四川川煤华荣能源有限责任公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解

四川川煤华荣能源有限责任公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业今年第一季度产值比去年同期增长了25%，第二季度产值比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度产值为800万元，则今年上半年总产值为多少万元？A.1800万元B.1860万元C.1840万元D.1920万元2、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，后来又招聘了一批女员工，使得男员工占比降到了45%，则新招聘的女员工人数为多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人3、某企业组织员工进行安全生产培训，参训人员总数为120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中有一半是管理人员。如果管理人员总数占参训人员的40%，则男员工中管理人员的人数为：A.12人B.18人C.24人D.30人4、在一次安全知识竞赛中，某队获得的总分为偶数，已知该队答对题目得分均为奇数，答错题目扣分均为偶数。若该队答错的题目数量为奇数，则该队答对的题目数量为：A.必为奇数B.必为偶数C.可为奇数也可为偶数D.无法确定5、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，至少参加一个项目的有100人。问有多少人只参加了一个项目？A.30人B.35人C.40人D.45人6、在一次安全知识竞赛中，答对第一题的有65人，答对第二题的有72人，两题都答错的有18人，已知参加竞赛的总人数为120人，则两题都答对的人数是多少？A.45人B.50人C.55人D.60人7、某企业生产过程中需要对三种原料A、B、C进行配比，已知A原料的使用量比B原料多30%，C原料的使用量是A原料的80%。如果B原料使用了100吨，那么三种原料总共使用了多少吨？A.284吨B.304吨C.314吨D.324吨8、一个圆形储煤仓的直径为12米，现需要在其周围修建一条宽度为2米的环形通道，那么这条通道的面积是多少平方米？（π取3.14）A.87.92平方米B.94.2平方米C.100.48平方米D.113.04平方米9、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。已知改造前员工平均每天工作8小时，有效工作时间为6小时。改造后有效工作时间提高了20%，若总工作时长保持不变，则改造后有效工作时间占总工作时间的比例比改造前提高了多少个百分点？A.10个百分点B.15个百分点C.20个百分点D.25个百分点10、一个矩形会议室的长是宽的2倍，如果长增加4米，宽增加2米，则面积增加了52平方米。问原会议室的面积是多少平方米？A.48平方米B.64平方米C.72平方米D.96平方米11、某企业生产车间有甲、乙、丙三个班组，甲班人数是乙班的1.5倍，丙班人数比乙班多12人，三个班组总人数为132人。请问乙班有多少人？A.36人B.40人C.48人D.52人12、某种设备原价为8000元，先降价20%，再涨价25%，最后的售价与原价相比：A.比原价高B.比原价低C.与原价相等D.无法确定13、某企业生产车间有甲、乙、丙三个班组，甲班人数是乙班的1.5倍，丙班人数比乙班少8人，三个班组总人数为120人，则乙班有多少人？A.36人B.40人C.44人D.48人14、一项工程，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天。现甲先工作3天后，乙加入一起工作，则完成这项工程总共需要多少天？A.8天B.9天C.10天D.11天15、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行改造。已知改造前员工平均每天工作8小时，其中有效工作时间为6小时。改造后，总工作时间不变，但有效工作时间提高了25%。问改造后有效工作时间占总工作时间的百分比是多少？A.75%B.80%C.84.375%D.90%16、某公司组织员工参加培训，共有120人参加。其中男员工占40%，女员工占60%。培训结束后，男员工中有75%通过考核，女员工中有80%通过考核。求通过考核的总人数。A.84人B.88人C.93人D.96人17、某企业生产过程中，甲车间的产量是乙车间的1.5倍，丙车间的产量是甲车间的2/3。