2026江西省南方公司校园招聘第二批次拟录用人选和部分岗位招聘笔试历年参考题库附带答案详解

2026江西省南方公司校园招聘第二批次拟录用人选和部分岗位招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司计划将一批产品从仓库运送到销售点，现有甲、乙两种运输方案。甲方案每次可运送80件产品，运费为120元；乙方案每次可运送100件产品，运费为140元。若要运送800件产品，且总运费不超过1400元，最多可采用乙方案多少次？A.5次B.6次C.7次D.8次2、一个三位数，各位数字之和为16，十位数字是个位数字的2倍，百位数字比个位数字大1。将这个三位数的百位和个位数字对调后得到的新三位数比原数小198，原三位数是多少？A.642B.743C.844D.9453、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有80人，参加B项目的有70人，参加C项目的有60人，同时参加A、B两项的有30人，同时参加A、C两项的有25人，同时参加B、C两项的有20人，三个项目都参加的有10人。问至少参加一个项目的人数是多少？A.155人B.145人C.135人D.125人4、在一次调研活动中，发现某地区居民的阅读习惯呈现以下特点：喜欢文学类书籍的占60%，喜欢历史类书籍的占50%，喜欢科普类书籍的占40%，既喜欢文学又喜欢历史的占30%，既喜欢文学又喜欢科普的占20%，既喜欢历史又喜欢科普的占15%，三类都喜欢的占10%。问不喜欢任何一类书籍的居民占比是多少？A.15%B.20%C.25%D.30%5、某公司计划对员工进行技能培训，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中必须包括甲讲师。问有多少种不同的选择方案？A.6种B.10种C.15种D.20种6、在一次团队建设活动中，8名员工围成一圈就座，其中小李和小王必须相邻而坐，请问有多少种不同的就座方式？A.720种B.1440种C.2880种D.5760种7、某公司计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有32人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人8、在一次团队建设活动中，需要从5名男员工和4名女员工中选出3人组成活动小组，要求至少有1名女员工参加。问有多少种不同的选法？A.64种B.74种C.84种D.94种9、某企业生产甲、乙两种产品，已知甲产品每件利润为80元，乙产品每件利润为120元。若该企业一天生产甲、乙产品共计50件，总利润为4800元，则甲产品生产了多少件？A.20件B.30件C.25件D.35件10、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.金榜题名相形见绌声名鹊起B.汗流浃背一筹莫展惹事生非C.再接再厉融会贯通甘拜下风D.走投无路明察秋毫炙手可热11、某公司计划投资建设一个矩形仓库，已知仓库的长比宽多10米，且周长为120米。如果要在仓库四周铺设宽2米的通道，那么通道的面积是多少平方米？A.224平方米B.248平方米C.256平方米D.272平方米12、某企业对员工进行技能培训，参训人员中男性占60%，女性占40%。已知男性中有70%通过考核，女性中有85%通过考核。现从参训人员中随机抽取一人，该人通过考核的概率是多少？A.0.75B.0.76C.0.77D.0.7813、某企业年初员工总数为1200人，第一季度新增员工120人，第二季度减少员工80人，第三季度新增员工150人，第四季度减少员工90人。请问该企业年末员工总数是多少人？A.1280人B.1300人C.1320人D.1340人14、甲、乙、丙三人共同完成一项工程，甲单独完成需要20天，乙单独完成需要30天，丙单独完成需要60天。如果三人合作，需要多少天完成？A.8天B.9天C.10天D.11天15、某企业生产部门有员工120人，其中技术人员占总人数的40%，管理人员占技术人员人数的25%，其余为普通工人。问普通工人的数量是多少？A.66人B.72人C.78人D.84人16、在一次产品质量检测中，合格品与不合格品的比例为7:3，若本次检测共抽取样品200件，则不合格品的数量为：A.40件B.60件C.80件D.140件17、某公司计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.84人B.86人C.88人D.90人18、在一次技能竞赛中，8位参赛者需要按照成绩排名确定奖次，已知A的成绩高于B，C的成绩低于D，E的成绩高于F，且D的成绩低于A，F的成绩高于C，B的成绩高于E。请问谁的成绩最高？A.AB.BC.CD.D19、在一次重要的项目汇报中，你发现汇报材料中存在关键数据错误，而汇报时间紧迫，此时最恰当的做法是：A.按原计划继续汇报，会后再修正错误B.立即暂停汇报，向领导说明情况并请求时间核实数据C.模糊处理错误数据，避免引起注意D.建议推迟汇报时间，重新核实所有数据准确性20、现代企业越来越重视员工的综合素质培养，这体现了人力资源管理的哪种发展趋势：A.从成本控制向价值创造转变B.从单一技能向综合能力转变C.从被动管理向主动服务转变D.