广告公司创意设计团队成果质量绩效考核表

广告公司创意设计团队成果质量绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意构思质量创意方案原创性30%达到行业领先水平根据方案是否具有独特性和创新性进行评分，满分10分，原创性强则得分高创意方案可行性方案可落地执行率不低于90%根据方案实际执行效果与预期偏差进行评分，偏差越小得分越高创意方案市场契合度方案能精准触达目标受众的占比不低于80%通过市场调研数据评估方案对目标受众的吸引力，占比高则得分高创意方案逻辑严谨性方案逻辑结构完整且无明显漏洞由专业评审团根据方案逻辑性进行评分，结构完整清晰得分高创意方案迭代优化次数平均每个方案优化次数不超过2次根据方案从初稿到最终稿的迭代次数进行评分，次数少则得分高设计执行质量设计稿视觉美观度25%获得客户或内部评审的满意度评分不低于8分（满分10分）根据设计稿在色彩、构图、细节等方面的视觉效果进行评分，满意度高则得分高设计稿技术规范性设计稿符合行业技术标准且无重大技术缺陷由技术专家根据设计稿的技术合规性进行评分，符合标准得分高设计稿文件交付完整性交付文件完整且符合客户要求的比例不低于95%根据交付文件是否包含所有必要格式和细节进行评分，完整度高得分高设计稿修改响应速度对客户修改意见的响应时间不超过24小时根据实际响应时间进行评分，响应越快得分越高设计稿最终采纳率设计稿被客户最终采纳的比例不低于85%根据设计稿从提交到最终被采用的比例进行评分，采纳率高得分高团队协作与沟通效率跨部门沟通顺畅度20%与市场、销售等部门协作过程中无重大沟通障碍通过协作方反馈评估沟通效果，障碍少则得分高项目信息传递准确性项目信息传递错误率低于5%根据项目执行过程中信息传递的准确度进行评分，错误率低得分高团队内部协作配合度团队成员在项目中无推诿现象，配合默契通过内部互评和项目复盘评估协作效果，配合默契得分高客户需求理解准确性对客户需求的理解偏差率低于10%根据设计成果与客户原始需求的符合度进行评分，偏差小得分高项目进度延误情况因团队协作问题导致的项目延误次数不超过1次/季度根据项目实际交付时间与计划时间的偏差进行评分，延误次数少得分高成果落地效果设计成果对业务增长的贡献25%设计成果直接促成销售额提升不低于10%根据设计成果对业务指标的实际影响进行评分，贡献大得分高设计成果的市场口碑获得行业或媒体正面评价的次数不低于2次/季度通过市场监测数据评估设计成果的公众影响力，正面评价多得分高设计成果的重复使用率设计方案被公司内部重复使用的比例不低于60%根据设计方案在公司其他项目中的复用次数进行评分，复用率高得分高设计成果的获奖情况获得专业设计奖项的次数不低于1次/年根据设计方案获得的权威奖项进行评分，获奖次数多得分高设计成果的客户续约率因设计成果优秀导致的客户续约率不低于90%根据客户因设计服务续约的比例进行评分，续约率高得分高本考核表用于评估广告公司创意设计团队在创意构思、设计执行、团队协作及成果落地等方面的表现，请根据实际工作情况逐项填写，权重为各项指标的最终评分权重，评分结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：