砖厂工伤协议书

砖厂工伤协议书甲方（砖厂）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受工伤职工）：姓名：性别：身份证号：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方砖厂工作期间发生工伤事故，为妥善解决乙方工伤事宜，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、工伤事故概述乙方于年月日在甲方砖厂从事工作时，因原因发生工伤事故，导致乙方（具体受伤部位及伤情）。事故发生后，乙方被立即送往医院进行救治，目前乙方伤情已基本稳定。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方工伤治疗情况及相关费用支出情况。对乙方提供的与工伤相关的证明材料进行核实。2.义务承担乙方因本次工伤事故产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用（包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等）。若甲方已为乙方缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付的部分，甲方应按照规定及时办理申报手续；应由甲方承担的部分，甲方应及时足额支付。按照国家和地方有关规定，负责为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定，并承担相关费用。给予乙方必要的工伤待遇，包括但不限于停工留薪期工资、生活护理费、伤残津贴等，具体标准按照国家和地方相关规定执行。在乙方工伤治疗期间，保障乙方的基本生活需求，提供必要的协助和支持。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议及法律法规的规定支付工伤待遇及相关费用。有权获得甲方提供的与工伤治疗相关的协助和支持。2.义务积极配合甲方进行工伤认定及劳动能力鉴定，提供真实有效的证明材料。按照医生的建议进行治疗，遵守医院的各项规章制度，不得擅自中断治疗或拒绝治疗。如实向甲方陈述工伤事故发生的经过及相关情况，不得隐瞒或虚报。在工伤治疗期间及康复期间，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事与康复治疗相冲突的工作或活动。三、工伤待遇及费用支付（一）医疗费用1.乙方因本次工伤事故产生的医疗费用，经双方核实后，由甲方按照本协议约定承担。2.若乙方需要进行后续治疗，甲方应根据实际情况承担相应的医疗费用，但乙方应提前通知甲方，并提供相关的诊断证明和治疗方案。（二）停工留薪期工资1.甲方按照乙方受伤前的月工资标准，支付乙方停工留薪期工资。停工留薪期根据乙方的伤情及劳动能力鉴定结论确定，一般不超过个月。2.乙方在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。（三）生活护理费若乙方经劳动能力鉴定需要生活护理，甲方应按照以下标准支付生活护理费：1.生活完全不能自理的，生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的%。2.生活大部分不能自理的，生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的%。3.生活部分不能自理的，生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的%。（四）伤残津贴若乙方经劳动能力鉴定构成伤残等级，甲方应按照以下标准支付伤残津贴：1.一级伤残为本人工资的%，二级伤残为本人工资的%，三级伤残为本人工资的%，四级伤残为本人工资的%。2.五级伤残为本人工资的%，六级伤残为本人工资的%。3.七级伤残为本人工资的%，八级伤残为本人工资的%，九级伤残为本人工资的%，十级伤残为本人工资的%。伤残津贴由甲方按月支付，支付期限根据国家和地方相关规定执行。（五）一次性伤残补助金甲方按照国家和地方有关规定，为乙方支付一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准为：1.一级伤残为个月的本人工资，二级伤残为个月的本人工资，三级伤残为个月的本人工资，四级伤残为个月的本人工资。2.五级伤残为个月的本人工资，六级伤残为个月的本人工资。3.七级伤残为个月的本人工资，八级伤残为个月的本人工资，九级伤残为个月的本人工资，十级伤残为个月的本人工资。（六）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金若乙方与甲方解除或者终止劳动关系，甲方应按照国家和地方有关规定，支付乙方一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准根据乙方的伤残等级及当地上年度职工月平均工资等因素确定。（七）其他费用1.甲方承担乙方因工伤事故产生的交通、食宿等合理费用，但乙方应提供相应的票据凭证。2.若乙方因工伤需要安装辅助器具，甲方应按照国家和地方有关规定承担辅助器具配置费用。四、支付方式及时间1.甲方应在乙方提交相关费用凭证及报销材料后的个工作日内进行审核，并在审核通过后的个工作日内支付相应的费用。2.对于工伤待遇的支付，甲方应按照规定的时间和标准及时足额支付。若因甲方原因未能按时支付，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。五、工伤认定及劳动能力鉴定1.甲方负责在事故发生之日起日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按照要求提交相关材料。2.乙方应积极配合甲方进行工伤认定及劳动能力鉴定，提供真实有效的证明材料。若因乙方原因导致工伤认定或劳动能力鉴定延误或无法进行，乙方应承担相应的责任。3.工伤认定及劳动能力鉴定的结果以社会保险行政部门及劳动能力鉴定委员会的最终认定结论为准。若认定结果与本协议约定不一致，双方应按照法律法规的规定进行调整。六、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付工伤待遇及相关费用，乙方有权要求甲方支付，并按照未支付金额的%支付违约金。甲方逾期支付超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部工伤待遇及相关费用，同时按照未支付金额的%支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定配合甲方进行工伤认定及劳动能力鉴定，或者隐瞒、虚报工伤事故相关情况，导致甲方无法正常办理工伤认定及享受工伤保险待遇，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。3.任何一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提