销售珠宝用工合同范本

销售珠宝用工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事珠宝销售业务，乙方具备相应的劳动能力和经验，愿意为甲方提供劳务，双方经平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供珠宝销售劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方负责在甲方指定的珠宝销售场所，向客户介绍、展示和销售各类珠宝产品，包括但不限于项链、手链、耳环、戒指、吊坠等。乙方应积极主动地与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的珠宝咨询服务，促成交易达成，并完成甲方规定的销售任务指标。2.工作地点甲方指定的珠宝销售店铺，具体地址为：三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为[详细工作时间段，如上午9:00下午6:00，午休1小时]。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方业务需要灵活安排，但应确保完成工作任务。综合计算工时工作制：以[计算周期，如周、月、季或年]为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假（男方）、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的考勤制度履行请假手续，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的销售业绩向乙方支付劳动报酬，具体计算方式为：乙方当月销售额达到[X]元及以上，甲方按照销售额的[X]%作为提成支付给乙方；当月销售额未达到[X]元，甲方支付乙方基本工资[X]元。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。甲方应将工资足额支付至乙方本人名下的银行账户，账号为：五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、团建活动等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、甲方的权利和义务1.权利有权根据本单位的经营状况、规章制度及乙方的工作表现，对乙方进行管理、监督和考核。有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求，完成工作任务。有权根据市场变化和经营需要，调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。对乙方进行必要的业务培训，提高乙方的业务能力和服务水平。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待或非法限制乙方的人身自由。七、乙方的权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假（男方）、丧假等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排、管理方式提出合理建议和意见。有权获得甲方提供的必要的工作条件和劳动保护用品。有权参加甲方组织的业务培训和其他活动。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行职业道德。按照本合同约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的财物，不得故意损坏或擅自挪用甲方的珠宝产品、设备及其他财产。积极配合甲方的工作安排，接受甲方的管理、监督和考核。乙方在工作期间因自身过错给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、保密条款1.保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、客户信息、产品设计、销售策略、财务数据等均属于保密范围。2.保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后年。3.保密义务乙方应严格遵守保密义务，不得将保密信息披露给任何第三方，不得用于与本合同无关的任何目的。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后继续使用或披露甲方的保密信息。4.违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。若甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权解除本合同，并要求甲方补缴社会保险费，同时甲方应按照乙方工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定及甲方的工作要求完成工作任务，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方采取补救措施。若乙方经多次督促仍未完成工作任务，甲方有权解除本合同。若乙方违反保密条款，应按照本合同约定承担违约责任。若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度的规定对乙方进行处罚，情节严重的，甲方有权解除本合同。若乙方擅自离职或无故旷工连续超过[X]日，或累计超过[X]日，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已领取的劳动报酬，同时乙方应按照本合同约定承担违约责任。十、争议解决1.协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起日内。2.仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提