改劳动合同主体的协议

改劳动合同主体的协议甲方（原用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（新用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：丙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于丙方与甲方签订了劳动合同，现经三方协商一致，就变更劳动合同主体事宜达成如下协议：一、协议背景丙方在甲方处工作期间，积累了丰富的工作经验和专业技能。现乙方因业务发展需要，希望吸纳丙方为其员工，继续从事相关工作。为确保丙方的工作连续性，保障各方的合法权益，三方经友好协商，决定变更劳动合同主体。二、标的物或服务具体描述丙方在甲方工作期间，主要负责[具体工作内容]，具备[相关专业技能和经验]。乙方认可丙方的工作能力和业绩，同意丙方在变更劳动合同主体后，继续在乙方从事与原工作相关的工作，工作内容包括但不限于[详细列举工作内容]。三、权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务。2.甲方应向乙方如实提供丙方在甲方工作期间的工作表现、业绩、考勤、薪资等相关信息，不得隐瞒或虚报。3.甲方协助乙方办理丙方工作交接手续，确保丙方工作的顺利过渡。工作交接内容包括但不限于[详细列举工作交接事项]。4.甲方负责与丙方结清在甲方工作期间的工资、奖金、福利等费用，并按照法律法规的规定为丙方办理离职手续，出具解除劳动合同证明。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定履行相关义务。2.乙方应与丙方签订新的劳动合同，明确双方的权利义务，劳动合同期限自[新劳动合同起始日期]起至[新劳动合同终止日期]止。新劳动合同的内容应符合法律法规的规定，且不低于丙方在甲方工作期间享受的待遇。3.乙方按照国家法律法规和公司规定，为丙方提供必要的工作条件和劳动保护，按照约定向丙方支付工资、奖金、福利等报酬。工资待遇按照[具体工资标准和支付方式]执行。4.乙方负责为丙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳标准按照国家和地方相关规定执行。（三）丙方权利义务1.丙方有权要求甲方和乙方按照本协议约定履行相关义务。2.丙方应按照本协议约定及乙方要求，按时、保质、保量地完成工作任务。3.丙方应遵守乙方的规章制度，保守乙方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。4.丙方在乙方工作期间，如因故意或重大过失给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、违约条款（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方如实提供丙方相关信息，或隐瞒、虚报重要信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额为乙方因此遭受的直接经济损失。2.若甲方未协助乙方办理丙方工作交接手续，或工作交接不清，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额为乙方因此遭受的直接经济损失。3.若甲方未按照法律法规规定为丙方办理离职手续，出具解除劳动合同证明，导致丙方无法顺利与乙方签订新劳动合同，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额为乙方因此遭受的直接经济损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定与丙方签订新的劳动合同，或新劳动合同的内容低于丙方在甲方工作期间享受的待遇，导致丙方权益受损的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额为丙方因此遭受的直接经济损失。2.若乙方未按照国家法律法规和公司规定为丙方提供必要的工作条件和劳动保护，或未按照约定向丙方支付工资、奖金、福利等报酬，导致丙方权益受损的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额为丙方因此遭受的直接经济损失，并按照法律法规的规定支付相应的赔偿金。3.若乙方未按照国家和地方相关规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金，导致丙方权益受损的，乙方应承担补缴责任，并按照法律法规的规定支付相应的滞纳金。同时，乙方应赔偿丙方因此遭受的其他经济损失。（三）丙方违约责任1.若丙方未按照本协议约定及乙方要求按时、保质、保量地完成工作任务，给乙方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。赔偿金额为乙方因此遭受的直接经济损失。2.若丙方违反乙方的规章制度，或泄露乙方的商业秘密和工作机密，给乙方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。赔偿金额为乙方因此遭受的直接经济损失，并按照法律法规的规定承担相应的法律责任。五、争议解决本协议履行过程中如发生争议，三方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日丙方（签字）：签订日期：年月日以上协议符合《民法典》中关于合同订立、效力、履行、违约责任