企业代管团队协议书

企业代管团队协议书甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有企业代管团队的需求，乙方具备提供相关服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方代管团队事宜达成如下协议：一、代管团队服务内容及要求（一）代管团队的范围乙方代管的团队包括但不限于甲方[具体部门名称]的员工，涵盖[列举团队成员的岗位类别，如项目经理、技术人员、销售人员等]等岗位，共计[X]人。（二）服务目标1.提高团队工作效率，确保各项工作任务按时、高质量完成。在代管期间，团队整体工作效率提升[X]%以上，关键项目按时交付率达到[X]%以上。2.优化团队协作，增强团队凝聚力。通过有效的沟通机制和协作流程，使团队成员之间的协作更加顺畅，团队凝聚力得到显著提升，员工满意度达到[X]%以上。3.提升团队专业能力，适应公司业务发展需求。根据甲方业务发展方向，为团队提供针对性的培训和学习机会，使团队成员在专业技能方面得到明显提升，能够更好地应对工作中的各种挑战。（三）具体服务内容1.团队日常管理制定和执行团队工作计划，明确工作目标和任务分配，确保团队工作有序开展。建立健全团队内部管理制度，包括考勤制度、绩效考核制度、奖惩制度等，规范团队成员行为。负责团队成员的日常考勤管理，记录员工出勤情况，及时处理迟到、早退、旷工等问题。2.沟通协调搭建甲方与团队之间的沟通桥梁，定期组织沟通会议，及时传达甲方的工作要求和指示，反馈团队工作进展和问题。协调团队与甲方其他部门之间的工作关系，解决工作中的协作障碍和矛盾，确保各项工作顺利推进。收集团队成员的意见和建议，及时反馈给甲方管理层，为公司决策提供参考依据。3.绩效考核与激励制定科学合理的绩效考核方案，明确考核指标、考核周期和考核方式，对团队成员的工作表现进行全面、客观的评价。根据绩效考核结果，实施相应的激励措施，包括奖金分配、晋升推荐、荣誉表彰等，激发团队成员的工作积极性和创造力。对绩效不达标的员工进行辅导和培训，帮助其提升工作能力，改进工作表现。4.培训与发展根据甲方业务发展需求和团队成员的技能短板，制定个性化的培训计划，包括内部培训、外部培训、在线学习等多种形式。组织开展各类培训活动，邀请行业专家、内部资深员工等担任培训讲师，提升团队成员的专业知识和技能水平。关注团队成员的职业发展规划，为员工提供晋升通道和职业发展建议，帮助员工实现个人成长与公司发展的双赢。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方代管团队的工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权根据公司业务发展需要，调整代管团队的工作任务和目标。有权了解代管团队的工作进展情况，获取相关工作汇报和数据。2.义务向乙方提供与代管团队工作相关的必要信息和资料，包括公司业务情况、团队现状、工作要求等，确保乙方能够全面了解工作背景和需求。协助乙方协调与公司其他部门的关系，为代管团队工作的开展提供必要的支持和保障。按照本协议约定，及时支付乙方代管服务费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，自主开展代管团队的各项工作，制定工作计划和管理制度。有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保代管工作的顺利进行。按照本协议约定收取代管服务费用。2.义务组建专业的代管团队，选派具备丰富管理经验和专业知识的人员负责具体工作。严格按照本协议约定的服务内容和要求，认真履行代管职责，确保团队工作达到预期目标。定期向甲方汇报代管团队的工作进展情况，提交工作报告和相关数据，接受甲方的监督和检查。保守甲方的商业秘密和团队成员的个人隐私，不得向任何第三方泄露。在代管期间，不得擅自将代管团队的工作转包给第三方。三、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的代管服务费用为每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该费用涵盖乙方代管团队的人员薪酬、培训费用、管理成本等各项开支。（二）支付方式1.甲方应在每月[具体支付日期]前，将当月的代管服务费用支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具合法有效的发票。四、保密条款（一）保密信息范围双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、团队成员信息、工作安排等涉及对方利益的信息均属于保密信息范畴。（二）保密义务1.双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。协议终止后，双方仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。（三）违约责任如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或构成犯罪的，违约方应承担相应的法律责任。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停代管服务，并要求甲方支付已完成工作对应的费用及违约金。2.若甲方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任。如因甲方违约行为给乙方造成损失的，甲方应负责赔偿。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容和要求履行代管职责，导致团队工作未达到预期目标，乙方应负责采取补救措施，并承担因此给甲方造成的损失。2.若乙方擅自将代管团队的工作转包给第三方，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的服务费用，同时乙方应按照服务费用总额的[X]%向甲方支付违约金。3.若乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。六、协议变更与解除（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议部分条款无法履行或需要变更的，双方应协商解决，并根据实际情况对协议进行调整。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议的书面通知应在双方协商确定的日期前送达对方。2.若一方严重违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。解除协议的通知应在违约行为发生之日起[X]日内送达对方。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。