补领就业协议书

补领就业协议书甲方：[甲方姓名]，[甲方性别]，[甲方民族]，[出生日期]，住址：[甲方住址]，公民身份号码：[甲方身份证号]乙方：[乙方单位名称]，住所地：[乙方单位地址]，统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，职务：[乙方法定代表人职务]鉴于甲方在就业过程中，就业协议书遗失或损坏，需要进行补领，乙方作为相关就业管理或服务机构，具备提供补领就业协议书服务的能力和职责。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方补领就业协议书事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.乙方为甲方补领就业协议书一份，该就业协议书应包含甲方个人基本信息（姓名、性别、民族、出生日期、身份证号、毕业院校、专业、学历等）、就业单位信息（乙方单位名称、住所地、统一社会信用代码、法定代表人姓名、职务等）、就业岗位信息、就业协议签订日期等内容，并加盖乙方单位公章及骑缝章，确保协议的完整性和有效性。2.补领的就业协议书应符合国家及地方关于就业协议管理的相关规定和格式要求，具备与原就业协议书同等的法律效力，能够满足甲方在就业、档案转接、户口迁移等后续手续办理过程中的使用需求。二、甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的时间、内容和标准为其补领就业协议书。对乙方补领的就业协议书内容及格式有异议时，有权要求乙方进行解释或修改，直至符合要求。2.义务向乙方如实提供补领就业协议书所需的个人信息及就业相关信息，确保所提供信息真实、准确、完整。如因甲方提供虚假信息导致补领的就业协议书出现问题或给乙方及第三方造成损失的，甲方应承担全部法律责任。按照乙方要求的流程和方式配合乙方办理补领就业协议书的相关手续，包括但不限于填写申请表、提交证明材料等。在收到乙方补领的就业协议书后，应妥善保管，不得擅自涂改、伪造或转让。如因甲方保管不善导致就业协议书遗失、损坏或被他人冒用，甲方应自行承担相应后果，并及时告知乙方。三、乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供真实、准确、完整的信息及配合办理相关手续。对甲方提供的信息进行审核，如发现甲方提供的信息存在虚假、错误或不完整等情况，有权拒绝为甲方补领就业协议书，并要求甲方更正信息或补充证明材料。根据国家及地方关于就业协议管理的规定和实际工作情况，制定补领就业协议书的具体流程和要求，并要求甲方遵守。2.义务按照本协议约定及国家、地方相关规定，为甲方补领就业协议书。在补领过程中，应严格按照规定的格式和内容填写，确保就业协议书的真实性、准确性和完整性。对甲方提供的信息及申请材料予以保密，不得泄露给无关第三方，但法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。在补领就业协议书过程中，如发现甲方提供的信息存在问题或不符合要求，应及时通知甲方，并告知甲方需要更正或补充的内容及期限。在补领就业协议书完成后，应及时通知甲方领取，并提供必要的领取凭证或说明。四、费用及支付方式1.费用甲方应向乙方支付补领就业协议书的费用共计人民币[X]元。该费用包含乙方为补领就业协议书所发生的各项成本支出，如材料印刷、审核、盖章等费用。2.支付方式甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，将补领就业协议书的费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：此字段账户名称：[账户名称]如甲方未按照上述约定及时支付费用，乙方有权暂停补领就业协议书的相关工作，并要求甲方支付费用及逾期利息（逾期利息按照未支付费用金额的每日[X]%计算）。逾期超过[X]个工作日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担因此给乙方造成的全部损失。五、违约责任1.若甲方未按照协议约定向乙方提供真实、准确、完整的信息或未配合乙方办理相关手续，导致乙方无法按时、按要求为甲方补领就业协议书，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[X]元。如因甲方违约行为给乙方及第三方造成损失的，甲方还应赔偿乙方及第三方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照协议约定为甲方补领就业协议书或补领的就业协议书不符合要求，乙方应承担违约责任，负责免费为甲方重新补领就业协议书，并向甲方支付违约金人民币[X]元。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给第三方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。4.如一方违反本协议约定的其他义务，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并在甲方补领就业协议书完成且双方权利义务履行完毕后终止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。