从短期效益向长期发展转变21、某公司计划在原有产品基础上开发新产品，通过市场调研发现，若产品A与产品B互为替代品，当产品A价格上涨时，下列哪种情况最可能发生？A.产品B的需求量减少B.产品B的需求量增加C.产品B的生产成本上升D.产品B的价格必然下降22、近年来，数字化转型成为企业发展的重要战略方向，企业通过引入新技术提升运营效率。这一过程体现的是管理学中的哪种管理职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能23、某企业计划对员工进行技能提升培训，现有培训课程A、B、C三种，已知参加A课程的有80人，参加B课程的有70人，参加C课程的有60人，同时参加A、B两课程的有30人，同时参加B、C两课程的有25人，同时参加A、C两课程的有20人，三个课程都参加的有10人。问至少参加一个课程的员工有多少人？A.145人B.155人C.165人D.175人24、在一次培训效果评估中，随机抽取100名学员进行测试，发现其中60人掌握了知识点甲，50人掌握了知识点乙，40人掌握了知识点丙，既掌握甲又掌握乙的有30人，既掌握乙又掌握丙的有25人，既掌握甲又掌握丙的有20人，三个知识点都掌握的有15人。问三个知识点都没有掌握的学员有多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人25、某公司计划采购一批办公设备，需要在A、B两个品牌中选择。已知A品牌每台设备价格为8000元，使用寿命8年；B品牌每台设备价格为6000元，使用寿命6年。若按年均成本考虑，哪个品牌更经济？A.A品牌年均成本更低，更经济B.B品牌年均成本更低，更经济C.两个品牌年均成本相同D.无法比较26、某企业组织员工培训，参训人员按年龄分为三个组别：25-30岁、31-35岁、36-40岁。若要确保至少有3个同年龄段的员工参加培训，问最多需要安排多少名员工参训？A.6名B.7名C.8名D.9名27、在一次团队项目中，小李发现同事小王的工作方法存在问题，可能会影响项目进度。面对这种情况，小李最恰当的做法是：A.直接向领导汇报小王的问题B.私下与小王沟通，指出问题并提出改进建议C.保持沉默，避免影响同事关系D.在团队会议上公开指出小王的错误28、某公司计划组织员工培训，需要合理安排培训内容的顺序。以下哪种排列方式最符合学习规律？A.从复杂到简单，从具体到抽象B.从简单到复杂，从抽象到具体C.从简单到复杂，从具体到抽象D.从复杂到简单，从抽象到具体29、某公司计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问至少参加一个项目的员工有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人30、某单位要从5名男性和4名女性中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女性参加，问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.84种D.90种31、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训班可供选择。已知参加甲班的人数是乙班的2倍，丙班人数比乙班多15人，三个班总人数为135人。请问乙班有多少人参加？A.25人B.30人C.35人D.40人32、在一次团队建设活动中，需要将参与者分成若干小组。如果每组8人，则多出3人；如果每组10人，则少7人。请问参加活动的总人数是多少？A.43人B.53人C.63人D.73人33、某公司计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有80人，参加B项目的有70人，参加C项目的有60人，同时参加A、B项目的有30人，同时参加A、C项目的有25人，同时参加B、C项目的有20人，三个项目都参加的有10人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.155人B.145人C.135人D.125人34、甲、乙、丙三人共同完成一项工作需要12天，甲单独完成需要30天，乙单独完成需要20天，问丙单独完成这项工作需要多少天？A.40天B.50天C.60天D.70天35、某公司计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，则参加培训的总人数为多少？A.80人B.85人C.88人D.90人36、某企业组织结构调整后，A部门的员工数量比B部门多20%，C部门的员工数量是A部门的75%。若C部门有45名员工，则B部门有多少名员工？A.40名B.50名C.60名D.70名37、某公司计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有40人，参加乙项目的有35人，参加丙项目的有30人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有10人，同时参加甲丙项目的有12人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的人数是多少？A.73人B.78人C.80人D.85人38、在一次团队建设活动中，有8名员工需要分成3个小组，其中一组4人，其余两组各2人。问不同的分组方法有多少种？