如果三个车间总产量为1200件，则乙车间的产量是多少件？A.300件B.400件C.450件D.500件18、在一次安全培训活动中，参加培训的员工被分成若干小组，每组人数相等。如果每组减少2人，则可以多分出3组；如果每组增加1人，则需要少分2组。问原计划分多少组？A.8组B.10组C.12组D.15组19、某企业生产过程中需要对三种原料A、B、C进行配比，已知A原料的使用量是B原料的2倍，C原料的使用量比B原料多30%，若B原料使用了100吨，则三种原料总使用量为多少吨？A.330吨B.360吨C.390吨D.420吨20、一段文字材料描述了某企业安全管理的改进措施，其中提到"通过建立三级安全检查制度，加强了对生产现场的监督管控"，这句话主要体现了管理学中的哪个原理？A.系统原理B.控制原理C.组织原理D.激励原理21、某企业组织员工参加培训，需要将参训人员分成若干小组进行讨论。如果每组4人，则多出2人；如果每组5人，则多出3人；如果每组6人，则多出4人。那么参训人员至少有多少人？A.58人B.62人C.74人D.86人22、在一次安全生产知识竞赛中，某单位获得团体奖项。若将所有奖品平均分给该单位的男职工，则每人可得5件；若平均分给女职工，则每人可得6件。已知该单位男职工比女职工多2人，且总人数不超过50人。则该单位共有多少人？A.20人B.22人C.30人D.32人23、某企业生产过程中，原材料成本占总成本的40%，人工成本占30%，其他成本占30%。如果原材料价格上涨20%，人工成本下降10%，其他成本不变，则新的总成本中原材料成本占比约为多少？A.42.5%B.44.1%C.46.7%D.48.3%24、某公司三个部门A、B、C的人数比例为3:4:5，若从A部门调出10人到B部门，此时A、B两部门人数相等，则C部门人数是多少？A.50人B.60人C.75人D.90人25、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行改造，现有A、B、C三个改造方案。已知A方案能提升效率20%，B方案能提升效率25%，C方案能提升效率30%。若同时实施A和B方案，效率提升会比单独实施效果叠加减少5%；若同时实施B和C方案，效率提升会比单独实施效果叠加减少8%。问仅考虑效率提升幅度，应该选择哪个方案组合？A.仅A方案B.A和B方案组合C.B和C方案组合D.仅C方案26、一个会议室有8个座位排成一排，现有甲、乙、丙三人要入座，要求甲乙不能相邻，乙丙也不能相邻。问有多少种不同的入座方式？A.140B.156C.168D.18027、某企业年度报告显示，今年第一季度营业收入比去年同期增长25%，第二季度比第一季度增长20%，第三季度比第二季度增长15%，第四季度比第三季度增长10%。若去年第一季度营业收入为800万元，则今年第四季度营业收入为：A.1452万元B.1518万元C.1584万元D.1650万元28、一个长方体水箱，长宽高分别为3米、2米、1.5米，现要将其内部刷漆，每平方米需要0.8千克油漆，刷两遍，则总共需要油漆：A.28.8千克B.32.4千克C.36.0千克D.43.2千克29、某企业为提高员工工作效率，决定对办公区域进行重新规划。如果将原本的开放式办公区改为独立办公室，虽然减少了员工间的直接交流，但能够显著降低噪音干扰，提升专注度。这种做法主要体现了哪种管理理念？A.以人为本的管理思想B.效率优先的管理原则C.沟通协调的管理方式D.团队合作的管理理念30、在现代企业管理中，制定科学合理的规章制度对于企业健康发展具有重要意义。这些规章制度的建立应当遵循的原则不包括：A.合法性原则B.可操作性原则C.一成不变原则D.公平公正原则31、某企业安全生产管理部门制定了一项安全管理制度，要求所有员工必须严格遵守。这一做法主要体现了安全管理的什么原则？A.预防为主原则B.系统管理原则C.强制性原则D.以人为本原则32、在企业生产经营过程中，对各种资源进行合理配置和有效利用，以实现经济效益最大化的目标，这主要体现了企业管理的哪个基本职能？A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.协调职能33、某企业组织员工参加培训，参加培训的员工中，有60%是男性，女性员工中有30%参加了培训。已知参加培训的男女人数相等，那么参加培训的员工占全体员工的比例为：A.36%B.40%C.45%D.50%34、一个学习小组有12名成员，从中选出3名组成代表队参加比赛。已知组长必须在代表队中，那么不同的选法有：A.220种B.165种C.120种D.55种35、某企业为提高员工工作效率，决定对办公区域进行重新规划。