雇佣协议（实习员工）2025年实习期规定

雇佣协议（实习员工）2025年实习期规定甲方（实习单位）：[在此填写公司全称]法定代表人/负责人：[在此填写]地址：[在此填写公司注册地址]统一社会信用代码：[在此填写]乙方（实习员工）：[在此填写姓名]身份证号码：[在此填写]学校及专业：[在此填写]联系电话：[在此填写]电子邮箱：[在此填写]住址：[在此填写]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行实习事宜，达成如下协议：第一条实习岗位与内容1.1甲方根据自身生产经营需要及乙方的专业背景，为乙方提供[在此填写具体实习岗位名称]岗位进行实习。1.2乙方同意在甲方从事[在此填写具体实习岗位名称]岗位的实习工作。1.3甲方安排乙方实习的具体工作内容主要包括：(1)[在此具体描述实习任务一](2)[在此具体描述实习任务二](3)[在此具体描述实习任务三](4)[根据实际情况增减或修改实习任务描述]1.4乙方应按照甲方的指示和安排，在指定的指导下开展实习工作，努力完成各项实习任务。第二条实习期限2.1本协议约定的实习总期限为[在此填写总实习时长，例如：三个月/六周]，自[在此填写实习起始年月日]起至[在此填写实习结束年月日]止。2.2实习期限分为以下阶段：(1)适应与培训阶段：自实习开始之日起[在此填写天数或周数]天/周，主要进行入职引导、规章制度学习和基本技能培训。(2)实际操作阶段：自适应与培训阶段结束后至实习结束前[在此填写天数或周数]天/周，乙方在指导下参与具体工作项目。2.3除非本协议另有约定或双方协商一致，实习期限不得提前结束或延长。如遇特殊情况确需变更实习期限，应经甲方书面同意。第三条实习时间安排3.1乙方实习期间的每日工作时间原则上为[在此填写具体起始时间]至[在此填写具体结束时间]，共计[在此填写工作时长]小时。具体作息时间安排以甲方通知为准。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。3.3实习期间，甲方将保障乙方的正常休息日和法定节假日休息权利。第四条实习考核与评估4.1甲方将根据本协议第二条约定的实习阶段，对乙方的实习表现进行考核评估。4.2考核评估内容包括但不限于：实习态度、工作纪律、业务能力、任务完成情况、团队协作等方面。4.3甲方将在实习中期（[在此填写具体时间点，如：实习第二周结束前]）和实习末期（[在此填写具体时间点，如：实习结束前一周内]）组织对乙方进行阶段性考核。4.4考核方式可包括：主管评价、部门评议、实习报告、实际操作表现等。考核结果将作为评价乙方实习表现、以及乙方所在学校评价实习成绩的重要依据。4.5甲方将根据考核结果向乙方出具《实习考核表》或类似证明，作为乙方实习经历的评价材料。第五条实习报酬与待遇5.1甲方为乙方提供实习津贴，标准为[在此填写具体金额或计算方式，如：每日XX元/每月XX元]，共计[在此计算总津贴金额]元。5.2津贴发放方式为：[在此填写发放方式，如：每月X日随工资一同发放/于实习结束时一次性发放]。5.3甲方为乙方提供必要的实习办公用品及工作环境，但乙方自备工作所需的特定工具或物品费用由乙方自行承担。5.4甲方为乙方在实习期间购买意外伤害保险，具体保险内容以保险合同为准。乙方应如实提供相关信息。第六条甲方的权利与义务6.1甲方有权根据生产经营需要调整乙方的实习岗位或工作任务，但调整应合理且尽量与乙方专业相关。6.2甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的实习环境和工作条件，并为乙方配备实习指导老师，对乙方进行必要的指导、培训和监督。6.3甲方应向乙方明确甲方的规章制度，并要求乙方遵守。6.4甲方有权对乙方实习期间的表现进行考核，并根据考核结果进行评价。6.5甲方应保护乙方在实习期间知悉的商业秘密和知识产权。6.6如乙方实习表现良好，符合甲方录用条件，甲方在实习期满后有权优先考虑录用乙方为正式员工，具体按甲方招聘录用制度执行。第七条乙方的权利与义务7.1乙方有权获得甲方提供的实习指导、培训和必要的实习资料。7.2乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于：劳动纪律、保密制度、安全生产规定等。7.3乙方应服从甲方的管理，按照要求完成实习任务，积极努力学习，提升专业技能和职业素养。7.4乙方应爱护甲方提供的办公设备、工具及财物，如有损坏应照价赔偿。7.5乙方应保守在实习期间知悉的甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.6乙方应自行遵守学校关于实习的管理规定，并按要求向学校提交实习相关材料。7.7乙方在实习期间造成的自身损害或第三方损害，由本人承担责任，甲方依法承担相应的补充责任或责任承担。第八条知识产权8.1乙方在实习期间，利用甲方的设备、技术资料、资金等资源，为完成甲方指派或与甲方业务相关的实习任务所创作的成果（以下简称“实习成果”），其知识产权（包括但不限于专利权、著作权等）归甲方所有。8.2乙方在实习期间，利用其在进入甲方实习前已经掌握的知识、技术、经验和技能独立完成的成果，其知识产权归乙方所有。8.3双方同意，对于实习成果的归属可能存在的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交[在此选择仲裁机构名称或法院名称]裁决/仲裁。第九条保密义务9.1甲乙双方均应对在合作期间接触、知悉的对方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、财务数据等）承担保密义务。9.2保密期限不因本协议的终止而解除。本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。9.3任何一方违反本条保密义务，应向对方支付[在此填写具体金额或计算方式]的违约金，并承担由此给对方造成的一切损失。第十条违约责任10.1任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。10.2若乙方在实习期内擅自离开甲方，未完成规定实习时间，甲方有权不予出具实习证明或出具不合格证明，并保留追究乙方责任的权利。10.3若甲方因严重原因（如生产经营发生重大变化等）需提前终止本协议，应提前[在此填写天数]日书面通知乙方，并支付乙方已实习天数对应的实习津贴；如乙方有其他损失，甲方也应予以赔偿。10.4任何一方违反知识产权或保密约定的，按第八条、第九条及相关法律规定承担违约责任。第十一条通知与送达11.1本协议项下的所有通知、文件等均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式送达至本协议首部列明的地址或联系方式。11.2任何一方变更联系方式或地址，应提前[在此填写天数]日书面通知对方，否则按原地址或联系方式送达即视为有效送达。第十二条协议的生效、变更与解除12.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。12.2本协议的任何变更或补充，须经双方协商一致并签署书面文件。12.3除本协议另有约定外，任何一方单方面解除本协议，应提前[在此填写天数]日书面通知对方，并承担相应的违约责任；给对方造成损失的，应予以赔偿。12.4如发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议，互不承担违约责任。第十三条法律适用与争议解决13.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[在此选择仲裁机构名称或法院名称]提起诉讼/申请仲裁。第十四条其他14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。