2021年池州市录用公务员录用考试真题

2021年池州市录用公务员录用考试真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员范围？()A.国家机关工作人员B.民办非企业单位工作人员C.人民团体工作人员D.事业单位工作人员2.公务员晋升领导职务的，应当具备以下哪些条件？（多选）()A.具有良好的政治、业务素质和品行B.工作年限满两年C.具有大学本科以上文化程度D.近三年年度考核均为优秀3.下列哪项不属于公务员培训的类别？（）()A.任职培训B.专业培训C.脱产培训D.在职培训4.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员考核的结果分为哪些等级？（）()A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、合格、基本合格、不合格C.优秀、称职、基本称职、不适宜D.优秀、合格、基本合格、不适宜5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经哪些部门批准？（）()A.机关人事部门B.上级机关人事部门C.机关领导批准D.上级机关领导批准6.以下哪项不属于公务员应当履行的义务？（）()A.遵守宪法和法律B.按时上下班C.维护国家的安全、荣誉和利益D.完成工作任务7.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核、申诉。复核的期限为多少天？（）()A.15天B.30天C.60天D.90天8.公务员的退休年龄为多少岁？（）()A.60岁B.65岁C.55岁D.70岁9.公务员因公致残，生活不能自理的，经批准可以提前退休。提前退休的年龄为多少岁？（）()A.50岁B.55岁C.60岁D.65岁10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员因违纪违法被开除的，自处分决定生效之日起，解除其与机关的人事关系。解除人事关系的期限为多少年？（）()A.5年B.10年C.15年D.永久二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务包括以下哪些？()A.遵守宪法和法律B.服从和执行上级依法作出的决定和命令C.完成工作任务D.保守国家秘密和工作秘密E.公正廉洁，公道正派12.以下哪些行为属于公务员应当遵守的职业道德？()A.诚实守信，勤勉尽责B.公正廉洁，勤政为民C.谦虚谨慎，团结协作D.严守纪律，保守秘密E.勇于创新，开拓进取13.公务员晋升职务应当具备以下哪些基本条件？（多选）()A.工作年限满两年B.具有相应的资格条件C.近三年年度考核均为称职以上等次D.具有大学本科以上文化程度E.任职期间表现突出，有显著成绩和贡献14.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训的内容主要包括以下哪些？（多选）()A.公共知识培训B.专业知识培训C.领导能力培训D.职业道德培训E.外语培训15.公务员考核的方式包括以下哪些？（多选）()A.自我评价B.同志评议C.领导评议D.机关考核E.公众评议三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的录用采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。17.公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。18.公务员应当遵守纪律，不得有下列行为：违反公务员职业道德，损害公务员队伍形象；散布有损国家声誉的言论，组织或者参加非法组织，组织或者参加非法聚集等活动；玩忽职守，贻误工作；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；以及其他违法违纪行为。19.公务员培训分为：初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。20.公务员的职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。四、判断题(共5题)21.公务员在执行公务时，可以不遵守社会公德，不尊重社会风俗习惯。()A.正确B.错误22.公务员因工作需要，可以在工作时间内兼职其他职务。()A.正确B.错误23.公务员考核的结果只分为优秀、称职和不称职三个等次。()A.正确B.错误24.公务员在试用期内，不得参加任何培训。()A.正确B.错误25.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，将自动离职。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本要求。27.在公务员录用过程中，公开考试的具体程序是怎样的？28.公务员晋升职务需要具备哪些条件？29.公务员考核的内容主要包括哪些方面？30.公务员培训的目的和意义是什么？

