工会工作者考试及答案

工会工作者考试及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题，20分）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.推动企业发展C.组织文体活动D.协调劳资关系2.中国工会的性质是（）A.政府部门B.群众组织C.经济组织D.政治组织3.职工代表大会每届任期（）A.1年B.2年C.3至5年D.5至8年4.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.讨论决定工会工作的重大问题C.选举经费审查委员会D.制定企业规章制度5.基层工会委员会召开会议或者组织活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。A.以外偶尔事先B.以内偶尔事先C.以外经常事先D.以外偶尔无需6.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.20B.25C.30D.507.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A.职工代表大会B.工会委员会C.董事会D.监事会8.工会经费的来源之一是工会会员缴纳的会费，会费标准为会员月工资收入的（）A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%9.企业、事业单位违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。A.协商B.谈判C.诉讼D.仲裁10.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）A.支持和帮助B.资金援助C.法律援助D.精神鼓励答案：1.A2.B3.C4.D5.A6.B7.A8.A9.A10.A二、多项选择题（每题2分，共10题，20分）1.工会的职能包括（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能2.企业工会的工作原则有（）A.促进企业发展B.维护职工权益C.团结全体职工D.坚持党的领导3.职工代表大会的职权有（）A.审议建议权B.审查通过权C.审议决定权D.民主选举权4.工会会员的权利有（）A.选举权B.被选举权C.表决权D.批评监督权5.以下属于工会经费使用范围的有（）A.职工教育支出B.文体活动支出C.维权支出D.工会行政支出6.集体合同应当包括的内容有（）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生7.工会劳动法律监督的主要内容包括（）A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况C.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况8.工会开展的职工文化活动形式有（）A.文艺演出B.体育比赛C.读书活动D.技能竞赛9.工会帮扶困难职工的方式有（）A.生活救助B.医疗救助C.就业援助D.子女助学10.企业工会与企业行政之间的关系是（）A.相互支持B.相互制约C.平等合作D.领导与被领导答案：1.ABCD2.ABD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABC三、判断题（每题2分，共10题，20分）1.工会组织的基本属性是阶级性和群众性。（）2.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。（）3.职工代表大会代表实行常任制，每届任期与职工代表大会届期一致。（）4.工会经费主要靠政府财政拨款。（）5.集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。（）6.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查。（）7.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。（）8.工会会员不交会费，经批评教育仍不改正，应当视为自动退会。（）9.工会开展活动的费用都可以从工会经费中支出，无需考虑其他因素。（）10.职工代表大会可以替代企业的行政管理职能。（）答案：1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.×四、简答题（每题5分，共4题，20分）1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。答案：通过平等协商和集体合同制度，维护职工劳动权益；参与劳动争议调解仲裁，为职工提供支持帮助；监督企业执行劳动法律法规，提出意见要求整改；代表职工与企业沟通协商，解决职工实际问题。2.工会组织职工开展文体活动的意义是什么？答案：丰富职工精神文化生活，缓解工作压力；增强职工身体素质，促进职工身心健康；培养团队合作精神，增强职工凝聚力；营造积极向上氛围，推动企业文化建设。3.职工代表大会的作用有哪些？答案：保障职工民主权利，让职工参与企业管理决策；促进企业科学决策，提高管理水平；维护职工合法权益，协调企业与职工关系；增强职工责任感和归属感，推动企业发展。4.工会在劳动争议处理中可以发挥什么作用？答案：作为职工代表参与调解，促进双方协商解决纠纷；为职工提供法律帮助和咨询，增强职工维权能力；监督企业遵守法律法规，保障职工合法权益；推动建立和谐稳定的劳动关系。五、讨论题（每题5分，共4题，20分）1.在新形势下，工会如何更好地服务职工群众？答案：关注职工需求变化，拓展服务领域，如心理关怀等；创新服务方式，利用互联网平台提供便捷服务；加强与企业沟通协调，争取更多资源用于服务职工；提高工会工作者素质，提升服务质量和水平。2.企业工会应如何促进企业发展与维护职工权益相统一？答案：引导职工立足岗位创新，为企业发展贡献力量；推动企业建立合理分配机制，保障职工利益；加强职工培训，提升职工技能与竞争力；搭建沟通平台，及时解决双方矛盾问题，实现共赢。3.谈谈工会在企业文化建设中的角色和作用。答案：工会是企业文化建设的组织者和推动者。通过开展活动凝聚职工，传播企业价值观；反映职工诉求