2024年台南市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

2024年台南市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于公务员的职责？()A.执行公务B.维护公共利益C.参与政治活动D.依法行政2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升的条件不包括以下哪项？()A.工作表现优秀B.工作年限达到要求C.通过公务员培训考核D.具有相关专业技术资格3.在公务员考试中，笔试和面试的顺序一般是？()A.面试在前，笔试在后B.笔试在前，面试在后C.同时进行D.无固定顺序4.公务员的考核内容包括哪些方面？()A.工作能力B.工作态度C.工作业绩D.以上都是5.以下哪项不属于公务员的纪律要求？()A.严守国家秘密B.保守工作秘密C.随意发表个人观点D.服从组织安排6.公务员的退休年龄是多少？()A.60岁B.65岁C.70岁D.根据工作性质而定7.公务员的辞职程序是怎样的？()A.向上级机关提出申请B.经单位同意后正式辞职C.向组织人事部门报告D.以上都是8.公务员的培训方式主要包括哪些？()A.在职培训B.离职培训C.网络培训D.以上都是9.以下哪项不属于公务员的义务？()A.遵守国家法律、法规和政策B.维护国家安全、荣誉和利益C.参加政治活动D.保守国家秘密二、多选题(共5题)10.以下哪些属于公务员的基本权利？()A.获得劳动报酬B.参加培训C.依法申诉、控告D.政治权利11.公务员的考核应当包括哪些内容？()A.工作实绩B.工作能力C.工作态度D.工作纪律12.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的处分包括哪些种类？()A.警告B.记过C.记大过D.开除13.公务员应当具备哪些条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件14.公务员的培训内容包括哪些方面？()A.政治理论B.业务知识C.法律法规D.公共管理三、填空题(共5题)15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的义务包括：

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（4）。16.公务员晋升的依据主要包括：

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（4）。17.公务员培训的方式主要包括：

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（4）。18.公务员考核的内容主要包括：

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（4）。19.公务员的退休年龄为：

（1）

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（3）。四、判断题(共5题)20.公务员在执行公务过程中，可以接受任何形式的馈赠。()A.正确B.错误21.公务员的考核结果可以作为其晋升、培训、辞退的依据。()A.正确B.错误22.公务员在试用期内，不能参加任何培训。()A.正确B.错误23.公务员在离职后，必须保持与原工作单位的联系。()A.正确B.错误24.公务员的退休待遇与在职时的工资待遇相同。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简要说明《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本要求。26.在公务员的考核中，如何确保考核的公正性和客观性？27.公务员在遇到紧急情况时，应如何处理？28.公务员在培训中，如何提高学习效果？29.公务员在履行职责过程中，如何处理个人利益与公共利益的关系？

2024年台南市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】公务员职责主要包括执行公务、维护公共利益和依法行政，不涉及参与政治活动。2.【答案】D【解析】公务员晋升的条件通常包括工作表现优秀、工作年限达到要求和通过公务员培训考核，而不要求具有相关专业技术资格。3.【答案】B【解析】公务员考试中，笔试通常在面试之前进行，作为选拔的初步环节。4.【答案】D【解析】公务员的考核内容通常包括工作能力、工作态度和工作业绩等多方面。5.【答案】C【解析】公务员纪律要求包括严守国家秘密、保守工作秘密和服从组织安排，不应随意发表个人观点。6.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的退休年龄一般为65岁。7.【答案】D【解析】公务员辞职需要向上级机关提出申请，经单位同意后正式辞职，并向组织人事部门报告。8.【答案】A【解析】公务员的培训方式主要包括在职培训，离职培训和网络培训等。9.【答案】C【解析】公务员的义务包括遵守国家法律、法规和政策，维护国家安全、荣誉和利益，以及保守国家秘密，但不要求参加政治活动。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】公务员的基本权利包括获得劳动报酬、参加培训、依法申诉、控告以及政治权利等。11.【答案】ABCD【解析】公务员的考核应当全面考察工作实绩、工作能力、工作态度和工作纪律等方面。12.【答案】ABCD【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过和开除等。13.【答案】ABCD【解析】公务员应当具备具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行以及具有正常履行职责的身体条件等条件。14.【答案】ABCD【解析】公务员的培训内容通常包括政治理论、业务知识、法律法规和公共管理等方面。三、填空题(共5题)15.【答案】维护国家的安全、荣誉和利益；

忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；

遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；

清正廉洁，公道正派。【解析】《中华人民共和国公务员法》明确规定了公务员的义务，包括维护国家安全、荣誉和利益，忠于职守，遵守纪律，恪守职业道德，以及保持清正廉洁等。16.【答案】德才表现；

工作实绩；

工作年限；

是否需要回避。【解析】公务员晋升的依据主要依据公务员的德才表现、工作实绩、工作年限以及是否需要回避等因素综合考虑。17.【答案】在职培训；

脱产培训；

网络培训；

其他培训方式。【解析】公务员培训可以通过在职培训、脱产培训、网络培训以及其他培训方式等多种途径进行。18.【答案】德；

能；

勤；

绩。【解析】公务员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，全面评估公务员的政治素质、业务能力、工作态度和工作业绩。19.【答案】男性公务员60周岁；

女性公务员55周岁；

具有高级专业技术职务或博士学位的人员可以适当提高退休年龄。【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的退休年龄一般为男性60周岁，女性55周岁，同时具有高级专业技术职务或博士学位的人员可以适当提高退休年龄。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】公务员在执行公务过程中，应当遵守廉洁自律的规定，不得接受可能影响公正执行公务的馈赠、礼品、礼金等。21.【答案】正确【解析】公务员的考核结果是公务员晋升、培训、辞退的重要依据，有助于确保公务员队伍的素质和效能。22.【答案】错误【解析】公务员在试用期内，同样享有参加培训的权利，以提升个人能力，适应岗位要求。23.【答案】错误【解析】公务员离职后，应当遵守保密规定，不得泄露国家秘密和工作秘密，但无需保持与原工作单位的联系。24.【答案】错误【解析】公务员退休后的待遇通常低于在职时的工资待遇，但国家会根据相关规定给予相应的退休保障。五、简答题(共5题)25.【答案】《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本要求包括：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年满18周岁；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。【解析】《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本要求确保了公务员队伍的基本素质，有利于维护公务员队伍的纯洁性和专业性。26.【答案】为确保考核的公正性和客观性，可以采取以下措施：

1.建立科学的考核指标体系；

2.采用多种考核方式，如定量考核与定性考核相结合；

3.实施回避制度，确保考核人员与被考核人员无直接利益关系；

4.加强考核结果的反馈和应用，提高考核的实效性。【解析】通过建立科学的考核指标体系、采用多种考核方式、实施回避制度以及加强考核结果的反馈和应用，可以有效确保公务员考核的公正性和客观性。27.【答案】公务员在遇到紧急情况时，应当：

1.立即采取必要措施，确保人民群众的生命财产安全；

2.及时向上级机关报告；

3.依法依规处理紧急情况；

4.事后总结经验，完善应急预案。【解析】公务员在遇到紧急情况时，应当迅速采取行动，确保人民群众的利益不受损害，并及时向上级报告，依法依规处理紧急情况。28.【答案】公务员在培训中，可以采取以下措施提高学习效果：

1.提前做好学习准备，明确学习目标；

2.积极参与培训活动，与同行交流经验；

3.结合工作实际，学以致用；

4.定期进行自我总结和反思。【解析】通过提前准备、积极参与