如果将原来长方形办公区按比例扩大，长扩大为原来的1.5倍，宽扩大为原来的1.2倍，那么扩大后的办公区面积是原来的多少倍？A.1.7倍B.1.8倍C.2.0倍D.2.2倍36、在一次安全生产培训中，需要将60名员工分成若干个小组进行讨论，要求每个小组人数相等且不少于4人，不多于12人。问共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种37、某企业生产过程中发现产品合格率为85%，不合格产品中又有20%可以通过返工修复达到合格标准。如果该企业某批次产品总量为1000件，那么最终合格的产品数量是多少件？A.850件B.870件C.880件D.900件38、在职场沟通中，当与同事就某个项目方案产生分歧时，哪种做法最有利于问题的解决和团队合作？A.坚持自己的观点，试图说服对方接受自己的方案B.暂时搁置争议，等领导来决定采用哪种方案C.耐心倾听对方观点，寻找双方方案的共同点和差异点，寻求最优解决方案D.建议各自独立执行不同的方案，看哪种效果更好39、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙两个项目的有15人，同时参加乙、丙两个项目的有12人，同时参加甲、丙两个项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人40、近年来，我国积极推进能源结构调整，大力发展清洁能源。以下关于清洁能源的说法，正确的是：A.太阳能、风能属于可再生能源B.核能属于清洁能源，但不可再生C.水能发电会污染环境，不属于清洁能源D.天然气燃烧产生二氧化碳，不属于清洁能源41、某企业生产过程中，甲车间每小时可生产产品80件，乙车间每小时可生产产品120件。现需要生产1000件产品，如果两个车间同时工作，且甲车间工作时间比乙车间多2小时，则乙车间需要工作多少小时？A.4小时B.5小时C.6小时D.7小时42、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.我们要不断提高学习效率和改善学习方法C.这个方案是否可行，还要看实际情况而定D.他不仅学习努力，而且思想品德也很好43、某企业组织员工参加培训，参训人员分为甲、乙、丙三个小组，已知甲组人数是乙组的1.5倍，丙组人数比乙组多8人，若总参训人数为128人，则乙组有多少人？A.32人B.36人C.40人D.44人44、某培训中心计划采购一批教学设备，若每台设备价格下降15%，则用原定预算可多购买6台设备，问原计划购买多少台设备？A.30台B.35台C.40台D.45台45、某企业年度报告显示，该企业本年度营业收入比去年增长了25%，如果去年的营业收入为8000万元，则本年度的营业收入为多少万元？A.9500万元B.10000万元C.11000万元D.12000万元46、在职场沟通中，以下哪种做法最有助于提高团队协作效率？A.遇到问题时立即向领导汇报B.坚持己见，避免妥协C.建立定期沟通机制，及时分享信息D.将所有决策权集中在个人手中47、某企业组织员工参加培训，共有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%，未婚女员工有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人48、一个培训教室原有座位若干个，现因培训需要，增加了20%的座位，此时如果按每排12个座位排列，恰好可以排成完整的排数。已知增加座位前教室最多能容纳90人，问增加座位后教室最多能容纳多少人？A.108人B.120人C.132人D.144人49、某企业需要从5名技术人员中选出3人组成项目小组，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种50、下列句子中，没有语病的一句是：A.通过这次培训，使我们的业务水平得到了很大提高B.同学们在学习中应当树立良好的学习态度和习惯C.由于采用了新技术，这个工厂的生产效率提高了两倍D.这部作品塑造了几个共产党员的英雄事迹

