百度员工竞业协议合同

百度员工竞业协议合同甲方（用人单位）：名称：[百度公司全称]法定代表人：[具体姓名]地址：[公司注册地址]联系方式：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[员工常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密以及其他具有商业价值的信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方竞争的业务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下竞业协议合同：一、竞业限制的范围1.乙方离职后，在竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的业务，包括但不限于：经营与甲方相同或类似的产品或服务，涵盖甲方目前从事的各类互联网搜索、人工智能、大数据、云计算等相关业务领域。为与甲方业务相竞争的企业提供技术支持、咨询服务或担任顾问等。2.本条款所指的竞争业务范围，不仅包括乙方离职时甲方实际经营的业务，还包括甲方正在研发或计划开展的潜在业务领域。二、竞业限制的期限竞业限制期限自乙方离职之日起[X]年。三、双方的权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守本竞业协议合同的约定，监督乙方是否从事竞业限制行为。在乙方违反竞业协议时，有权依据本合同及相关法律法规要求乙方承担违约责任。2.义务在竞业限制期限内，按照本合同约定向乙方支付竞业限制经济补偿。向乙方提供必要的协助，以确保乙方履行竞业协议的义务。例如，在乙方需要证明自身未违反竞业限制时，提供相关的证明文件或信息。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付竞业限制经济补偿。在认为甲方未按照合同约定履行义务时，有权通过合法途径维护自身权益。2.义务严格遵守本竞业协议合同约定的竞业限制范围和期限，不得从事任何违反竞业限制的行为。在竞业限制期限内，定期向甲方报告自己的工作情况和业务活动，以证明自己未违反竞业协议。不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。即使在竞业限制期限届满后，乙方仍应继续履行保密义务，除非该信息已成为公开信息。四、竞业限制经济补偿1.甲方应在乙方离职后的每月[具体日期]前，向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿金额为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%。例如，乙方离职前[X]个月平均工资为[具体金额]元，则每月竞业限制经济补偿为[补偿金额具体计算结果]元。2.乙方应在收到甲方支付的竞业限制经济补偿后，向甲方出具收款凭证。如乙方未在规定时间内提供收款凭证，甲方有权暂停支付当月的经济补偿，直至乙方提供有效凭证。五、违约责任1.若乙方违反本竞业协议合同的约定，从事竞业限制行为，乙方应向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方离职前[X]年总收入的[X]%。例如，乙方离职前[X]年总收入为[具体金额]元，则违约金金额为[违约金具体计算结果]元。2.除支付违约金外，乙方还应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失，包括但不限于甲方为制止乙方违约行为所支付的合理费用（如律师费、诉讼费、调查费等）、甲方因乙方违约而失去的商业机会损失、甲方因乙方违约行为导致的客户流失损失等。3.若乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。合同签订地为[具体地点]。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：[百度公司公章]法定代表人（签字）：[具体姓名]签订日期：[签订日期]乙方（签字）：[员工签名]签订日期：[签订日期]以上竞业协议合同明确了百度员工在离职后的竞业限制义务以及双方的权利义务、经济补偿、违约责任和争议解决方式等重要内