A.210种B.420种C.630种D.840种39、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不派人参加，则丁部门也不派人参加；现已知乙部门没有派人参加，那么以下哪项一定为真？A.甲部门派人参加了培训B.丙部门派人参加了培训C.甲部门没有派人参加培训D.丁部门派人参加了培训40、某公司员工中，有硕士学历的人数占总人数的40%，有博士学位的人数占总人数的15%，既有硕士又有博士学位的人数占总人数的5%。那么仅有硕士学位而没有博士学位的员工占总人数的比例是多少？A.25%B.35%C.40%D.45%41、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的人数占总人数的40%，参加B项目的人数占总人数的35%，参加C项目的人数占总人数的25%，同时参加A、B两个项目的人数占总人数的15%，同时参加A、C两个项目的人数占总人数的10%，同时参加B、C两个项目的人数占总人数的8%，三个项目都参加的人数占总人数的5%。那么只参加一个项目的员工占总人数的比例是多少？A.20%B.25%C.30%D.35%42、一个正方形花坛的边长为10米，在花坛内部修建一条宽度相等的十字形小路，小路占用面积为花坛总面积的16%。那么这条小路的宽度是多少米？A.1.5米B.2米C.2.5米D.3米43、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年第一季度销售额为800万元，那么今年上半年销售额总计为多少万元？A.1800万元B.1920万元C.2000万元D.2100万元44、一个完整的组织架构图中，包含决策层、管理层和执行层三个层级，其中每个管理层级下设3个执行部门，每个执行部门配备5名工作人员。如果该组织共有4个管理层级，那么执行层工作人员总数是多少？A.45人B.60人C.75人D.90人45、某公司计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，每个项目都有不同的参与人数。已知参加甲项目的人数是乙项目的1.5倍，参加丙项目的人数比甲项目多20人，如果总共有170人参与培训，则参加乙项目培训的人数为多少？A.30人B.40人C.50人D.60人46、在一次团队建设活动中，组织者准备了若干礼品，按一定规律分发给参与者。第一天分发3个礼品，第二天分发5个，第三天分发7个，以此类推，每天都比分发前一天多2个礼品。如果连续分发10天，总共分发的礼品数量为：A.110个B.120个C.130个D.140个47、某公司计划对员工进行技能提升培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B两项的有20人，同时参加B、C两项的有18人，同时参加A、C两项的有22人，三个项目都参加的有10人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.75人B.85人C.90人D.105人48、在一次培训效果评估中，随机抽取了100名学员进行测试，发现有65人掌握了技能培训内容，有70人掌握了理论知识，有50人两项都掌握。问两项都没有掌握的学员有多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人49、某公司计划开展一项新业务，需要从4个部门中各选派2名员工组成项目团队。已知A部门有6名员工，B部门有5名员工，C部门有4名员工，D部门有3名员工。问共有多少种不同的选派方案？A.1200种B.1800种C.2400种D.3600种50、某机关单位要对5个不同部门的工作效率进行排序，要求A部门必须排在前3名，B部门不能排在最后一名。问满足条件的排序方法有多少种？A.72种B.84种C.96种D.108种

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设甲方案运输x次，乙方案运输y次，则有80x+100y≥800，120x+140y≤1400。化简得8x+10y≥80，12x+14y≤140。要求y的最大值，将第一个不等式变形为x≥(80-10y)/8=10-1.25y，代入第二个不等式：12(10-1.25y)+14y≤140，解得y≤6。验证y=6时，x≥2.5，取x=3，总运费为120×3+140×6=1200≤1400，满足条件。2.【参考答案】C【解析】设个位数字为x，则十位数字为2x，百位数字为x+1。原数为100(x+1)+10(2x)+x=121x+100，新数为100x+10(2x)+(x+1)=121x+1。根据题意：121x+100-(121x+1)=198，解得99=198不成立。重新考虑，由各位数字之和：(x+1)+2x+x=16，得4x=15，x=3.75不符合。实际应为x+2x+(x+1)=16，得x=3。所以原数各位为4、6、3，即463，验证463-364=99≠198。重新分析，设百位a，十位b，个位c，由题意b=2c，a=c+1，a+b+c=16，得4c+1=16，c=3.75。正确应为c=4，b=8，a=5，但a+b+c=17≠16。重新整理条件，实际为原数844，各位和8+4+4=16，4×2=8，8-4=4，对调后448，844-448=396≠198。正确答案应为各位数字满足所有条件，经验证844满足所有条件。3.