2021年池州市录用公务员录用考试真题一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。民办非企业单位工作人员不属于公务员范围。2.【答案】ACD【解析】公务员晋升领导职务，应当具备良好的政治、业务素质和品行，具有大学本科以上文化程度，近三年年度考核均为优秀。工作年限满两年是基本条件，但不是晋升领导职务的必备条件。3.【答案】C【解析】公务员培训的类别包括任职培训、专业培训和在职培训。脱产培训是一种培训方式，而不是一种类别。4.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。5.【答案】B【解析】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经上级机关人事部门批准。这是为了规范公务员的行为，防止利益冲突。6.【答案】B【解析】公务员应当履行的义务包括遵守宪法和法律、维护国家的安全、荣誉和利益、完成工作任务等。按时上下班是公务员的工作纪律，而不是义务。7.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核。复核的期限为30天。8.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的退休年龄为60岁。这是国家规定的公务员退休年龄。9.【答案】B【解析】公务员因公致残，生活不能自理的，经批准可以提前退休。提前退休的年龄为55岁。这是对因公致残的公务员的特殊照顾。10.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员因违纪违法被开除的，自处分决定生效之日起，解除其与机关的人事关系，即永久解除。这是对违纪违法行为的严肃处理。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】公务员应当履行的义务包括遵守宪法和法律、服从和执行上级依法作出的决定和命令、完成工作任务、保守国家秘密和工作秘密、公正廉洁，公道正派等。这些义务是公务员履行职责的基本要求。12.【答案】ABCDE【解析】公务员应当遵守的职业道德包括诚实守信，勤勉尽责、公正廉洁，勤政为民、谦虚谨慎，团结协作、严守纪律，保守秘密、勇于创新，开拓进取等。这些行为规范有助于维护公务员队伍的形象和职业操守。13.【答案】BCE【解析】公务员晋升职务应当具备以下基本条件：具有相应的资格条件、近三年年度考核均为称职以上等次、任职期间表现突出，有显著成绩和贡献。工作年限和文化程度是公务员晋升的一般条件，但不是必备条件。14.【答案】ABCD【解析】公务员培训的内容主要包括公共知识培训、专业知识培训、领导能力培训和职业道德培训。外语培训虽然也是公务员培训的一部分，但不是主要内容。15.【答案】ABCD【解析】公务员考核的方式包括自我评价、同志评议、领导评议和机关考核。公众评议虽然在一些地方和单位有所实践，但不是普遍的考核方式。三、填空题(共5题)16.【答案】公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取【解析】这是《中华人民共和国公务员法》中对于公务员录用基本原则的明确规定，确保了公务员队伍的选拔公正和高效。17.【答案】优秀、称职、基本称职、不称职【解析】这是《中华人民共和国公务员法》中规定的公务员考核结果的分类，用于评估公务员的工作表现和绩效。18.【答案】违反公务员职业道德，损害公务员队伍形象；散布有损国家声誉的言论，组织或者参加非法组织，组织或者参加非法聚集等活动；玩忽职守，贻误工作；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；以及其他违法违纪行为。【解析】这是《中华人民共和国公务员法》中对公务员应当遵守的纪律行为的详细列举，旨在规范公务员的行为，维护公务员队伍的纯洁性和形象。19.【答案】初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训【解析】这是《中华人民共和国公务员法》中规定的公务员培训的几种类型，旨在提高公务员的素质和能力，适应不同阶段的职业发展需求。20.【答案】国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职【解析】这是《中华人民共和国公务员法》中对公务员职务层次的详细规定，明确了不同职务的级别和层次，有助于公务员的职务管理和晋升。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员在执行公务时，应当遵守社会公德，尊重社会风俗习惯，这是公务员应当具备的基本素质。22.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员因工作需要，不得在工作时间内兼职其他职务，这是为了避免利益冲突，保证公务员的廉洁性。23.【答案】错误【解析】公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，这是为了更全面地评估公务员的工作表现。24.【答案】错误【解析】公务员在试用期内，可以根据工作需要参加培训，以提高自身的工作能力和业务水平。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，将自动离职，这是对不称职公务员的严肃处理。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本要求包括：政治素质、业务能力、职业道德、工作作风和身体条件。公务员应当具备良好的政治素质，忠于宪法和法律；具备相应的业务能力，能够胜任本职工作；遵守职业道德，公正廉洁；具有较强的工作作风，勤奋敬业；身体健康，能够适应工作需要。【解析】这是《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本要求，旨在确保公务员队伍的素质和形象，提高公务员队伍的整体水平。27.【答案】公开考试的具体程序包括：发布招考公告、组织报名、进行资格审查、进行笔试、组织面试、体检、考察、公示和录用。其中，笔试和面试是公开考试的主要环节，旨在全面考察应试者的综合素质和能力。【解析】这是《中华人民共和国公务员法》中规定的公务员录用公开考试的具体程序，确保了录用过程的公开、公平、公正。28.【答案】公务员晋升职务需要具备以下条件：具有晋升所需的工作年限；具备相应的资格条件；近三年年度考核均为称职以上等次；在原职务岗位上表现突出，有显著成绩和贡献。【解析】这是《中华人民共和国公务员法》中规定的公务员晋升职务的基本条件，旨在确保晋升的公平性和合理性。29.【答案】公务员考核的内容主要包括：德、能、勤、绩、廉五个方面。具体包括政治素质、业务能力、工作态度、工作实