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银行风险管理部门信贷业务审批效果考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审批效率平均审批时长30%5个工作日按实际审批时长与目标时长的差值计算得分,每提前1个工作日加2分,每延迟1个工作日减2分,最低得0分审批完成率95%按实际完成审批数量与计划完成审批数量的比例计算得分,比例每高1%加2分,最低得0分紧急业务处理率90%按紧急业务实际处理数量与计划处理数量的比例计算得分,比例每高1%加2分,最低得0分审批流程合规性100%按审批流程符合监管要求的情况计算得分,每出现1次不符合项扣5分,最低得0分重复审批率0%按重复审批次数计算得分,每出现1次重复审批扣10分,最低得0分风险控制效果不良贷款率35%2%按实际不良贷款率与目标不良贷款率的差值计算得分,每低0.1个百分点加5分,最高得20分,最低得0分逾期贷款率5%按实际逾期贷款率与目标逾期贷款率的差值计算得分,每低0.1个百分点加5分,最高得20分,最低得0分贷后检查覆盖率100%按实际贷后检查笔数与应检查笔数的比例计算得分,比例每高1%加2分,最低得0分风险预警准确率85%按实际预警准确数量与预警总次数的比例计算得分,比例每高1%加2分,最低得0分重大风险事件发生率0%按重大风险事件发生次数计算得分,每发生1次扣20分,最低得0分业务合规性合规文件完整性20%100%按提交审批的文件是否完整合规计算得分,每缺少1项重要文件扣5分,最低得0分反洗钱合规性100%按反洗钱相关要求执行的情况计算得分,每出现1次不合规项扣10分,最低得0分客户投诉处理满意度90%按客户投诉处理满意度的平均分计算得分,满意度每高1%加2分,最低得0分内部审计通过率100%按内部审计结果计算得分,通过得100分,未通过扣20分,最低得0分政策执行及时性100%按银行政策调整后的执行到位情况计算得分,每延迟1天执行扣5分,最低得0分团队协作与沟通跨部门协作效率15%90%按与其他部门协作解决问题的效率计算得分,效率每高1%加2分,最低得0分信息传递准确率100%按信息传递是否准确无误计算得分,每出现1次信息错误扣5分,最低得0分培训参与度100%按团队人员参与培训的情况计算得分,参与率每低1%扣2分,最低得0分知识分享积极性80%按团队人员分享知识的积极性计算得分,积极性每高1%加2分,最低得0分团队会议参与率95%按团队会议的参与率计算得分,参与率每低1%扣2分,最低得0分本考核表用于评估银行风险管理部门信贷业务审批效果,共包含四个维度:审批效率、风险控制效果、业务合规性、团队协作与沟通。请根据各指标的实际完成情况,对照评分标准进行评分。权重分配分别为:审批效率30%,风险控制效果35%,业务合规性20%,团队协作与沟通15%。最终得分=各指标得分*对应权重之和。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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