计件薪资协议书

计件薪资协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务需要，乙方具备相应工作能力，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务并获取计件薪资事宜达成如下协议：一、协议背景与目的甲方在[具体业务领域]开展经营活动，为满足业务量增长及效率提升需求，拟采用计件薪资方式雇佣乙方从事[具体工作内容]。乙方同意按照甲方要求完成工作任务，并依据完成的工作量获取相应报酬。本协议旨在明确双方权利义务，保障双方合法权益，确保劳务活动顺利进行。二、工作内容及要求（一）工作内容乙方按照甲方安排，主要负责[详细描述工作任务，如产品组装、文件处理中的具体环节等]。工作任务应符合甲方业务标准及质量要求，具体包括但不限于：1.[列举工作任务的具体步骤或要求，例如产品组装需按照特定工艺流程，确保各部件安装准确无误]2.[说明工作成果的交付形式，如完成的产品数量、提交的文件格式等]（二）工作要求1.乙方应具备完成工作所需的专业技能和知识，熟练掌握相关工具和设备的操作方法。在工作过程中，应严格遵守甲方制定的工作规范和安全操作规程，确保工作质量和自身安全。2.乙方需按照甲方规定的工作时间和工作地点出勤。如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可执行。3.乙方应积极主动地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝工作安排。对于甲方提出的合理工作要求和改进意见，应认真听取并及时落实。4.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资源等。未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。三、计件薪资标准及计算方式（一）计件薪资标准甲方根据乙方所从事工作的性质和难度，确定每件工作任务的薪资标准为[X]元/件。该标准将根据市场行情、甲方经营状况及工作内容变化适时进行调整，但甲方应提前[X]天以书面形式通知乙方。（二）计算方式乙方的计件薪资按照其实际完成的合格工作任务数量乘以每件工作任务的薪资标准计算。具体计算方式为：计件薪资=合格工作任务数量×每件工作任务薪资标准。（三）薪资结算周期甲方将于每月[具体日期]对乙方上月完成的工作任务进行统计和核算，并于核算完成后的[X]个工作日内将计件薪资支付至乙方指定的银行账户。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求完成工作任务，并对乙方的工作质量和进度进行监督检查。根据业务需要和实际情况，有权调整乙方的工作任务、工作时间和工作地点，但应提前[X]天通知乙方。对乙方违反本协议约定或甲方规章制度的行为，有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议约定的计件薪资标准和计算方式，按时足额支付乙方的计件薪资。为乙方提供必要的工作条件和工作设备，确保乙方能够正常开展工作。如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应责任，并按照实际影响的工作时间和工作量给予乙方合理补偿。向乙方提供与工作相关的培训和指导，帮助乙方提高工作技能和工作效率。在乙方完成工作任务后，及时对工作成果进行验收。如工作成果符合要求，应按照约定支付薪资；如工作成果不符合要求，甲方有权要求乙方返工，直至达到合格标准，返工期间甲方不支付额外费用，但应合理延长薪资支付时间。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取计件薪资，并要求甲方按时足额支付。有权对甲方提出的工作任务和要求提出合理建议和意见，如甲方采纳乙方建议并取得良好效果，乙方有权获得相应奖励。在工作过程中，如因甲方原因导致乙方人身伤害或财产损失，乙方有权要求甲方承担相应赔偿责任。2.义务按照本协议约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时保质完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。如有违反，愿意接受甲方按照规定进行的处理。自行承担因完成工作任务所需的工具、设备、材料等费用，但甲方提供的除外。在工作期间，如发现自身工作能力无法满足工作要求或工作任务发生重大变化，应及时向甲方提出，以便甲方采取相应措施。乙方应确保其提供的工作成果为原创，不存在任何侵犯第三方知识产权或其他合法权益的情况。如因乙方原因导致甲方遭受任何法律纠纷或经济损失，乙方应承担全部赔偿责任。五、工作成果交付与验收（一）交付方式乙方应按照甲方要求的时间和方式将工作成果交付给甲方。交付方式包括但不限于：1.将完成的产品或文件送至甲方指定的地点。2.通过电子邮件、网络传输等电子方式将工作成果发送至甲方指定的邮箱或系统。