销售员薪资调整协议书

销售员薪资调整协议书甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（销售员姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方担任销售员职务，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方薪资调整事宜达成如下协议：一、薪资调整背景及目的甲方基于公司业务发展、市场环境变化以及乙方工作表现等多方面因素，决定对乙方的薪资结构及标准进行调整，以更好地激励乙方工作积极性，提升乙方工作绩效，同时保障公司与乙方的共同利益，促进公司业务持续健康发展。二、薪资调整具体内容薪资结构调整1.基本工资调整后的乙方基本工资为每月人民币[X]元。基本工资是乙方薪资的基本组成部分，主要用于保障乙方的基本生活需求，不因乙方当月工作业绩波动而大幅变动。2.绩效工资绩效工资与乙方的工作业绩紧密挂钩。乙方绩效工资的核算依据为甲方制定的绩效考核制度，考核周期为[具体考核周期，如月度/季度]。绩效工资的发放金额根据乙方在考核周期内的各项考核指标完成情况进行计算，具体考核指标及权重如下：销售额：占绩效工资总额的[X]%。乙方需在考核周期内完成不低于人民币[X]元的销售额，每超出目标销售额[X]元，绩效工资增加[X]元；每低于目标销售额[X]元，绩效工资减少[X]元。销售利润：占绩效工资总额的[X]%。乙方应确保所销售产品或服务的利润达到公司规定的标准，每超出利润目标[X]元，绩效工资增加[X]元；每低于利润目标[X]元，绩效工资减少[X]元。新客户开发数量：占绩效工资总额的[X]%。乙方在考核周期内成功开发新客户数量不少于[X]个，每新增[X]个新客户，绩效工资增加[X]元；每少新增[X]个新客户，绩效工资减少[X]元。客户满意度：占绩效工资总额的[X]%。通过客户反馈及调查，乙方服务的客户满意度达到[X]%以上，每提高[X]个百分点，绩效工资增加[X]元；每降低[X]个百分点，绩效工资减少[X]元。薪资发放方式1.甲方按照每月固定日期发放乙方工资。如遇法定节假日或特殊情况，工资发放日期将提前或顺延，但甲方应提前通知乙方。2.甲方将通过银行转账的方式将乙方工资支付至乙方名下的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如有变更，应及时通知甲方。三、双方权利与义务甲方权利与义务1.权利根据公司经营状况、市场环境及乙方工作表现，有权对乙方薪资进行调整，但应提前[X]日书面通知乙方。有权按照公司制定的绩效考核制度对乙方工作业绩进行考核，并根据考核结果发放绩效工资。有权要求乙方按照公司规定履行工作职责，完成工作任务。2.义务按照本协议约定的薪资标准及发放方式，按时足额支付乙方工资。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升工作能力和业绩。向乙方如实告知公司的薪资政策、绩效考核制度等相关规定。乙方权利与义务1.权利有权了解公司的薪资政策、绩效考核制度等相关规定。按照本协议约定，获得相应的薪资报酬。对甲方的薪资调整决定或绩效考核结果有异议时，有权在规定时间内提出申诉。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。按照甲方要求完成工作任务，努力提升工作业绩。积极配合甲方的绩效考核工作，如实提供相关工作数据和信息。四、绩效考核与薪资调整1.甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为绩效工资发放及薪资调整的重要依据。2.若乙方在连续两个考核周期内绩效评估结果均为优秀（具体优秀标准由甲方根据公司实际情况确定），甲方将考虑在原有薪资基础上进行适当的调升，调升幅度不低于[X]%。调升后的薪资标准将重新签订薪资调整协议或在原协议中进行补充说明。3.若乙方在考核周期内绩效评估结果为不合格（具体不合格标准由甲方根据公司实际情况确定），甲方有权对乙方进行警告、培训或调岗等处理措施。若乙方连续两个考核周期绩效评估结果不合格，甲方有权降低乙方薪资标准，降低幅度不超过[X]%，并可根据公司规定解除与乙方的劳动合同。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、薪资政策等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商业秘密包括但不限于甲方的产品研发信息、销售策略、财务数据等。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额[X]%的标准向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，或违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失情况确定。3.若乙方违反保密条款或本协议其他约定，应按照本协议相关条款承担违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。