雇佣合同（顾问）2025

雇佣合同（顾问）2025甲方（雇主）：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（顾问）：[顾问姓名]身份证号码：[顾问身份证号码]住址：[顾问住址]联系电话：[顾问联系电话]鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方担任顾问，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。第一条顾问职位乙方同意担任甲方[具体职位名称]顾问。第二条工作内容1.乙方负责为甲方提供[具体领域]方面的专业咨询意见和建议。2.乙方根据甲方要求，参与甲方[具体项目或业务]的策划、执行和监督工作。3.乙方按时完成甲方交办的其他与顾问职位相关的工作任务。第三条合同期限1.本合同有效期为[起始日期]至[结束日期]。2.合同期限届满前[时间，例如：一个月]，如双方均有意续聘，应另行协商签订续聘合同。第四条工作时间和地点1.乙方工作方式为[远程工作/现场工作/定期会议等]，具体工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。2.乙方应保证在甲方要求的时间内完成工作任务，并积极参加甲方组织的会议和活动。第五条薪酬福利1.乙方薪酬结构为[固定工资/项目奖金/提成等]，具体标准如下：[详细描述薪酬结构，例如：乙方每月工资为人民币[金额]元，其中固定工资为人民币[金额]元，项目奖金根据项目完成情况另行支付]2.工资支付方式为银行转账，甲方应于每月[具体日期]前将当月工资支付至乙方指定的银行账户：开户名：[乙方姓名]开户银行：[银行名称]银行账号：[银行账号]3.甲方为乙方提供[例如：社会保险、住房公积金等]福利待遇，乙方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。第六条双方权利和义务1.甲方的权利和义务：(1)提供乙方履行顾问职责所必需的工作条件和信息；(2)按时足额支付乙方薪酬；(3)对乙方的工作进行监督、指导和考核；(4)保障乙方依法享有的休息休假权利。2.乙方的权利和义务：(1)按时完成甲方交办的工作任务，并保证工作质量；(2)遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；(3)保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与甲方业务相关的confidential信息；(4)接受甲方的监督和考核，并按要求提供工作报告和成果；(5)未经甲方同意，不得将甲方的商业秘密用于任何其他用途或泄露给任何第三方。第七条保密条款1.乙方在任职期间及离职后[时间，例如：两年]内，应对甲方的商业秘密承担保密义务。保密内容包括但不限于：甲方的经营策略、客户信息、财务数据、技术资料等。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条竞业限制条款1.乙方在任职期间及离职后[时间]内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位担任[职位]或从事相关工作。2.甲方应每月向乙方支付竞业限制经济补偿金，金额为人民币[金额]元，支付方式为[银行转账/其他方式]。第九条违约责任1.甲方可根据乙方的工作表现和考核结果，调整乙方的薪酬福利或解除本合同。甲方解除本合同时，应提前[时间]通知乙方，并按乙方在本合同履行期间的工资标准支付经济补偿金。2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。乙方违反保密义务或竞业限制条款，应赔偿甲方因此遭受的损失。第十条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效及其他1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双