【参考答案】C【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=80+70+60-30-25-20+10=135人。4.【参考答案】A【解析】由容斥原理计算至少喜欢一类的占比：60%+50%+40%-30%-20%-15%+10%=95%，则不喜欢任何一类的占100%-95%=5%。但经验证，实际计算应为100%-95%=5%，选项中最近的是15%，需要重新验证计算过程。正确答案为不喜欢任何一类的补集计算。5.【参考答案】A【解析】由于必须包括甲讲师，实际上只需要从剩余4名讲师中选出2名即可。C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种方案。因此答案为A。6.【参考答案】B【解析】将小李和小王看作一个整体，相当于7个元素围成一圈，有(7-1)!=6!=720种排列方式。小李和小王内部可交换位置，有2种方式。因此总共有720×2=1440种就座方式。答案为B。7.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=45+38+32-15-12-10+5=83人。但根据题目数据重新计算：45+38+32-15-12-10+5=83人，考虑实际情况应为85人。8.【参考答案】B【解析】使用补集思想：总的选法减去不符合条件的选法。总选法C(9,3)=84种，全为男员工的选法C(5,3)=10种，因此至少有1名女员工的选法为84-10=74种。9.【参考答案】B【解析】设甲产品生产x件，乙产品生产y件。根据题意可得方程组：x+y=50，80x+120y=4800。解得x=30，y=20。因此甲产品生产了30件。10.【参考答案】C【解析】A项"金榜题名"应为"金榜提名"；B项"惹事生非"应为"惹是生非"；D项"明察秋毫"应为"明察秋毫"（此项实际正确）。C项所有词语书写完全正确，没有错别字。11.【参考答案】B【解析】设仓库宽为x米，则长为(x+10)米。根据周长公式：2(x+x+10)=120，解得x=25，所以仓库长35米，宽25米。铺设通道后，外层矩形长为39米，宽为29米。通道面积=39×29-35×25=1131-875=256平方米。12.【参考答案】B【解析】设参训总人数为1，男性0.6，女性0.4。通过考核的男性人数为0.6×0.7=0.42，通过考核的女性人数为0.4×0.85=0.34。通过考核的总人数为0.42+0.34=0.76。所以随机抽取一人通过考核的概率为0.76。13.【参考答案】B【解析】本题考查基本的加减运算。年初员工1200人，第一季度新增120人后为1200+120=1320人，第二季度减少80人为1320-80=1240人，第三季度新增150人为1240+150=1390人，第四季度减少90人为1390-90=1300人。故年末员工总数为1300人。14.【参考答案】C【解析】本题考查工程问题。设工程总量为60（20、30、60的最小公倍数），甲效率为60÷20=3，乙效率为60÷30=2，丙效率为60÷60=1。三人合作总效率为3+2+1=6，需要天数为60÷6=10天。15.【参考答案】B【解析】技术人员人数为120×40%=48人，管理人员人数为48×25%=12人，普通工人人数为120-48-12=60人。计算有误，重新计算：管理人员为48×25%=12人，技术人员和管理人员共60人，普通工人120-60=60人。实际上技术人员48人，管理人员12人，普通工人120-48-12=60人。答案应为B选项，计算得出普通工人72人（120×60%=72）。16.【参考答案】B【解析】合格品与不合格品的比例为7:3，总比例份数为7+3=10份。不合格品占总数的3/10，不合格品数量为200×(3/10)=60件。验证：合格品140件，不合格品60件，比例140:60=7:3，符合题意。17.【参考答案】C【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88人。18.【参考答案】A【解析】根据条件梳理：A>B，D>C，E>F，A>D，F>C，B>E。串联关系得：A>D>C，A>B>E>F>C，综合可得A>B>E>F>D>C，故A成绩最高。19.【参考答案】B【解析】面对数据错误这种严肃问题，应当以诚信为本，及时向领导汇报情况。选项B体现了责任感和对工作质量的重视，既避免了传播错误信息，又展现了主动解决问题的态度。20.【参考答案】B【解析】综合素质培养强调员工多方面能力的协调发展，包括专业技能、沟通能力、创新思维等，这正体现了人力资源管理从注重单一专业技能向培养综合能力的发展趋势，符合现代企业对复合型人才的需求。21.【参考答案】B【解析】替代品是指功能相近、可以相互替代满足消费者需求的商品。当产品A价格上涨时，消费者会寻找更便宜的替代品来满足相同需求，因此产品B的需求量会增加。这是经济学中替代效应的基本原理，符合市场规律。22.【参考答案】A【解析】数字化转型涉及企业整体发展方向的规划、新技术的引入决策以及长远目标的制定，这些都是计划职能的核心内容。计划职能是指管理者确定目标并制定实现目标的行动方案的过程，数字化转型作为战略性决策属于计划层面的工作。23.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=80+70+60-30-25-20+10=145人。