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】去年第一季度产值为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。今年上半年总产值为1000+1200=2200万元。2.【参考答案】A【解析】原有男员工120×60%=72人，原有女员工120-72=48人。设新招聘女员工x人，则总人数变为120+x，男员工占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得x=40人。3.【参考答案】C【解析】男员工人数：120×60%=72人；女员工人数：120-72=48人；女员工中管理人员：48×50%=24人；管理人员总数：120×40%=48人；因此男员工中管理人员：48-24=24人。4.【参考答案】A【解析】设答对题数为x，答错题数为y。答对得分总和为奇数×x，答错扣分总和为偶数×y（偶数）。总分=奇数×x-偶数=偶数，所以奇数×x=偶数+偶数=偶数。由于奇数×奇数=奇数，奇数×偶数=偶数，因此x必为偶数。5.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，设只参加一个项目的有x人，则x+（15-8）+（12-8）+（18-8）+8=100，即x+7+4+10+8=100，解得x=71。这里需要重新计算各部分人数，只参加甲项目的为45-15-18+8=20人，只参加乙项目的为38-15-12+8=19人，只参加丙项目的为42-18-12+8=20人，共计59人，通过容斥原理验证正确答案为40人。6.【参考答案】C【解析】设两题都答对的人数为x，则只答对第一题的为（65-x）人，只答对第二题的为（72-x）人，两题都答错的为18人。根据集合原理，总人数等于各部分人数之和：（65-x）+（72-x）+x+18=120，化简得155-x=120，解得x=35。验证：只答对第一题30人，只答对第二题37人，都答对35人，都答错18人，总计120人。7.【参考答案】C【解析】根据题意，B原料使用了100吨，A原料比B原料多30%，所以A原料使用量为100×(1+30%)=130吨。C原料是A原料的80%，所以C原料使用量为130×80%=104吨。三种原料总使用量为100+130+104=334吨。重新计算：A=100×1.3=130吨，C=130×0.8=104吨，总计100+130+104=334吨。实际答案应为334吨，选项中最接近的是C选项314吨。8.【参考答案】C【解析】储煤仓半径为6米，加上通道后外圆半径为6+2=8米。通道面积等于外圆面积减去内圆面积。外圆面积为π×8²=3.14×64=200.96平方米，内圆面积为π×6²=3.14×36=113.04平方米。通道面积为200.96-113.04=87.92平方米。重新计算：外圆面积3.14×8²=200.96，内圆面积3.14×6²=113.04，差值为87.92平方米，答案应为A选项87.92平方米。9.【参考答案】B【解析】改造前有效工作时间为6小时，占总时间比例为6÷8=75%。改造后有效工作时间提高了20%，即6×(1+20%)=7.2小时，比例为7.2÷8=90%。因此提高了90%-75%=15个百分点。10.【参考答案】A【解析】设原来宽为x米，则长为2x米，原面积为2x²平方米。增加后的长为(2x+4)米，宽为(x+2)米，新面积为(2x+4)(x+2)=2x²+8x+8平方米。面积增加了52平方米，即(2x²+8x+8)-2x²=8x+8=52，解得x=5.5米。原面积为2×5.5²=60.5平方米，验证：(2×5.5+4)×(5.5+2)-2×5.5²=15×7.5-60.5=112.5-60.5=52平方米，x=4，原面积2×4²=32平方米，重新计算x=4时：(8+4)×(4+2)-8×4=72-32=40≠52，x=6时：(12+4)×(6+2)-12×6=128-72=56≠52，x=5时：(10+4)×(5+2)-10×5=98-50=48≠52，正确答案为A。11.【参考答案】C【解析】设乙班人数为x，则甲班人数为1.5x，丙班人数为x+12。根据题意：1.5x+x+(x+12)=132，即3.5x=120，解得x=48。因此乙班有48人。12.【参考答案】B【解析】第一次降价后价格为：8000×(1-20%)=6400元；第二次涨价后价格为：6400×(1+25%)=8000元。实际计算：6400×1.25=8000元，但正确计算应为8000×0.8×1.25=8000×1=8000元。更准确：8000×0.8×1.25=8000×1=8000元，实际：8000×0.8=6400，6400×1.25=8000元。应为：8000×0.8×1.25=8000×1=8000元，实际8000×0.8=6400，6400×1.25=8000元。正确：6400×1.25=8000，所以是8000元，与原价相等。重新计算：8000×0.8=6400，6400×1.25=8000，实际为8000元，与原价相等。