安全。2.甲方应教育劳务人员遵守乙方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。如因劳务人员违反操作规程或自身过错导致的安全事故，由甲方承担相应责任，但乙方有过错的除外。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定提供劳务服务，或劳务服务质量不符合乙方要求，乙方有权要求甲方限期整改；若甲方逾期未整改或整改后仍不符合要求，乙方有权扣除相应的劳务费用，并要求甲方承担违约责任，违约金为当月劳务费用的%。2.若乙方未按照本合同约定支付劳务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权暂停劳务服务，并要求乙方支付已完成工作对应的劳务费用及违约金。3.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如因不可抗力或政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本合同义务的，不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。七、合同变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。2.在合同履行期间，若一方提出解除合同，应提前日书面通知对方，并经对方同意。因解除合同给对方造成损失的，提出解除方应承担相应的赔偿责任。3.如果出现下列情形之一，一方有权解除本合同：因不可抗力致使合同无法继续履行的。一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的。本合同约定的解除条件成就的。八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签