文化传媒招聘合同范本

文化传媒招聘合同范本甲方（招聘方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方在文化传媒领域开展业务，需要招聘相关专业人员，乙方具备相应的专业能力和经验，愿意受聘于甲方从事相关工作。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就乙方为甲方提供文化传媒招聘服务事宜，达成如下协议：一、服务内容及要求（一）招聘岗位及人数1.岗位名称：[具体岗位名称1]岗位职责：[详细描述该岗位的主要工作职责，如负责公司影视项目的策划与执行，包括选题、剧本创作指导、拍摄现场协调等]人数：[X]人2.岗位名称：[具体岗位名称2]岗位职责：[详细描述该岗位的主要工作职责，如负责公司新媒体平台的运营推广，制定并执行营销策略，提高平台关注度和影响力等]人数：[X]人……（如有多个岗位，依次罗列）（二）招聘要求1.乙方应根据甲方提供的各岗位招聘要求，筛选出符合条件的候选人。招聘要求包括但不限于学历、专业、工作经验、技能水平、职业素养等方面。学历要求：[如本科及以上学历，相关专业优先]专业要求：[如影视制作、传媒学、市场营销等相关专业]工作经验要求：[如具有[X]年以上文化传媒行业相关工作经验]技能水平要求：[如熟练掌握影视后期制作软件、具备良好的文案撰写能力等]职业素养要求：[如具备团队合作精神、责任心强、具有创新意识等]2.乙方应确保所推荐的候选人具备良好的职业道德和职业操守，无违法违纪等不良记录。（三）招聘流程1.乙方应在合同签订后[X]个工作日内，制定详细的招聘计划，包括招聘渠道选择、招聘信息发布、简历筛选等环节的具体安排，并提交给甲方审核。2.招聘信息发布：乙方应通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于甲方官方网站、招聘网站、社交媒体平台等，确保招聘信息的覆盖面和传播效果。招聘信息应准确、清晰地描述各岗位的职责、要求及福利待遇等内容。3.简历筛选：乙方应及时对收到的简历进行筛选，挑选出符合招聘要求的候选人，并将候选人简历整理后提交给甲方。对于初步筛选合格的候选人，乙方应进行背景调查，核实其学历、工作经历等信息的真实性。4.面试安排：乙方应协助甲方组织面试工作，根据甲方的要求安排面试时间、地点，并通知候选人参加面试。面试过程中，乙方应记录面试情况，包括候选人的表现、回答问题情况等，并及时反馈给甲方。5.录用决策：甲方根据面试结果及综合评估情况，做出录用决策。乙方应协助甲方办理录用手续，包括与候选人签订劳动合同、办理入职手续等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权根据面试结果及公司实际情况，决定是否录用候选人。有权要求乙方提供招聘过程中的相关资料和信息，如候选人简历、面试记录等。2.义务向乙方提供详细的招聘岗位信息及要求，包括岗位职责、任职资格、福利待遇等内容。按照合同约定向乙方支付招聘服务费用。协助乙方开展招聘工作，如提供公司宣传资料、安排面试场地等。对乙方推荐的候选人进行客观、公正的评价和录用决策。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照合同约定收取招聘服务费用。有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保招聘工作的顺利进行。有权对招聘过程中出现的问题提出合理的解决方案和建议。2.义务按照合同约定的服务内容及要求，认真履行招聘职责，确保招聘工作的质量和效率。严格遵守法律法规及职业道德规范，保守甲方商业秘密和候选人个人信息。定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时沟通解决招聘过程中出现的问题。如因乙方原因导致招聘工作出现失误或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、服务费用及支付方式（一）服务费用1.甲方应向乙方支付的招聘服务费用为人民币[X]元。该费用包含乙方为完成本次招聘工作所产生的全部费用，包括但不限于招聘渠道费用、人员工资、差旅费、通讯费等。2.如甲方要求乙方增加招聘岗位或扩大招聘规模，双方应另行协商增加服务费用的具体金额及支付方式。（二）支付方式1.合同签订后[X]个工作日内，甲方向乙方支付招聘服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元。2.乙方完成全部招聘岗位的人员推荐且甲方确认录用后[X]个工作日内，甲方向乙方支付剩余服务费用，即人民币[X]元。（三）发票开具乙方应在收到甲方支付的服务费用后[X]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为本合同生效之日起[X]年。五、违约责任1.若甲方未按照合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及违约金。2.若乙方未按照合同约定的服务内容及要求履行招聘职责，导致招聘工作出现失误或未能按时完成招聘任务，乙方应退还甲方已支付的预付款，并按照合同总金额的[X]%向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.任何一方违反保密条款的约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应补足差额部分。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本次招聘工作全部完成且甲方支付完毕所有服务费用之日止。2.本合同一式