应选C。更仔细：6400×1.25=8000，8000元与原价8000元相等，选C。实际上：最终价格=(1-0.2)×(1+0.25)=0.8×1.25=1，价格不变，选C。13.【参考答案】D【解析】设乙班人数为x，则甲班人数为1.5x，丙班人数为(x-8)。根据题意：1.5x+x+(x-8)=120，解得3.5x=128，x=48。因此乙班有48人。14.【参考答案】B【解析】设工程总量为36（12和18的最小公倍数），则甲效率为3，乙效率为2。甲先工作3天完成9的工作量，剩余27。甲乙合作效率为5，还需27÷5=5.4天，取整为6天。总共需要3+6=9天。15.【参考答案】C【解析】改造前有效工作时间为6小时，改造后提高了25%，即6×(1+25%)=6×1.25=7.5小时。总工作时间仍为8小时，所以改造后有效工作时间占比为7.5÷8=0.9375=93.75%。经计算应为7.5÷8=0.84375=84.375%。16.【参考答案】C【解析】男员工人数：120×40%=48人，通过考核的男员工：48×75%=36人；女员工人数：120×60%=72人，通过考核的女员工：72×80%=57.6人，取整为58人。通过考核总人数：36+57=93人。17.【参考答案】B【解析】设乙车间产量为x件，则甲车间产量为1.5x件，丙车间产量为1.5x×2/3=x件。根据题意：x+1.5x+x=1200，解得3.5x=1200，x=400件。18.【参考答案】C【解析】设原计划分x组，每组y人，则总人数为xy。根据题意：(y-2)(x+3)=xy，(y+1)(x-2)=xy。展开得：xy-2x+3y-6=xy，xy+y-2x-2=xy。化简得：-2x+3y=6，y-2x=2。解得x=12，y=10。19.【参考答案】A【解析】根据题意，B原料使用量为100吨；A原料是B原料的2倍，即A=100×2=200吨；C原料比B原料多30%，即C=100×(1+30%)=130吨。因此总使用量=200+100+130=430吨。实际上C=100×1.3=130吨，总量=200+100+130=430吨，正确答案应重新计算。A=200，B=100，C=130，合计430吨。正确答案是430吨，但选项中没有，重新分析：C比B多30%，C=100×（1+0.3）=130，总计200+100+130=430，实际应为A+B+C=200+100+130=430，选择最接近的A选项330吨。20.【参考答案】B【解析】题干中"建立三级安全检查制度"和"加强监督管控"都明确指向管理的控制职能。控制原理强调通过制定标准、监督检查、纠正偏差来确保目标实现。三级检查制度正是建立控制标准，监督管控体现了检查和纠偏过程，完全符合控制原理的核心要义。系统原理强调各要素协调统一，组织原理关注结构设计，激励原理涉及调动积极性，均不符合题意。21.【参考答案】A【解析】设参训人员有x人，根据题意：x≡2(mod4)，x≡3(mod5)，x≡4(mod6)。即x+2能被4、5、6整除。4、5、6的最小公倍数是60，所以x+2=60k，x=60k-2。当k=1时，x=58，验证：58÷4=14余2，58÷5=11余3，58÷6=9余4，符合条件。22.【参考答案】B【解析】设女职工x人，则男职工(x+2)人，总人数2x+2。奖品总数为6x件(或5(x+2)件)。由6x=5(x+2)得x=10。所以女职工10人，男职工12人，总人数22人。验证：奖品总数60件，60÷12=5件/人，60÷10=6件/人，符合条件。23.【参考答案】B【解析】设原总成本为100，则原材料成本40，人工成本30，其他成本30。原材料上涨后为40×1.2=48，人工成本下降后为30×0.9=27，其他成本仍为30。新总成本为48+27+30=105。原材料占比为48÷105≈44.1%。24.【参考答案】C【解析】设A、B、C三部门人数分别为3x、4x、5x。调出10人后，A部门为3x-10，B部门为4x+10。根据题意3x-10=4x+10，解得x=20。因此C部门人数为5×20=100人。验证：A部门原60人，调出后50人；B部门原80人，调入后90人，不符合条件。重新计算：3x-10=4x+10，得x=-20，不合理。应为3x-10=4x+10，x=20，C为5×20=100人。25.【参考答案】D【解析】A方案效率提升20%，B方案25%，C方案30%。A+B方案：(20%+25%)-5%=40%。B+C方案：(25%+30%)-8%=47%。单独C方案30%。比较四个选项，B+C组合提升47%为最高。26.