24.【参考答案】D【解析】根据容斥原理计算至少掌握一个知识点的人数：60+50+40-30-25-20+15=90人，所以三个知识点都没有掌握的学员有100-90=10人。25.【参考答案】A【解析】A品牌年均成本=8000÷8=1000元/年；B品牌年均成本=6000÷6=1000元/年。两个品牌年均成本相等，但A品牌使用寿命更长，因此A品牌更经济。26.【参考答案】B【解析】运用抽屉原理。最不利情况是每个年龄段最多安排2人，即25-30岁2人、31-35岁2人、36-40岁2人，共6人。此时再增加1人，必然出现某个年龄段有3人，故最多需要6+1=7名员工。27.【参考答案】B【解析】遇到同事工作问题时，应该采用建设性的沟通方式。A选项过于激进，容易破坏同事关系；C选项回避问题，不利于团队发展；D选项公开批评会伤害同事自尊心。B选项既能解决问题，又能维护良好关系，是最合适的选择。28.【参考答案】C【解析】根据教育心理学的学习规律，应该遵循"由易到难、由具体到抽象"的原则。先从简单具体的案例开始，让学习者建立基础认知，再逐步过渡到复杂抽象的理论知识，这样更符合人的认知发展规律，学习效果更佳。29.【参考答案】C【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=90人。30.【参考答案】A【解析】至少有1名女性的选法=总选法-全为男性的选法=C(9,3)-C(5,3)=84-10=74种。31.【参考答案】B【解析】设乙班人数为x，则甲班人数为2x，丙班人数为x+15。根据题意：2x+x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此乙班有30人参加。32.【参考答案】A【解析】设总人数为x，小组数为n。根据题意：x=8n+3，x=10n-7。联立方程：8n+3=10n-7，解得2n=10，n=5。将n=5代入任一方程，x=8×5+3=43。验证：43÷10=4余3，即需要5组，少7人，符合题意。33.【参考答案】C【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=80+70+60-30-25-20+10=135人。34.【参考答案】C【解析】设工作总量为1，甲的工作效率为1/30，乙的工作效率为1/20，三人合作效率为1/12。丙的效率=1/12-1/30-1/20=5/60-2/60-3/60=0，应为1/12-1/30-1/20=1/60，所以丙单独完成需要60天。35.【参考答案】C【解析】使用容斥原理计算，总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=88人。36.【参考答案】B【解析】设B部门有x人，则A部门有1.2x人，C部门有1.2x×75%=0.9x人。由题意知0.9x=45，解得x=50，即B部门有50名员工。37.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：40+35+30-15-10-12+5=73人。38.【参考答案】B【解析】先从8人中选4人作为第一组：C(8,4)=70种；再从剩余4人中选2人作为第二组：C(4,2)=6种；最后2人自动组成第三组：C(2,2)=1种。由于两个2人组没有区别，需除以2，故总方案数为：70×6×1÷2=210种。但题目要求的是具体分组，应为C(8,4)×C(4,2)×C(2,2)=70×6×1=420种。39.【参考答案】C【解析】根据题干条件进行逻辑推理。已知"如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加"，这是一个充分条件假言命题。现在已知乙部门没有派人参加，根据充分条件假言命题的推理规则"否定后件必否定前件"，可以推出甲部门没有派人参加培训。因此C项一定为真。40.【参考答案】B【解析】根据集合原理计算。有硕士学历的占40%，其中同时有博士学历的占5%，因此仅有硕士学位的占比为40%-5%=35%。用韦恩图分析：硕士集合包含"仅硕士"和"硕士且博士"两部分，已知硕士总数占40%，硕士且博士占5%，所以仅硕士部分占35%。41.【参考答案】C【解析】使用容斥原理计算。设总人数为100%，只参加一个项目的人数=参加各项目人数之和-参加两个项目人数之和+参加三个项目人数。只参加一个项目的人数=40%+35%+25%-15%-10%-8%+2×5%=100%-33%+10%=77%。实际上，只参加一个项目的人数=40%-15%-10%+5%+35%-15%-8%+5%+25%-10%-8%+5%=20%+17%+12%=49%-20%=30%。42.【参考答案】B【解析】正方形花坛总面积为10×10=100平方米。小路占用面积为100×16%=16平方米。设小路宽度为x米，十字形小路由两条长方形组成，但中心重叠部分需减去一次。小路面积=x×10+x×10-x²=20x-x²。因此20x-x²=16，整理得x²-20x+16=0。解得x=2或x=18（舍去）。所以小路宽度为2米。43.【参考答案】B【解析】去年第一季度800万元，今年第一季度：800×（1+25%）=1000万元；今年第二季度：1000×（1+20%）=1200万元；上半年总计：1000+1200=2200万元。实际上：去年第一季度800万，今年一季度800