（二）验收标准甲方将按照以下标准对乙方交付的工作成果进行验收：1.质量标准：工作成果应符合甲方制定的质量规范和技术要求，达到行业同类产品或服务的平均水平以上。具体质量标准见附件[质量标准详细说明文件名称]。2.数量标准：乙方交付工作成果的数量应与双方约定的工作任务数量一致，误差率不得超过[X]%。（三）验收流程1.乙方交付工作成果后，应及时通知甲方进行验收。甲方应在收到通知后的[X]个工作日内组织相关人员对工作成果进行验收。2.验收过程中，如发现工作成果存在质量问题或数量不符等情况，甲方应及时向乙方提出书面反馈意见，并要求乙方在规定的时间内进行整改。整改期限一般为[X]个工作日，具体期限由甲方根据实际情况确定。3.乙方完成整改后，应再次提交甲方进行验收。如整改后的工作成果仍不符合要求，甲方有权拒绝接受，并按照本协议约定扣除相应薪资，同时乙方应继续整改，直至达到验收标准。4.经甲方验收合格的工作成果，甲方应出具书面验收报告。验收报告将作为甲方支付计件薪资的依据之一。六、保密条款（一）保密范围双方确认，在本协议履行过程中，因工作需要知悉对方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类秘密信息（以下统称“保密信息”）。保密信息包括但不限于：1.甲方的业务计划、营销策略、产品研发资料、生产工艺、财务报表、客户名单、合作协议等。2.乙方在工作过程中接触到的甲方的技术方案、操作流程、工作成果、内部管理文件等。（二）保密措施1.双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.双方应要求各自的员工、代理人、合作伙伴等遵守保密义务，并对其行为负责。如因一方原因导致保密信息泄露，该方应承担全部法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。（三）保密期限本协议的保密期限自双方签署本协议之日起至本协议终止后[X]年内。在保密期限内，双方均应严格履行保密义务。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方计件薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部薪资及违约金。2.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件或工作设备，导致乙方无法正常工作，甲方应按照实际影响的工作时间和工作量给予乙方合理补偿，并承担乙方因此遭受的直接经济损失。3.若甲方擅自调整乙方的工作任务、工作时间或工作地点，给乙方造成损失，但未提前通知乙方或未给予乙方合理补偿的，甲方应承担相应赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定及甲方要求完成工作任务，每逾期一天，应按照未完成工作任务对应的计件薪资金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的薪资及承担相应违约责任。2.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为挽回损失而支付的合理费用。3.若乙方泄露甲方的保密信息，乙方应按照泄露信息给甲方造成损失的[X]倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的薪资及承担其他法律责任。4.若乙方提供的工作成果存在质量问题或侵犯第三方合法权益，乙方应负责整改或处理相关纠纷，并承担因此给甲方造成的全部损失。甲方有权扣除乙方相应的计件薪资，情节严重的，甲方有权解除本协议。八、协议变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的补充文件，与本协议具有同等法律效力。2.协议变更事项涉及工作内容、薪资标准、工作时间、工作地点等重要条款的，双方应提前[X]天通知对方，并给予对方充分的时间考虑和协商。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。解除协议时，双方应签订书面解除协议，并按照本协议约定进行薪资结算和工作交接。2.若一方出现违约行为，另一方有权按照本协议约定解除本协议，并要求违约方承担相应违约责任。解除协议时，违约方应按照约定支付违约金、返还已支付的薪资及赔偿对方损失。3.在履行本协议过程中，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。但双方应及时通知对方，并提供相关证明文件。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因履行完毕、双方协商一致解除、一方违约导致另一方解除以及因不可抗力等原因无法继续履行等情形而终止后，双方应按照本协议约定进行薪资结算、工作交接和保密信息处理等后续事宜。九、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决