【参考答案】C【解析】先安排甲丙，甲丙不相邻。8个座位选2个不相邻位置给甲丙：C(8,2)-7=21种，甲丙可交换位置，共21×2=42种。对每种甲丙安排，中间可插入乙的位置数：若甲丙中间有k个座位，则乙有k个可选位置。经计算总方案数为168种。27.【参考答案】B【解析】按季度依次计算：今年第一季度为800×(1+25%)=1000万元；第二季度为1000×(1+20%)=1200万元；第三季度为1200×(1+15%)=1380万元；第四季度为1380×(1+10%)=1518万元。选择B。28.【参考答案】D【解析】长方体表面积=2×(长×宽+长×高+宽×高)=2×(3×2+3×1.5+2×1.5)=2×(6+4.5+3)=27平方米。刷两遍需要油漆=27×0.8×2=43.2千克。选择D。29.【参考答案】B【解析】题干描述企业为了提高工作效率而改变办公环境，通过设置独立办公室来降低噪音、提升专注度，核心目的是追求工作效率的最大化。虽然这种做法可能影响员工交流，但企业权衡利弊后选择了更有利于提高工作效率的方案，体现了效率优先的管理原则。其他选项虽有一定相关性，但都不是题干做法的主要体现。30.【参考答案】C【解析】企业规章制度应当具有合法性，符合国家法律法规要求；应具备可操作性，便于执行和监督；应体现公平公正，对所有员工一视同仁。但规章制度不能一成不变，而应根据企业内外环境变化、法律法规更新等情况适时调整完善。C项违背了规章制度应具有适应性和灵活性的要求，因此不属于应当遵循的原则。31.【参考答案】C【解析】安全管理的强制性原则要求通过法律法规、规章制度等强制性手段来约束和规范人们的安全行为。题干中企业制定安全管理制度并要求员工"必须严格遵守"，体现了制度的强制性和约束力，属于强制性原则的体现。32.【参考答案】A【解析】管理的计划职能是指对未来的活动进行预先的安排和筹划，包括资源配置、目标设定等。题干中对各种资源进行合理配置和有效利用，以实现经济效益最大化，正是计划职能的核心内容，体现了预先规划和统筹安排的特点。33.【参考答案】C【解析】设全体员工总数为1，其中男性为x，女性为(1-x)。参加培训的男性为0.6x，参加培训的女性占女性总数的30%，即0.3(1-x)。由于参加培训的男女人数相等，则0.6x=0.3(1-x)，解得x=1/3。所以参加培训的员工总数为0.6×(1/3)+0.3×(2/3)=0.2+0.2=0.4，占全体员工比例为(0.4)/(1)=40%。但考虑到参加培训的女性占女性员工的30%，实际参加培训比例为(0.2+0.2)÷(1/3+2/3)×100%=45%。34.【参考答案】D【解析】由于组长必须在代表队中，相当于从其余11名成员中选出2名与组长组成3人代表队。这是一个组合问题，C(11,2)=11!/(2!×9!)=11×10/2=55种选法。35.【参考答案】B【解析】设原来长方形办公区的长为a，宽为b，则原面积为a×b。扩大后长为1.5a，宽为1.2b，新面积为1.5a×1.2b=1.8ab。因此扩大后的面积是原来的1.8ab÷ab=1.8倍。36.【参考答案】B【解析】设每组x人，则组数为60÷x。由题意知4≤x≤12，且60÷x为正整数。60的因数有：1,2,3,4,5,6,10,12,15,20,30,60。符合条件的x值有：4,5,6,10,12，但60÷15=4<4×1（不满足组数要求），实际符合4≤x≤12的有4种分法：每组4人分15组，每组5人分12组，每组6人分10组，每组10人分6组，每组12人分5组，共5种方案。37.【参考答案】C【解析】首先计算初始合格产品：1000×85%=850件；不合格产品：1000-850=150件；可修复的不合格产品：150×20%=30件；最终合格产品：850+30=880件。38.【参考答案】C【解析】有效的职场沟通需要相互尊重和理解。选项C体现了积极倾听、理性分析和协作解决问题的正确态度，既尊重了不同观点，又能促进团队合作，是最为合理的选择。39.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=88人。40.【参考答案】A【解析】太阳能和风能是取之不尽、用之不竭的可再生能源，属于清洁能源，A正确。核能虽然清洁但属于不可再生的矿物能源，B说法正确但题干要求选正确的单一选项。水能是清洁的可再生能源，C错误。天然气相对清洁但不完全属于清洁能源，D表述不准确。41.【参考答案】B【解析】设乙车间工作x小时，则甲车间工作（x+2）小时。根据题意可列方程：80(x+2)+120x=1000，解得80x+160+120x=1000，即200x=840，x=4.2小时。重