版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
澳门打工劳务合同范本甲方(雇主):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:乙方(雇员):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方在澳门地区开展业务,需要雇佣劳务人员,乙方愿意应聘并为甲方提供劳务服务,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下劳务合同:一、劳务合同期限本劳务合同自年月日起生效,至年月日终止。合同期满,双方如无异议,则自动延续年。二、劳务工作内容及地点1.工作内容:乙方同意按照甲方的工作安排,在澳门从事(具体工作岗位)工作,负责(详细工作任务描述)。2.工作地点:乙方的工作地点为澳门特别行政区(具体地址)。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬:甲方每月支付乙方劳务报酬为澳门币元(大写元整)。该报酬为税前金额,乙方应按照澳门地区法律法规缴纳个人所得税。2.支付方式:甲方将于每月日前,将劳务报酬支付至乙方在澳门当地银行开设的个人银行账户。四、工作时间及休息休假1.工作时间:乙方每周工作天,每天工作时间为小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要确定,但应保证乙方每周至少休息天。2.休息休假:乙方享有澳门地区法定的节假日、年假、病假等休息休假权利。乙方如需请假,应提前天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。五、甲方权利义务1.权利有权根据工作需要,合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。按照本合同约定,有权要求乙方提供必要的劳务服务。2.义务按照本合同约定,按时足额支付乙方劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。协助乙方办理在澳门工作所需的相关手续,并承担相应费用。按照澳门地区法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险等费用。六、乙方权利义务1.权利按照本合同约定,按时足额获得劳务报酬。享有休息休假、获得劳动保护、接受职业技能培训及参加社会保险等权利。对甲方的工作安排和管理有提出意见和建议的权利。2.义务遵守澳门地区的法律法规及甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容和工作要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务,保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露。在工作过程中,如因自身原因造成甲方或第三方人身伤害或财产损失的,应承担相应的赔偿责任。七、劳动保护与职业危害防护1.甲方应按照澳门地区法律法规的规定,为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取必要的职业病防治措施。2.甲方应按照国家有关规定,组织乙方上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。如乙方被诊断为职业病,甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度,正确佩戴和使用劳动防护用品,自觉接受职业健康监护和安全生产培训,提高职业健康意识和自我保护能力。八、社会保险及福利待遇1.甲方按照澳门地区法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有澳门地区法律法规规定的其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴等,具体标准按照甲方的相关规定执行。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更:本合同履行期间,如有需要变更合同内容的,双方应协商一致,并签订书面协议。2.合同解除经双方协商一致,可以解除本合同。若乙方违反本合同约定或澳门地区法律法规的规定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。若甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方劳务报酬或未提供必要的工作条件,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的经济补偿。3.合同终止本合同期满,双方如无异议,则自动终止。乙方因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行本合同的,本合同自动终止。本合同终止后,双方应按照澳门地区法律法规的规定办理相关手续。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳务报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定的工作内容和工作要求履行工作职责或未按时完成工作任务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。3.若一方违反本合同约定的保密义务,应向对方支付违约金澳门币元(大写元整),并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如一方违反本合同约定的其他条款,应承担因此给对方造成的全部损失。十一、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项,均适用中华人民共和国法律和澳门特别行政区法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向澳门特别行政区有管辖权的法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充,并以书面形式作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):签订日期:年月日乙方(签字/盖章):签订日期:年月日以上劳务合同范本仅供参考,具体条款应根据实际情况进行调整和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030中国燃料电池空气压缩机行业运营态势与投资前景调查研究报告
- 赊销易合同范本
- 2025至2030中国静脉注射布洛芬行业调研及市场前景预测评估报告
- 帮灶协议合同书
- 工地股份协议书
- 建筑装模协议书
- 零售连锁店营销策划员绩效考核表
- 探究高中生参与学校艺术展览组织与管理的有效途径教学研究课题报告
- 2025年全国医学英语水平考试(METS三级)历年参考题库含答案详解
- 石油化工企业研发部副部长绩效考核表
- 智慧社区建设项目施工方案
- 2025版32375电石生产安全技术规范
- 供热管网施工技术规范
- 海南槟榔承包协议书
- 阿扎胞苷课件
- 建筑工程智能防火系统设计与应用考核试卷
- 仿古建筑概念方案设计说明
- 可持续采购培训
- 竞选村支委演讲稿
- DB32-T 1086-2022 高速公路建设项目档案管理规范
- 核心员工留任与薪酬激励方案
评论
0/150
提交评论